Wir sind ein Produktteam, wir beschäftigen uns nicht mit Layout und Landingpages, sondern entwickeln und betreuen SAAS-Lösungen. Wir tun dies effizient, wir beschäftigen uns nicht nur mit dem Hinzufügen von Funktionen, sondern auch mit der „internen Qualität“: Wir denken über die Architektur von Lösungen nach, vergessen nicht die Codeüberprüfung und die Rückzahlung technischer Schulden. Wir versuchen, die Stabilität und die einfache Unterstützung unserer Lösungen zu erhöhen. Bei allen Projekten
Wir sind ein Produktteam, wir beschäftigen uns nicht mit Layout und Landingpages, sondern entwickeln und betreuen SAAS-Lösungen. Wir tun dies effizient, wir beschäftigen uns nicht nur mit dem Hinzufügen von Funktionen, sondern auch mit der „internen Qualität“: Wir denken über die Architektur von Lösungen nach, vergessen nicht die Codeüberprüfung und die Rückzahlung technischer Schulden. Wir versuchen, die Stabilität und die einfache Unterstützung unserer Lösungen zu erhöhen. Bei allen Projekten widmen wir diesem Thema Zeit, nicht nur den Geschäftsfunktionen. Wir übernehmen nicht alle Projekte hintereinander, sondern nur die, die für uns interessant sind. Wir arbeiten wirklich als Team: Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen uns gegenseitig weiter. Wir minimieren formale Regeln – jeder arbeitet so, wie es für ihn am bequemsten ist, berücksichtigt aber die Interessen der Kollegen, mit denen er gemeinsame Aktivitäten hat. Für uns ist eine gesunde Atmosphäre im Team, berufliche Weiterentwicklung, Kommunikation und gegenseitige Unterstützung wichtig eine Priorität. Wir sind gegen „Galeeren“ und dergleichen. Wir unterstützen gewissenhaft eine ⚠️freie Umgebung⚠️, nicht nur innerhalb des Teams, sondern auch unter den Kunden. Wenn Sie Interesse an einem freundlichen Team haben, sind Sie herzlich willkommen! Einer unserer Kunden ist XAgency, ein Unternehmen, das Geschäftslösungen auf Basis von KI entwickelt. Ein Team von 5 Python-Entwicklern arbeitet derzeit an ihren Projekten. Auf einer Hauptversammlung entschieden die Teammitglieder, dass die uns gestellten Aufgaben mehr Wissen und Erfahrung erforderten, als wir hatten, und wir mussten nach einem Python-Leiter suchen, der uns bei Architekturlösungen helfen würde. Obligatorische Anforderungen: Ein tiefes Verständnis von die Prinzipien der Anwendungsarchitektur, einschließlich nicht nur Webanwendungen, sondern auch anderer Arten von Anwendungen. Kenntnisse in der Analyse von Teamarbeit und der Identifizierung von Fehlern sind von entscheidender Bedeutung. Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Systemen in Python, die über die Erstellung einfacher Websites hinausgeht (Sie müssen DRF kennen, aber der Großteil der Aufgaben liegt außerhalb). im Umfang von Django) Verständnis dafür, wie Server funktionieren, Erfahrung in der Einrichtung und Wartung (zumindest bei Lieblingsprojekten) Ausgezeichnete Englischkenntnisse als professionelles Kommunikationstool. Es wäre cool, wenn Sie außerdem über Folgendes verfügen: Erfahrung mit Microservice-Architektur und seine typische Abstimmung (API-Gateway, Tracing usw.) Verständnis der Anwendungsentwicklung mit LLM (API OpenAI, Langchain und andere) Echte Erfahrung mit LLM (sogar Hobbyprojekte) Unser Technologie-Stack (nur zur Information): Laravel/Symfony/NestJS/ Golang/Python – für Backends React + NextJS + Ant Design für das Web-FrontendFlutter für mobile AnwendungenPython – für Produkte, die LangChain verwendenVergütung: Gehaltsgabel: 2500,4000 $4 Wochen bezahlter Urlaub bei bezahltem Jahresurlaub im Krankheitsfall ohne Zertifikat Bezahlter Urlaub, einschließlich Neujahrsurlaub Wir halten Überstunden für eine schlechte Praxis, aber wir berücksichtigen sie und bezahlen sie x1,5. Es ist notwendig, ein Google-Formular auszufüllen und abzusenden: Das Formular enthält Fragen, die uns interessieren, sowie eine kleine technische Aufgabe. https://forms.gle/NRUd54TS8kYcVUKK9