Leitender Berater für Technologierisiken in EY (Ernst & Young)

Bei EY geht es um berufliche Weiterentwicklung, ständige Unterstützung von Kollegen, eine integrative Kultur und die Möglichkeit, jeden Tag eine bessere Version von sich selbst zu werden. Wir zählen auf Ihre Erfahrung und sind sicher, dass wir mit Ihrer Hilfe unseren Kunden noch bessere Dienstleistungen bieten und zum Wohle unseres Landes zusammenarbeiten können. Spezialisten für technologische Risiken helfen Kundenunternehmen, ein nachhaltiges Geschäftswachstum sicherzustellen Lösung einer Reihe von Managementaufgaben Informationssicherheit: von der Gewährleistung der Kontinuität des Unternehmensbetriebs bis zum Risikomanagement Der leitende Spezialist leitet direkt das Team, das IT- und Informationssicherheitsrisikobewertungen durchführt, IT-Kontrollen testet und Empfehlungen für deren Verbesserung entwickelt. Bewertung und Aufbau der Informationssicherheit in großen Organisationen Bewertung und Aufbau von IT-Funktionen in großen Organisationen Analyse IT-abhängiger Geschäftsprozesse Wir erwarten von Kandidaten mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung Englischniveau – B1 und höher Erfahrung in der Arbeit als Informationssicherheits-/Informationstechnologie-Auditor oder Berater im Bereich Informationssicherheit / IT-Management Kenntnisse über Informationssicherheitsmanagementprozesse Kenntnisse über IT-Managementstandards, Informationssicherheit und Informationstechnologien (COBIT, ITIL, BS, ISO) Besitz eines der professionellen Zertifikate CISA/CISM/CGEIT/ISO27001 (Lead Auditor/Lead Implementer)/CEH oder andere relevante Zertifizierungen sind von Vorteil. Wenn Sie das Stellenangebot von EY annehmen, werden Sie Teil eines hochprofessionellen, integrativen Teams mit allen notwendigen Werkzeugen für die berufliche Entwicklung und Karriereentwicklung. Wir bieten eine langfristige Partnerschaft Anstellung ab dem 1. Arbeitstag 35 Kalendertage Jahresurlaub Wettbewerbsfähiges Gehalt und Prämien für hohe Effizienz Berufliche Weiterentwicklung und Schulung Möglichkeit, einen Karriereweg bis zum Rang eines Partners einzuschlagen Zahlreiche interne und externe Schulungen, einschließlich Unternehmenszugang zu Udemy-Kursen und dem EY Abzeichen Bildungssystem Abdeckung professioneller Zertifizierungen Die Möglichkeit, am Online-Programm EY Tech MBA & Hult International School teilzunehmen Pflege und Unterstützung Medizin-, Reise- und Lebensversicherung Unterstützung durch erfahrene Mentoren während Ihrer gesamten Karriere bei EY Flexible Arbeitszeiten Vollständige Fernarbeit während des Kriegsrechts. Auswahlphasen Erhalten um HR kennenzulernen – Online-Interview mit HR – Online-Interview mit Manager – Stellenangebot. Werden Sie Teil und bauen Sie eine brillante Karriere bei uns auf! Wir warten auf Ihren Lebenslauf.