Unternehmensvorstellung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführ
Unternehmensvorstellung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen. EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Herstellung marktführender Gaming-Lösungen. Projektbeschreibung: Sie werden Teil der PlayMatrix-Geschäftseinheit. PlayMatrix erstellt hochmoderne Live-Casinospiele von Grund auf. Roulette und Blackjack (und viele andere Spiele) mit echten Dealern werden mit geringster Latenz und höchster Qualität an Spieler auf der ganzen Welt gestreamt. Stellenübersicht: Wir suchen einen hochqualifizierten Senior-Systemadministrator, der sich mit Linux, k8s und CI/CD auskennt. Der ideale Kandidat ist für die Gestaltung, Implementierung und Verwaltung unserer Infrastruktur verantwortlich, um optimale Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit sicherzustellen. Diese Rolle erfordert ein ausgeprägtes Verständnis der Systemadministration, Container-Orchestrierung, kontinuierlicher Integration/kontinuierlicher Bereitstellung (CI/CD) und Automatisierung. Hauptaufgaben: Entwerfen, Bereitstellen und Warten von Linux-basierten Systemen und Infrastrukturen. Verwalten und skalieren Sie Kubernetes-Cluster, um unsere wachsenden Anwendungen und Dienste zu unterstützen. Implementieren und warten Sie Flux für die GitOps-basierte Infrastrukturverwaltung und -bereitstellung. Entwickeln und optimieren Sie CI/CD-Pipelines, um Softwarebereitstellungs- und Bereitstellungsprozesse zu automatisieren. Überwachen Sie die Systemleistung, beheben Sie Probleme und implementieren Sie Lösungen, um Betriebszeit und Zuverlässigkeit sicherzustellen. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Anforderungen zu erfassen, Lösungen zu entwickeln und Projekte zum Abschluss zu bringen. Bleiben Sie auf dem Laufenden über neue Technologien und Best Practices in den Bereichen Systemadministration, Kubernetes, Flux und CI/CD. Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Berufserfahrung). Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Systemadministration mit Schwerpunkt auf Linux-Umgebungen. Kenntnisse in der Kubernetes-Administration, einschließlich Clusterbereitstellung, -konfiguration und -verwaltung. Erfahrung mit Flux oder anderen GitOps-Tools für die Verwaltung von Infrastruktur als Code (IaC). Erfahrung im Aufbau anspruchsvoller Überwachungssysteme auf der Basis von Prometheus/Grafana/Loki/Tempo. Ausgeprägtes Verständnis von CI/CD-Konzepten und praktische Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitLab CI. Ausgezeichnete Skriptkenntnisse (z. B. Bash, Python oder Ruby) für Automatisierung und Konfigurationsmanagement. Solides Verständnis der Netzwerk-, Speicher- und Sicherheitsprinzipien. Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, komplexe Probleme in verteilten Systemen zu beheben. Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv zu arbeitensehr in einer Teamumgebung. Work-Life-Balance: 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr. 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest). Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ärztliches Attest. Zur Unterstützung weiblicher Kandidatinnen bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Homeoffice bis zum ersten Geburtstag des Kindes an. Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist. Vorteile und Bürovorteile: Tägliches Mittagessen oder Mittagszuschuss. Private Krankenversicherung. Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Fruits Friday. Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O'Reilly sowie -Budget für externe Schulungen. Massage am Arbeitsplatz. Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Standorten. A Tolle Büroräume – kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst. Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kultur, Büros und Leistungen zu erhalten!