Senior Technical Business Analyst / Senior Data Analyst in UST Ukraine

UST Global® ist auf der Suche nach einem Senior Technical Business Analyst. Der Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Logistikimmobilien, der sich auf die Entwicklung, den Erwerb und die Verwaltung von Industrieimmobilien wie Vertriebszentren und Lagerhäusern spezialisiert hat. Das Unternehmen ist in ganz Amerika, Europa und Asien tätig und bietet moderne Einrichtungen, die den sich verändernden Anforderungen der Lieferketten- und Logistikbranche gerecht werden. Die Arbeitszeiten sind 14.00–22.00 Uhr ukrainischer Zeit (13.00–21.00 Uhr polnischer Zeit). Standort: Ukraine, Polen. Kompetenzen : 8+ Jahre relevante IT-Erfahrung Hervorragende Kenntnisse der SQL-Programmierseite Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenanalyse. Muss in der Lage sein, Daten zu interpretieren und Ergebnisse mithilfe statistischer Techniken zu analysieren. Muss über Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Datenanalysen, Datenerfassungssystemen und anderen Strategien zur Optimierung der statistischen Effizienz verfügen und Qualität.Sehr gute Kenntnisse im ETL-Bereich unter Verwendung von Informatica und Reporting-Tools wie Tableau.Sollten über ausgezeichnete Dokumentations- und Präsentationsfähigkeiten verfügen.Ausgezeichnete Kenntnisse der Geschäftsprozessdokumentation und Workflow-Implementierung.Erfahrung im Immobilienbereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.Erfahrung im Rechtsbereich bevorzugt, aber nicht zwingend.Erfahrung im Finanzbereich bevorzugt aber nicht zwingend erforderlich. Verantwortlichkeiten: Geschäftsprozesse bewerten, Anforderungen antizipieren, Verbesserungsmöglichkeiten aufdecken sowie Lösungen entwickeln und implementieren. Anforderungsanalyse durchführen. Mehrere Geschäftsbeteiligte verwalten und effektiv und zeitnah mit ihnen kommunizieren. Flexibel genug, um mit der Offshore-Zeit zu arbeiten, um Treffen mit verschiedenen Offshore-Technikern zu vereinbaren Teams. Kommunizieren Sie Erkenntnisse und Pläne effektiv an funktionsübergreifende Teammitglieder und das Management. Geben Sie dem Agile-Entwicklungsteam und den Stakeholdern während des gesamten Projekts Vision und Richtung und erstellen Sie Anforderungen. Stellen Sie sicher, dass das Team immer über eine ausreichende Menge zuvor vorbereiteter Aufgaben verfügt, an denen es arbeiten kann. Sammeln Sie wichtige Informationen aus Besprechungen mit verschiedene Stakeholder und die Erstellung nützlicher Berichte. Enge Zusammenarbeit mit internen Kunden, dem Client-IT-Team und dem Führungspersonal. Als Verbindungsmann zwischen Stakeholdern, Onshore und Offshore. Sicherstellen, dass Lösungen die Geschäftsanforderungen und -anforderungen erfüllen. Durchführen von Benutzerakzeptanztests. Arbeiten Sie mit dem Projekt-/Liefermanager zusammen und verwalten Sie die Projekte, Entwicklung von Projektplänen und Überwachung der Leistung. Priorisierung von Initiativen basierend auf Geschäftsanforderungen und -anforderungen. Identifizieren Sie die Abhängigkeiten zwischen den Projekten/Geschäftsbereichen und priorisieren Sie die Arbeit entsprechend. Leiten Sie laufende Überprüfungen von Geschäftsprozessen und entwickeln Sie Optimierungsstrategien. Bleiben Sie über die neuesten Prozesse und IT-Fortschritte auf dem Laufenden um Systeme zu automatisieren und zu modernisieren. Durchführen von Meetings und Präsentationen, um Ideen und Erkenntnisse auszutauschen. Verantwortlichkeiten für agile Prozesse: Arbeitet mit Teammitgliedern und Stakeholdern für den Feature-, Epic- und Story-Verfeinerungsprozess zusammen, einschließlich der Größenbestimmung und der Ausarbeitung von Akzeptanzkriterien und Beschreibungen für User Stories, wenn nötig. Verfechten Sie eine Definition von „ready“. und für Teamgeschichten erledigt. Unterstützen Sie Testaktivitäten und fördern Sie testgesteuerte Entwicklung oder verhaltensgesteuerte Entwicklungspraktiken bei der Verfeinerung von Funktionen und BenutzernStorys mit Akzeptanztests. Führen Sie User Story-Akzeptanztests durch, nehmen Sie an Tests teil oder überprüfen Sie Screenshots/Videos. Bieten Sie dem Team alltägliche Anforderungen und Lösungsunterstützung, indem Sie Fragen beantworten. ** Zusätzliche Verantwortlichkeiten: Allgemeine Kenntnisse von Salesforce, PeopleSoft und SharePoint sind ein zusätzlicher Vorteil. Kenntnisse im Immobilien- und Einzelhandelsbereich sind ein Plus. ;Freundliches, professionelles Personal und warme Atmosphäre;Die Umgebung, in der Sie Ihre Ideen umsetzen können;Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;Krankenversicherung;Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten;Teilnahme an Bildungsaktivitäten und thematischen Konferenzen;Teampartys und Firmenveranstaltungen.