Senior Verrechnungspreisspezialist bei TEST HR Sp. z o.o. z o.o. in TEST HR Sp. z o.o.

Für das Global Business Service Center unseres Kunden in Krakau suchen wir Kandidaten, die bereit sind, ihre berufliche Laufbahn im Bereich Finanz- und Rechnungswesen weiterzuentwickeln.

Ref. Nr.: 8318

Region:  Krakau, Kleinpolen

Was wir bieten:

• Hybrides Arbeitssystem
• Moderne Büroeinrichtung
• Private Gesundheitsversorgung für die Mitarbeiter und ihre Familien
• Lebensversicherung
• Fitness-Karte (MULTISPORT)
• Interne Karriereentwicklungsmöglichkeiten in mehreren Geschäftsbereichen
• Zusätzliche freie Tage (24. und 31. Dezember)
• Weihnachtsgeschenke (Prepaid-Karten)

• Erfahrung in Verrechnungspreisen in einem internationalen Unternehmen
• Gute Kenntnisse in MS Word, MS PowerPoint und MS Outlook
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Gute analytische und logische Denkfähigkeiten sowie die Fähigkeit, ein fundiertes Urteil zu den Themen zu fällen Verantwortungsbereich
• Projektmanagementfähigkeiten zur Organisation, Planung und Priorisierung der eigenen Arbeit und der Arbeit anderer
• Führungsqualitäten

Für das Global Business Service Center unseres Kunden in Krakau suchen wir nach Kandidaten, die bereit sind, ihre berufliche Laufbahn im Bereich Finanz- und Rechnungswesen weiterzuentwickeln.

Ref. Nr.: 8318

Region:  Krakau, Kleinpolen


Was wir bieten:

• Hybrides Arbeitssystem
• Moderne Büroeinrichtung
• Private Gesundheitsversorgung für die Mitarbeiter und ihre Familien
• Lebensversicherung
• Fitness-Karte (MULTISPORT)
• Interne Karriereentwicklungsmöglichkeiten in mehreren Geschäftsbereichen
• Zusätzliche freie Tage (24. und 31. Dezember)
• Weihnachtsgeschenke (Prepaid-Karten)
,[Aktualisierung, Überprüfung und Erstellung globaler und lokaler Verrechnungspreisdokumentationen für komplexe Geschäftsmodelle, Unterstützung bei Verrechnungspreisprüfungen und Entscheidungsfindung durch Interpretation komplexer länderspezifische Vorschriften und allgemeine Verrechnungspreisrahmen, Beteiligung an zentralen Verrechnungspreisprojekten und Durchführung von Peer Reviews, um funktionale Kompetenz innerhalb des Teams aufzubauen, Entscheidungsfindung: richtige Interpretation verrechnungspreisbezogener, länderspezifischer (komplexer) Vorschriften sowie allgemeiner Transferpreisrahmen (OECD-Richtlinien, UN-TP-Handbuch für Entwicklungsländer), Unterstützung von Vorgesetzten in personenbezogenen Angelegenheiten, wie z. B. Coaching junger Teammitglieder und Einführung neuer Mitarbeiter, Durchführung von Peer-Reviews, Aufbau funktionaler Kompetenz innerhalb des TP-Teams, Fungieren als Ansprechperson Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder, einschließlich externer Berater, Schulungsanbieter und interner Netzwerke/Projekte. Leiten Sie kontinuierliche Verbesserungsprojekte, um den Zeitaufwand für tägliche Aufgaben zu reduzieren und die Gesamteffektivität zu steigern.]
Anforderungen: MS Word, PowerPoint, Outlook, Projektmanagement
Zusätzlich: Private Krankenversicherung, Sportabonnement, Lebens- und Gruppenversicherung.