Leitender Systemadministrator in EveryMatrix LTD

Leitender Systemadministrator Kiew, Luxemburg, zum Abschluss, hinzugefügt Firmenvorstellung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, hat einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein Privatunternehmen im Besitz der Gründer. EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Entwicklung marktführender Gaming-Lösungen. Projektbeschreibung: Sie werden Teil des Geschäftsbereichs PlayMatrix sein. PlayMatrix erstellt hochmoderne Live-Casinospiele von Grund auf. Roulette und Blackjack (und viele andere Spiele) mit echten Dealern werden mit geringster Latenz und höchster Qualität an Spieler auf der ganzen Welt gestreamt. Stellenübersicht: Wir sind auf der Suche nach einem hochqualifizierten Senior-Systemadministrator, der sich mit Linux, k8s und CI/CD auskennt. Der ideale Kandidat ist für die Gestaltung, Implementierung und Verwaltung unserer Infrastruktur verantwortlich, um optimale Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit sicherzustellen. Diese Rolle erfordert ein ausgeprägtes Verständnis von Systemadministration, Container-Orchestrierung, kontinuierlicher Integration/kontinuierlicher Bereitstellung (CI/CD) und Automatisierung. Hauptaufgaben: Entwerfen, Bereitstellen und Warten von Linux-basierten Systemen und Infrastrukturen. Verwalten und skalieren Sie Kubernetes-Cluster, um unsere wachsenden Anwendungen und Dienste zu unterstützen. Implementieren und warten Sie Flux für die GitOps-basierte Infrastrukturverwaltung und -bereitstellung. Entwickeln und optimieren Sie CI/CD-Pipelines, um Softwarebereitstellungs- und Bereitstellungsprozesse zu automatisieren. Überwachen Sie die Systemleistung, beheben Sie Probleme und implementieren Sie Lösungen, um Betriebszeit und Zuverlässigkeit sicherzustellen. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, sammeln Sie Anforderungen, entwerfen Sie Lösungen und treiben Sie Projekte zum Abschluss. Bleiben Sie auf dem Laufenden über neue Technologien und Best Practices in den Bereichen Systemadministration, Kubernetes, Flux und CI/CD. Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Berufserfahrung). Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Systemadministration mit Schwerpunkt auf Linux-Umgebungen. Kenntnisse in der Kubernetes-Administration, einschließlich Clusterbereitstellung, -konfiguration und -verwaltung. Erfahrung mit Flux oder anderen GitOps-Tools für die Verwaltung von Infrastruktur-Ascode (IaC). Erfahrung im Aufbau anspruchsvoller Überwachungssysteme auf der Basis von Prometheus/Grafana/Loki/Tempo. Ausgeprägtes Verständnis von CI/CD-Konzepten und praktische Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitLab CI. Hervorragende Skriptkenntnisse (z. B. Bash, Python oder Ruby) für Automatisierung und Konfigurationsmanagement. Solides Verständnis der Netzwerk-, Speicher- und Sicherheitsprinzipien. Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, komplexe Probleme in verteilten Systemen zu beheben. Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit zu arbeiteneffektiv in einer Teamumgebung. Work-Life-Balance: 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage im fünften Beschäftigungsjahr. 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest). Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ein ärztliches Attest. Um weibliche Kandidaten zu unterstützen, bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Arbeit von zu Hause aus bis zum ersten Geburtstag des Kindes. Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist. Vorteile und Bürovorteile: Tägliches Mittagessen oder Mittagsgeld. Private Krankenversicherung. Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Fruits Friday. Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O'Reilly sowie Budget für externe Schulungen. Massage am Arbeitsplatz. Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Standorten. Großartige Büroräume – kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst. Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kultur, Büros und Vorteile zu erhalten!