Senior Talent Acquisition Specialist (nicht technisch) in PIN-UP Global

AnforderungenInternationale Erfahrung;Erfahrung in der Besetzung von C-Level-Stellen;Ausgeprägte zwischenmenschliche und beratende Fähigkeiten;Fähigkeit, sowohl im Team als auch unabhängig zu arbeiten;Fortgeschrittener Anwender von Recruiting-Technologien (Google X-Ray-Suche, LinkedIn usw.);Starke Präsentation und Kommunikation Fähigkeiten (Fähigkeit, Verhandlungen mit Kunden zu führen); Bereit für ein sich schnell änderndes Umfeld; Kann die Eignung eines Kandidaten für eine Stelle einschätzen und ihm die Gelegenheit verkaufen – und weiß, wie wichtig es ist, die Beweggründe des Kandidaten kennenzulernen und einen Dialog zu gestalten, der zu einem „Ja“ führt ” Entscheidung; Obere Mittelstufe + Englisch. Verantwortlichkeiten: Verwaltung des gesamten Einstellungsprozesses (Suche, Auswahl und Anwerbung geeigneter Kandidaten gemäß der Stellenbeschreibung und dem Einstellungsprozess); Schaffung einer wettbewerbsfähigen Pipeline hochqualifizierter Fachkräfte für den aktuellen und zukünftigen Personalbedarf mithilfe aktiver Einstellungsmethoden ;Suchen Sie passive und aktive Kandidaten über verschiedene Quellen auf der ganzen Welt;Erstellen/aktualisieren Sie attraktive Stellenbeschreibungen (zusammen mit Personalmanagern);Arbeiten Sie mit Rekrutierungstools (Jira usw.);Nehmen Sie an lokalen Veranstaltungen mit dem Ziel teil, Kandidaten einzustellen.Unsere Vorteile für Sie☘️Ein spannender und herausfordernder Job in einem schnell wachsenden Produkt-Ökosystem, die Möglichkeit, Teil eines multikulturellen Teams von Top-Profis in den Bereichen Entwicklung, Architektur, Management, Betrieb, Marketing, Recht, Finanzen und anderen zu sein🤝🏻Tolle Arbeitsatmosphäre mit Leidenschaft Experten und Führungskräfte, eine freundliche Kultur und eine erfolgsorientierte Denkweise sind garantiert📍Schöne Büros in Warschau, Limassol, Kiew, Almaty, Eriwan – arbeiten Sie bequem aus der Ferne oder vor Ort und genießen Sie die Gelegenheit, ein Netzwerk von Kontakten zu Fachleuten aufzubauen Tag für Tag: Laptop und alle notwendigen Geräte für die Arbeit gemäß den Ökosystemstandards der Bonus📚Pädagogische Unterstützung durch unser L&D-Team: interne und externe Schulungen und Konferenzen, Kurse auf Udemy🗣Kostenlose interne Englischkurse🧘Sportvorteil🦄Mehrere interne Aktivitäten: Online-Plattform für Mitarbeiter mit Quests, Gamification und Geschenken zum Sammeln von Boni, PIN-UP Gesprächsclub für Film- und Buchliebhaber, gemütliche Brettspielabende, spezielle Bürotage, die den Feiertagen gewidmet sind usw. 🎳Firmenveranstaltungen, Teambuildings Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Persönliche Angaben Galuzi Die Online-Beratung ist im Casino abgeschlossen