Leitender Spezialist für technische Kommunikation (Senior Officer, WASH) in International Medical Corps

International Medical Corps verlangt von den Kandidaten niemals eine Gebühr, Zahlung oder andere Geldtransaktionen. Wenn Sie im Zusammenhang mit dieser Einstellung angeklagt werden, melden Sie dies bitte dem International Medical Corps auf der Whistleblower-Website: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf oder Ihre Bewerbung nicht über diese Website, da diese nicht berücksichtigt werden.

, Erweiterung /Entwicklung im Zusammenhang mit Wasserhygiene- und Hygieneaktivitäten. Der Engineer Communications Specialist wird der Einführung technischer Notfallkommunikationsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Sektor- und Bezirksleitung Priorität einräumen. Sie sollten eng mit aktuellen oder geplanten Wasser-, Sanitär- und Hygieneprogrammen und anderen wichtigen Sektorprogrammen des MMK verknüpft sein. Darüber hinaus ist es notwendig, zeitnah die ordnungsgemäße Wartung und den ordnungsgemäßen Betrieb von Einrichtungen und Diensten sicherzustellen, einschließlich der Schulung des entsprechenden Personals.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

< li>Verantwortlich für den Bau oder die Renovierung der Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen, einschließlich Projektentwurf, Planung und Umsetzung.
• Verantwortlich für die Vertretung des Communications Engineering Managers in seiner/ihrer Abwesenheit, der das Communications Engineering (WASH)-Team leitet .
• Überwachen Sie das WASH-Team bei der Umsetzung von Sanierungs-/Bauprojekten.
• Unterstützen Sie die Umsetzung von Aktivitäten und definierten Zielen des gesamten Wasser-, Sanitär- und Hygiene-Reaktionsprogramms (WASH). schrittweise und priorisiert, in vollständiger Absprache und Koordination mit Mitarbeitern des International Medical Corps und anderen staatlichen und nichtstaatlichen Behörden.
• Verantwortlich für die Durchführung einer aktualisierten Bewertung (direkt und aus der Ferne) der aktuellen Situation in Zusammenarbeit mit relevanten Interessengruppen Ermittlung von Prioritäten und dringenden Maßnahmen und Ressourcen.
• Verantwortlich für die Bewertung und Überwachung der Ressourcen und Reaktionsfähigkeiten vor Ort (personell, materiell und finanziell).
• Verantwortlich für die schnelle Anpassung des Designs und der Gesamtreaktion an die sich ändernde Situation unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Gemeinschaft, des aktuellen Kapazitätsniveaus der Akteure vor Ort und der möglichen Ausweitung der aktuellen Programme.
< li>Verantwortlich für die Auswahl und Gestaltung von Wasserversorgungssystemen, einschließlich der Auswahl der Quelle, Aufnahme, Speicherung, Aufbereitung und Verteilung von Wasser für neue Systeme und/oder Sanierung alter Systeme.
•  Verantwortlich für Überwachung und Management von Utility Engineering Assistants (WASH).
• Sorgen Sie für die ordnungsgemäße Verwaltung und den ordnungsgemäßen Betrieb des Sanitärsystems (einschließlich Fäkalienentsorgung, Vektorkontrolle, Feststoffabfallentsorgung, Entwässerung).unter vollständiger Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten, Ressourcen, Bräuche und kulturellen Normen.
• Verantwortung für die Zusammenarbeit mit anderen Akteuren zur Entwicklung von Strategien zur Förderung der Hygiene im Lager und in der Gastgemeinschaft.
• Dafür verantwortlich Fragen des Schutzes, des Geschlechts, des Lebensunterhalts, der Umweltauswirkungen, des Betriebs und der Wartung sowie der nachhaltigen Entwicklung werden bei der Programmgestaltung berücksichtigt.
• Verantwortlich für die Einhaltung der nationalen und Sphere-Standards für humanitäre Charta, sowohl qualitativ als auch quantitativ, und zur Dokumentation etwaiger Abweichungen.
• Bilden Sie ein Team, das auf Notfälle reagieren und bei Bedarf Personal einstellen und schulen kann.
• Tragen Sie dazu bei, die vollständige Finanzierung von Reaktionsmaßnahmen durch externe Geber sicherzustellen und verwalten Sie ( Personal, Finanzen, Umsetzung) alle Aspekte der WASH-Notfallreaktion.

