Leiter des Senior Travel Specialist-Teams in Dev.Pro

🟢 Treten Sie Dev.Pro  bei – einem in den USA ansässigen Outsourcing-Softwareentwicklungsunternehmen, das seinen Kunden seit 2011 außergewöhnliche Softwareerfahrung bietet.

Wir laden einen qualifizierten und organisierten Reisespezialisten mit Führungs- oder Teamleitererfahrung ein um Dev.Pro beizutreten. Ihr Fachwissen wird unsere Abteilung für Reisen und Gastgewerbe bereichern, wo Sie bei der Koordinierung der Logistik- und Reisearrangements für unsere globalen Spezialisten, Führungskräfte und Kunden mitwirken. Sie übernehmen außerdem eine Führungsrolle und unterstützen bei der Rekrutierung, Einarbeitung und Betreuung neuer Teammitglieder.

🟩 Was Sie davon haben:

• Arbeiten Sie direkt mit dem Top-Management, Kunden und Lieferanten zusammen und verfeinern Sie Ihre Kommunikations-, Verhandlungs- und Englischkenntnisse
• Sammeln Sie praktische Erfahrungen mit verschiedenen Fluggesellschaften, Hotels und Online-Buchungsdiensten
• Machen Sie sich durch erstklassige Gastgewerbedienstleistungen für höchste Kundenzufriedenheit aus

✅ Sind Sie das?

• Mehr als drei Jahre ununterbrochene Erfahrung als Reisespezialist, vorzugsweise in internationalen Unternehmen und mit Managementschwerpunkt
• Fundierte Fachkenntnisse in der Reiseorganisation (Kenntnisse von Reisemanagementprozessen; Erfahrung in der Organisation von Reisen von Grund auf)
• Solide Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Teamführung (2+ VZÄ)
• Erfahrung im Aufbau von Teams von Grund auf, Einrichten von Prozessen
• Oberes mittleres Englischniveau
• Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeiten
• Aufmerksamkeit, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für das Lernen
• Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
• Effektives Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten auf C-Ebene
• G-Suite- und Microsoft Office-Kenntnisse
• Bereitschaft, gelegentlich flexible Arbeitszeiten zu nutzen

Wünschenswert:

• Erfahrung in der IT oder einer ähnlichen Position in der Reisebranche
• Erfahrung in der Bearbeitung von Visumanträgen
< /ul>

🧩 Hauptaufgaben und Ihr Beitrag

In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, nahtlose Reiseerlebnisse für Dev.Pro-Auftragnehmer, Top-Management und Kunden zu gewährleisten, indem Sie verschiedene Reisen abwickeln -bezogene Aufgaben.

• Verwaltung und Überwachung der Arbeitsbelastung des Teams, Unterstützung bei der Rekrutierung und Einbindung neuer Mitglieder
• Organisation von Reiseprozessen für Auftragnehmer aus verschiedenen Ländern
• Verwaltung Reisebudgets, Ausgaben und Berichterstattung
• Überprüfen Sie die Tarife für die besten Tarife, Firmenrabatte und Vorzugstarife
• Koordinieren Sie sich mit der C-Ebene und den Kunden, um dies sicherzustellen höchste Servicestandards
• Fungieren als Eskalationsstelle für die Lösung von Problemen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Visumanträgen
• Überwachen und stimmen Sie Reisekosten mit dem Finanzteam ab
• Beratung zu Reisedokumenten, Versicherungen und Vorschriften
• Implementieren Sie neue Buchungstools, um interne Prozesse zu verbessern
• Aktualisieren Sie die Reiserichtlinien des Unternehmens basierend auf Marktforschung und regulatorischen Änderungen

🎾 Wie ist die Arbeit bei Dev.Pro?

Bei Dev.Pro schätzen wir Ihren Beitrag und den Mehrwert, den Sie Projekten hinzufügen. Wir sind ein Unternehmen mit einem aehrgeizige und kreative Denkweise, deren Unternehmenskultur auf Respekt vor Vielfalt und Einzigartigkeit sowie auf der Ermöglichung von Chancengleichheit für alle basiert. Wenn Sie Dev.Pro beitreten, werden Sie spüren, wie es ist, mit Profis zu wachsen, die Sie auf Ihrem Weg unterstützen.

✅ Erhalten Sie 30 bezahlte Ruhetage pro Jahr, die Sie als Urlaub/Urlaub/andere Dinge nutzen können, die Sie wünschen und wünschen Termine

✅ 5 Krankheitstage, bis zu 60 Tage Krankheitsurlaub und bis zu 6 Urlaubstage pro Jahr aus familiären Gründen (z. B. Hochzeit/Beerdigung/Geburt)

< p>✅ Erhalten Sie ein Krankenversicherungspaket, das vollständig von Dev.Pro übernommen wird

✅ Nehmen Sie an unterhaltsamen Online-Aktivitäten und Teambuilding-Events teil

✅ Erhalten Sie kontinuierliche Remote-HR-Unterstützung, Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und Überstundenschutz

✅ Nehmen Sie am Englisch-/Polnisch-/Portugiesischunterricht teil

✅ Erweitern Sie Ihr Fachwissen mit Mentoring-Unterstützung und DP-Universität

Unsere nächsten Schritte: ✅ Einen Lebenslauf auf Englisch einreichen – ✅ Einführungsgespräch mit einem Personalvermittler – ✅ Vorstellungsgespräch – ✅ Angebot

Interessiert? Erfahren Sie mehr:

📋 Wie Wir arbeiten

💻 LinkedIn-Seite

📈 Unsere Website

💻 IG Seite