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Leitender Supervisor der Abteilung für psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung (MHPSS-Supervisor) in International Medical Corps

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International Medical Corps

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Das International Medical Corps verlangt von den Kandidaten niemals Beiträge, Zahlungen oder andere Geldtransaktionen. Wenn Sie im Zusammenhang mit einer Anstellung um Geld gebeten werden, melden Sie dies bitte dem International Medical Corps auf der Website zur Meldung von Fehlverhalten: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf oder Ihre Bewerbung nicht über diese Website ein, da diese nicht berücksichtigt werden.International Medical Corps ist eine glo

Das International Medical Corps verlangt von den Kandidaten niemals Beiträge, Zahlungen oder andere Geldtransaktionen. Wenn Sie im Zusammenhang mit einer Anstellung um Geld gebeten werden, melden Sie dies bitte dem International Medical Corps auf der Website zur Meldung von Fehlverhalten: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf oder Ihre Bewerbung nicht über diese Website ein, da diese nicht berücksichtigt werden.

International Medical Corps ist eine globale humanitäre Non-Profit-Organisation, die sich der Rettung von Leben und der Linderung von Leid widmet aufgrund der Durchführung von Bildungsschulungen im Bereich der Gesundheitsfürsorge und der Bereitstellung von Hilfs- und Entwicklungsprogrammen. Das International Medical Corps wurde 1984 von ehrenamtlichen Ärzten und Krankenschwestern gegründet und ist eine private, ehrenamtliche, unpolitische und überkonfessionelle Organisation. Die Mission der Organisation besteht darin, die Lebensqualität durch grundlegende Gesundheitsinterventionen und damit verbundene Aktivitäten zu verbessern, die auf die Entwicklung und Replikation lokaler Kapazitäten in unterversorgten Gemeinden auf der ganzen Welt abzielen. Durch die Bereitstellung von Schulungen und medizinischer Hilfe für die örtliche Bevölkerung und medizinischer Hilfe für die am stärksten gefährdeten Menschen sowie die Flexibilität, schnell auf Notfälle reagieren zu können, widmet sich das International Medical Corps dem Wiederaufbau beschädigter Gesundheitssysteme und hilft ihnen, ihre Selbstversorgung wiederherzustellen  

Das International Medical Corps ist derzeit auf der Suche nach einem leitenden Supervisor der Abteilung für psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung (MHPSS-Supervisor) in Kiew.

Stellenbeschreibung

Der Senior Supervisor für psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung ist für die technische Leitung und Aufsicht von Psychologen, Fallmanagern und psychologischen Hilfskräften verantwortlich, die an der Umsetzung des Programms beteiligt sind. Die Hauptaufgabe dieser Rolle besteht darin, die Qualität und Wirksamkeit der psychischen Gesundheits- und psychosozialen Unterstützungsdienste für Menschen sicherzustellen, die von Krisensituationen betroffen sind. 

und MMKs Partner für psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung (MHPSS), zu denen Psychologen, Fallmanager und Mitarbeiter für psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung (MHPSS) gehören. Dazu gehört die Durchführung von Fallüberprüfungen, die Bereitstellung von Feedback zu klinischen Bewertungen und Interventionen sowie die Sicherstellung der Einhaltung bewährter Verfahren und ethischer Standards.
  • Kapazitätsaufbau: Identifizieren Sie den Schulungsbedarf und entwickeln Sie Pläne zum Kapazitätsaufbau das Team für psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung (MHPSS). Organisation und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Übungenzur Kompetenzentwicklung, um die Kompetenz der Teammitglieder in Bereichen wie traumainformierter Pflege, psychosozialen Unterstützungsmethoden und kultureller Sensibilität zu steigern.  
  • Programmentwicklung und -umsetzung: Arbeiten Sie mit Programmmanagern zusammen, um Interventionen zur psychischen Gesundheit und psychosozialen Unterstützung (MHPSS) zu entwickeln, umzusetzen und zu bewerten, die den Bedürfnissen der Zielgruppe entsprechen. Dies kann die Entwicklung von Einzel- oder Gruppenberatung, Selbsthilfegruppen, gemeinschaftsbasierten Interventionen und psychoedukativen Initiativen in enger Zusammenarbeit mit Fachleuten für psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung (MHPSS) umfassen.
  • Überwachung und Bewertung : Überwachen und analysieren Sie die gesammelten Daten zu Servicebereitstellung, Ergebnissen und Kundenzufriedenheit, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen und die Wirksamkeit des Programms zu verbessern.
  • Bericht an den Mental Health and Psychosocial Support Specialist (MHPSS) und den Leiter des Programms. 
  • Führen Sie andere arbeitsbezogene Aufgaben aus, die Ihnen vom Vorgesetzten zugewiesen wurden.
  • Führen Sie andere Aufgaben aus, die Ihnen zugewiesen wurden. Die hier aufgeführten Pflichten und Verantwortlichkeiten spiegeln die Art und den Umfang der übertragenen Arbeit wider und erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit. 

