Senior/Staff Frontend Engineer @ DualEntry in DualEntry

Dzień dobry!

Buchhaltung ist die universelle Sprache der Wirtschaft und des Handels, in jedem Land, Staat und jeder Stadt auf der ganzen Welt. Es ist unglaublich faszinierend, höchst logisch und herausfordernd komplex.

Dennoch wurden Buchhalter von der Technologiebranche weitgehend vernachlässigt . Der Großteil der heutigen Buchhaltungssoftware wurde vor über 20 Jahren auf alten Codebasen entwickelt und bewegt sich so langsam wie ein Öltanker.

Dieser Mangel an Tools hat die Buchhalter überfordert und zu einem schlechten Ruf geführt – fürchten Sie sich nicht davor, mit Ihren Kollegen aus dem Finanzteam zu sprechen, die alles zählen?

Aber mit KI können wir jetzt ein zehnmal besseres Produkt entwickeln, das mehr als 75 % der Aufgaben des Buchhalters automatisiert, so dass er sich auf die Gewinnung geschäftlicher Erkenntnisse konzentrieren kann, statt auf die Arbeit Ich versuche, die Finanzdaten des letzten Monats aufzuholen.

Das Rechnungswesen wird in den nächsten 10 Jahren einen radikalen Wandel erfahren, und wir treiben diesen Wandel voran!

Überblick:

• Senior/Staff Frontend Engineer entwickelt SaaS-Produkt
• Bringen Sie KI in die veraltete Buchhaltungsbranche
< li> Arbeiten Sie mit Seriengründern (verkauftes vorheriges Unternehmen: 380 Mio. $ eingesammelt, 100 Mio. $ ARR, 280+ Team)
• Gut finanziert von den weltweit führenden VC-Firmen und Unicorn-Gründern, spezialisiert auf KI-SaaS
• Grundgehaltsspanne zwischen 100.000 und 155.000 USD + erhebliches Aktienpaket (~60.000 USD+) + Bonus
• Polen – Remote | New York City – Hauptsitz

Über DualEntry:

Wir sind ein gut finanziertes Unternehmen , Pre-Launch „Stealth-Modus“ Unternehmen modernisiert Buchhaltung mit KI:

• Wir glauben, dass KI die Buchhaltung in den nächsten 10 Jahren revolutionieren wird. Über 77 % der heutigen Buchhaltungsabläufe sind bereits vollständig automatisierbar (McKinsey & Co.)
• Die Gelegenheit besteht jetzt. Bestehende Buchhaltungssoftwares weisen einige der höchsten Umsatz-NPS-Verhältnisse auf (d. h. sie stecken immer noch in den 1990er-Jahren fest!)
• Wir glauben, dass die Chance riesig ist. Jedes Unternehmen benötigt Backoffice-Buchhaltungsdienste. SAP ist das siebtgrößte Technologieunternehmen der Welt; Außerdem herrscht ein extremer Mangel an Buchhaltungstalenten, da etwa 75 % der Wirtschaftsprüfer in den nächsten 10 Jahren in den Ruhestand gehen (Wall Street Journal).
• Wir glauben, dass „langweilige“ Branchen tatsächlich die interessantesten sind. Traditionell „langweilige“ Branchen wie die Buchhaltung werden oft unterschätzt, weitgehend vernachlässigt, sind viel anspruchsvoller als man denkt und bieten einige der größten Möglichkeiten, Probleme zu lösen, wo andere nicht suchen wollen.

Das Rechnungswesen wird in den nächsten 10 Jahren einen radikalen Wandel erfahren, und wir treiben diesen Wandel voran!

Unsere Gründer:

Unsere Gründer gründeten ihr vorheriges Unternehmen, nachdem sie sich während des Programmierens im Informatikunterricht kennengelernt hatten. Mit nur 2.000 US-Dollar an Ersparnissen brachten die beiden ihr erstes Unternehmen in nur fünf Jahren auf einen ARR von 25 Millionen US-Dollar – und damit in die Gewinnzone. Anschließend sammelten sie 325 Millionen US-Dollar an Risikokapital und skalierten das Unternehmen schnell auf mehr als 250 Mitarbeiter, einen ARR von über 100 Millionen US-Dollar und einen Ausstieg. Mit DualEntry haben sie sich nun entschiedenSie müssen ihr größtes Problem in ihrer ersten achtjährigen Karriere als Unternehmer angehen: veraltete Buchhaltungssysteme. Unsere Gründer wurden im Forbes, Inc. Magazine, im Wall Street Journal und in mehreren Podcasts vorgestellt, darunter die Tim Ferris Show mit über 2+ Millionen Downloads ihrer Folge.

So arbeiten Sie:

• Pragmatisch : Sie bewegen sich gerne vorwärts und Treffen Sie Entscheidungen auf der Grundlage der Realität (nicht der Theorie). Wir diskutieren nicht darüber, ob Cassandra die theoretisch größte Skalierbarkeit aufweist – wir verwenden Postgres, bis es kaputt geht
• Hart arbeitend : „Sie können lange, hart oder intelligent arbeiten, aber [ Hier] kann man nicht zwei von drei auswählen“ – Jeff Bezos. Wir haben diese Stellenausschreibung am Wochenende geschrieben
• Hohe Geschwindigkeit : Wir stellen sie mindestens einmal am Tag in der Produktion bereit und sind ständig bestrebt, schneller voranzukommen. Wir übernehmen die volle Verantwortung für unsere Arbeit und engagieren uns voll und ganz.
• Neugierig: Sie lieben es zu lernen und sind sehr neugierig auf neue Frameworks und Lösungen für die Technik Probleme

Ab August 2024 haben wir nur noch einen Platz als Senior/Staff Frontend Engineer in unserem Team. Wenn Sie darüber nachdenken, wie Sie Ihre Zeit am sinnvollsten verbringen können Wenn Sie sich für den Einsatz von KI zur Neugestaltung der Buchhaltungsbranche interessieren, dann wir möchten von Ihnen hören!

Was Sie mitbringen:

• 8+ Jahre Gesamterfahrung in der Frontend-Softwareentwicklung inkl. Tests
• Erfahrung im Umgang mit der Komplexität der langfristigen Softwareentwicklung in einem geschäftslogikintensiven Projekt
• Erfahrung mit dem Erstellen und Testen von APIs und der Nutzung von Tools wie Postman (inkl. Verständnis und praktische Debugging-Techniken)
• Beherrschung von JavaScript und TypeScript: Scoping, Abschlüsse, Kontexte, Prototypen, Klassen usw.
• Solides Verständnis von Datenstrukturen, Algorithmen und API-Sicherheit Protokolle
• Starkes architektonisches Verständnis für benutzerdefinierte Komponenten, benutzerdefinierte Benutzeroberfläche, responsives Design und browserübergreifende Unterstützung
• Auge für Design und Produktdetails
• Tiefes Verständnis von UX/ UI-Prinzipien, Benutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit
• Bereitschaft, hart zu arbeiten und Produkte mit hoher Geschwindigkeit zu versenden, insbesondere freitags