Leitender Spezialist für Talentakquise in Kyiv School of Economics

Die Kyiv School of Economics (KSE) ist ein modernes Bildungs- und Forschungsökosystem, das akademisches Fachwissen, Analysen und praktische Lösungen für die Entwicklung von Wirtschaft, Unternehmen und Gesellschaft in der Ukraine vereint.

KSE umfasst vier Schlüsselbereiche:

• KSE University – internationale Bachelor- und Masterstudiengänge;
• KSE Institute – ein Analysezentrum für Wirtschaft, Politik und Wirtschaft;
• KSE Foundation – Geisteswissenschaften und Bildungsprogramme;
• KSE Graduate Business School – MBA, Executive- und Corporate-Programme.

Wir wachsen, skalieren und starten neue Initiativen – und Menschen sind der Schlüssel zu diesem Wachstum.

Wir suchen einen Senior Talent Acquisition Specialist zur Verstärkung des internen Rekrutierungsteams von KSE und werden für die Gewinnung wichtiger Spezialisten und Führungskräfte für unsere Bildungs-, Forschungs- und Managementbereiche.

Dies ist eine Rolle für jemanden, der:

• in Bezug auf den Markt denkt, nicht in Bezug auf offene Stellen;
• weiß, wie man mit passiven Kandidaten arbeitet;
• Vertrauen bei Top-Fachkräften aufbaut;
• strategische HR-Entscheidungen beeinflusst und nicht nur Positionen schließt.

Ihre Aufgaben sind:

• Vollständiger Zyklus der Executive Search – von Marktanalyse und Talent Mapping zur Unterstützung von Kandidaten in der Endphase.
• Aktives Headhunting und direkte Suche nach hochrangigen Kandidaten mit modernen Tools und Ansätzen.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen mit Top-Experten, Managern und Führungskräften der Branche.
• Durchführung ausführlicher Interviews – Bewertung von Erfahrungen, Führungs- und Managementkompetenzen, Sammlung von Empfehlungen.
• Partnerschaft mit Leitern von Geschäftsbereichen und dem Top-Management in strategischen Fragen Auswahl.
• Implementierung neuer Ansätze zur Suche, Bewertung und Gewinnung von Talenten.

Diese Rolle erfordert:

• Executive Experience Search, Headhunting oder strategisches Recruiting – ab 3 Jahren.
• Kenntnisse in Direktsuchtools – Boolean Search, X-Ray, Talent Mapping.
• Tiefes Verständnis des Arbeitsmarktes und die Fähigkeit, das Niveau der Spitzenposition einzuschätzen Kandidaten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit zu überzeugen und schwierige Verhandlungen zu führen.
• Hohes Maß an Ethik und die Fähigkeit, mit vertraulichen Informationen zu arbeiten.
• Systemisches Denken, Unabhängigkeit und Ergebnisorientierung.

Wir bieten:

• Flexibles Arbeitsformat: hybrider Zeitplan mit einem Büro neben der Kunst. Beresteyska.
• Wohlbefinden: Krankenversicherung, Zugang zu einem Betriebspsychologen, Programme zur Unterstützung der psychischen Gesundheit.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen, Berufskurse und Firmen-Englischkurse.
• Teilnahme an strategischen Projekten, die sich auf die Entwicklung von Bildung, Wirtschaft und Gesellschaft auswirken.
• Zusammenarbeit mit Top-Spezialisten und Führungskräften verschiedener Branchen – jede Rolle und jedes Vorstellungsgespräch erweitert den beruflichen Horizont.

Wenn Sie nicht nur auf der Suche nach sind Kandidaten, sondern Menschen, die die Zukunft gestalten und mit Rollen arbeiten, die einen echten Sinn ergebenPlyov – wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Treten Sie KSE bei und helfen Sie beim Aufbau der intellektuellen Basis einer starken und innovativen Wirtschaft der Ukraine.