Senior-Partner für Talentakquise in Coca Cola HBC Ukrayina, Virmeniya ta Moldova

ÜBER IHREN NEUEN JOB:

Der Talent Acquisition Partner bei Coca-Cola HBC arbeitet mit Führungskräften aus der Wirtschaft zusammen, um erstklassige Fach- und Führungskräfte zu finden und auszuwählen und so das kontinuierliche Wachstum sicherzustellen unseres Geschäfts.

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Beschaffungs-, Auswahl- und Beurteilungsfähigkeiten durch die Leitung von Rekrutierungsprojekten für verschiedene Abteilungen und Ebenen in der gesamten Ukraine weiterzuentwickeln. Als Teil eines größeren Teams, das die Ukraine, Moldawien und Armenien umfasst, hat der erfolgreiche Kandidat auch die Möglichkeit, an länderübergreifenden Projekten zu arbeiten und mit gleichgesinnten Fachleuten zusammenzuarbeiten, die alle dem Talent Acquisition Manager unterstellt sind.

• Führe den kompletten End-to-End (e2e)-Rekrutierungsprozess für alle Abteilungen auf verschiedenen Hierarchieebenen durch und nutze dabei beide traditionellen Rekrutierungskanäle und Active-Sourcing-Methoden, um die Einhaltung der Rekrutierungsrichtlinien und -verfahren des Unternehmens sicherzustellen;
• E2E-Rekrutierungsprozesse im umfassenden Bewerberverfolgungssystem (Avature) verwalten, um eine effiziente Verfolgung und Bearbeitung von Kandidaten sicherzustellen;
• Co -Entwerfen und Implementieren eines effektiven Sourcing- und Rekrutierungsprozesses mit Personalmanagern;
• Proaktive Bereitstellung von Ideen für kontinuierliche Verbesserungen bei der Rekrutierung und rekrutierungsbezogenen Prozessen;
• Bearbeitung aller Verfahrensschritte nach der Angebotsentscheidung für einen einzustellenden Mitarbeiter;
• Manage Time to Recruit (TTR), um freie Stellen effizient zu besetzen und Geschäftsanforderungen zu erfüllen;
• Förderung und Aufrechterhaltung erfolgreicher Beziehungen zu einer Vielzahl von Interessengruppen, einschließlich Kandidaten, Einstellung von Managern und HR-Geschäftspartnern;
• Koordinieren Sie Aktivitäten zur Talentakquise, um Konsistenz und Effektivität sicherzustellen;
• Arbeiten Sie mit Employer Branding zusammen, um Initiativen zur Talentgewinnung und EB-Kampagnen zu unterstützen und zu verbessern;
• Verwalten Sie das lokale Empfehlungsprogramm, einschließlich der Berichterstattung und der Vorbereitung von Daten für Auszahlungen.

SIND DAS IHRE GEHEIME ZUTATEN?

< li>3+ Jahre Erfahrung in der Talentakquise/Rekrutierung;
• Erfahrung im Stakeholder-Management;
• Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld zurechtzufinden und erfolgreich zu sein, Initiative zu ergreifen und Autonomie zu zeigen Fähigkeit, schnell zu lernen;
• Verständnis der wichtigsten Trends bei der Talentakquise;
• Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
• Englischniveau der oberen Mittelstufe oder höher (erforderlich für die Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Ländern);
• MS Office – fortgeschrittener Benutzer.

WIR BIETEN:< /p>

• Offizieller befristeter Arbeitsvertrag für die Dauer des Mutterschaftsurlaubs (~2 Jahre);
• Konkurrenzfähiges Gehalt;
• Vergütungs- und Leistungspaket, das Kranken- und Lebensversicherung, 31 Kalendertage Urlaub pro Jahr, Verpflegungsgeld und Produktproben des Unternehmens umfasst;
• Entwicklungsmöglichkeiten;
• Arbeiten Sie intelligent und motiviertes Team innerhalb einer unterstützenden und integrativen Kultur mit starken Werten; 
• Ein hybrides Arbeitsformat (Sie können größtenteils remote arbeiten). Es gibt auch eine GelegenheitEinheit, um von unserem Coworking Space (U-Bahn-Str. Chernihivska) aus zu arbeiten.

Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Velyka Dymerka. Firmenbusse verkehren von den U-Bahn-Stationen Chernihivska und Lybidska sowie von der Stadt Browary und den Siedlungen Velyka Dymerka, Bohdanivka und Kalyta. 

ÜBER IHR TEAM:

Wir sind eine Familie mit über 36.000 engagierten Menschen. Jeder einzelne von uns ist die geheime Zutat von Coca-Cola HBC – einem der weltweit größten Abfüller und Partner der Coca-Cola Company. Unsere tägliche Mission ist es, über 715 Millionen Verbraucher zu erfreuen, indem wir in den entscheidenden Momenten rund um die Uhr, sieben Tage die Woche eine Auswahl von über 100 bekannten globalen und beliebten lokalen Marken anbieten. Wir sind ein wirklich starkes und talentiertes Team, das in 29 Ländern auf drei Kontinenten durch tägliches Gewinnen und Lernen hervorragende Ergebnisse erzielt. Unser Erfolg beruht darauf, dass wir zusammenarbeiten, um einen positiven Unterschied für die lokalen Gemeinschaften zu bewirken, denen wir dienen.

Denken Sie, Sie haben die geheime Zutat?

Bewerben Sie sich jetzt!

Coca-Cola HBC ist ein Arbeitgeber mit offenen Stellen. Ihre Bewerbung wird auf der Grundlage der erforderlichen beruflichen Qualifikationen geprüft, ohne Rücksicht auf andere Merkmale (Geschlecht, Alter, Rasse, Behinderung, Religion, nationale Herkunft, sexuelle Identität und andere).