    Mindestanforderungen

    • Höhere Ausbildung in Psychologie, Sozialarbeit, Beratung oder verwandten Bereichen (erforderlich). 
    • Zertifizierter WHO-Ausbilder für das Mental Health Gaps Action Program (mhGAP) oder andere groß angelegte psychologische Interventionen. (Bevorzugt, aber nicht erforderlich). Gegebenenfalls kann eine gleichwertige Kombination aus einschlägiger Ausbildung und Erfahrung ersetzt werden. 
    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in diesem Bereich, Jahre relevante und fortschrittliche Erfahrung in der Bereitstellung von psychiatrischen Diensten und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung und Betreuung von Personal. 
    • Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten.
    • Sprachen: Fließend Ukrainisch und Russisch. Englisch ist von Vorteil. 

    Wünschenswert: 

    • Erfahrung in humanitärer Hilfe und Interventionen im Bereich der psychischen Gesundheit und psychosozialen Unterstützung (MHPSS). Erfahrung im Fallmanagement. 
    • Kompetenz: Tiefes Verständnis der Trauma-informierten Pflegeprinzipien, psychosozialen Unterstützungsmethoden und ethischen Grundsätze der Arbeit mit gefährdeten Bevölkerungsgruppen. 
    International Medical Corps und ethische Spendenstandards. Die Mitarbeiter sind auch dafür verantwortlich, Verstöße gegen unseren Verhaltens- und Ethikkodex zu verhindern, zu denen Interessenkonflikte oder Ethik- oder Sicherheitsrichtlinien gehören können. Wenn Sie einen Verstoß gegen den Verhaltens- und Ethikkodex oder die Sicherheitsrichtlinie sehen, hören oder sich dessen bewusst werden, müssen Sie ihn melden. 

    Wenn es sich um eine Führungsposition handelt, sollten Sie durch Ihr eigenes Verhalten und die Überwachung der Arbeit ein Beispiel für ethisches Verhalten seindas anderer; Stellen Sie sicher, dass diejenigen, die Ihnen Bericht erstatten, über ausreichende Kenntnisse und Ressourcen verfügen, um die im Verhaltens- und Ethikkodex festgelegten Standards einzuhalten. Überwachung der Einhaltung der untergeordneten Mitarbeiter; Gewährleistung der konsequenten und fairen Einhaltung des Verhaltenskodex sowie der Ethik und Richtlinien des International Medical Corps, einschließlich Sicherheitsrichtlinien und Schutz vor Demütigung, Mobbing und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz; Unterstützen Sie Mitarbeiter, die solche Probleme oder Bedenken in gutem Glauben ansprechen. 

    Sicherheit

    Alle Mitarbeiter teilen die Verantwortung und das Engagement für die Sicherheit und den Schutz der Bevölkerung, mit der wir zusammenarbeiten, einschließlich besonders gefährdeter Erwachsener und Kinder. Dazu gehört der Schutz vor folgendem Verhalten unserer Mitarbeiter oder Partner: sexuelle Ausbeutung und Missbrauch; Arbeitsausbeutung, Vernachlässigung oder Gewalt gegen Kinder, gefährdete Erwachsene oder LGBT-Vertreter; jede Form von Menschenhandel. 

    Chancengleichheit

    International Medical Corps ist stolz darauf, allen Mitarbeitern und qualifizierten Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale oder ethnische Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus. 

    International Medical Corps ist stolz darauf, allen Mitarbeitern und qualifizierten Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus. < /p>

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