Personalmanagement< strong> 

• Unterstützen Sie die Rekrutierung und Entwicklung qualifizierter Programmmitarbeiter.
• Führen Sie unter ihrer Leitung Personalbeurteilungen durch.
• Überwachen Sie das technische Personal, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb sicherzustellen.
• Pflegen Sie offene Kommunikationswege mit allen Außendienstmitarbeitern.

Schulung/Kapazitätsaufbau

• Identifizieren und erfüllen Sie den Schulungsbedarf Ihrer Untergebenen technisches Kommunikationspersonal.
• Schulung hochrangiger nationaler Mitarbeiter, um ihre Verantwortung für den Kapazitätsaufbau zu erhöhen und die Konsistenz und Nachhaltigkeit der Veranstaltung sicherzustellen.

Arbeitsbeziehungen

• Pflege einer regelmäßigen Kommunikation mit dem Management, um sicherzustellen, dass die Programmaktivitäten und -ziele bekannt sind.
• Arbeite mit den Mitarbeitern der Logistikabteilung und der Finanzabteilung zusammen, um eine rechtzeitige Koordinierung der Programmdurchführung innerhalb der Budgetindikatoren sicherzustellen .
• Interagieren Sie bei Bedarf mit der nationalen Regierung und relevanten Institutionen.

Sicherheit

• Arbeiten Sie mit dem zusammen Sicherheitsbeauftragter/Teamleiter zur Gewährleistung der Sicherheit und des Schutzes des Außendienstpersonals.
• Gewährleistung der Anwendung und Einhaltung der Personalsicherheitsprotokolle und -richtlinien von Engineering Communications Safety (WASH).
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  Sonstiges

  Aktive Förderung der PSEA-Standards (Prävention von sexueller Ausbeutung und sexuellem Missbrauch) innerhalb des International Medical Corps und unter den Begünstigten, die vom International Medical Corps betreut werden

  Mindestanforderungen

  • Bachelor-Abschluss oder höher in Wasser- und Abwassertechnik, Bauingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. 3+ Jahre einschlägige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre in humanitären Situationen; Erfahrung in der Arbeit in Lagern ist von Vorteil).
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wasserprojekten sowie Kenntnisse der ukrainischen Gesetzgebung zu Brunnen Bohren.
  • li>Erfahrung in der Notfallreaktion, einschließlich schneller Bedarfsermittlung und -analyse.
  • Erfahrung in wirksamer Hygieneförderung im humanitären Kontext.
  • PromoFundierte analytische, projektkonzeptionelle und Projektplanungsfähigkeiten, klare und realistische Aktivitäten.
  • Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Fähigkeit zur Erstellung von Plänen und Berichten, Planung, Verhandlung und Führung Fertigkeiten.
  • Bereitschaft, in gefährlichen Gebieten zu reisen.
  • Tiefes Bewusstsein für interkulturelle Interaktion und fundierte Kenntnisse der öffentlichen Gesundheit.
  • Fähigkeit, Geräusche zu machen Urteile und unabhängige Entscheidungen treffen.
  • Extreme Flexibilität und Fähigkeit, mit Stresssituationen und Frustrationen umzugehen.
  • Kreativität und Fähigkeit, mit begrenzten Ressourcen zu arbeiten.

  Verhaltensregeln

  Gemäß dieser Position muss der Einzelne eine Kultur der Compliance und Ethik in der gesamten Organisation fördern und fördern und ein klares Verständnis der Compliance-Standards des International Medical Corps und der ethischen Spendenstandards aufrechterhalten. Die Mitarbeiter sind auch dafür verantwortlich, Verstöße gegen unseren Verhaltens- und Ethikkodex zu verhindern, zu denen Interessenkonflikte oder Ethik- oder Sicherheitsrichtlinien gehören können. Wenn Sie einen Verstoß gegen den Verhaltens- und Ethikkodex oder die Sicherheitsrichtlinie sehen, hören oder sich dessen bewusst werden, sind Sie verpflichtet, dies zu melden.

  Wenn es sich um eine Aufsichtsposition handelt, sollte man durch sein eigenes Verhalten und durch die Überwachung der Arbeit anderer ein Beispiel für ethisches Verhalten sein; Stellen Sie sicher, dass diejenigen, die Ihnen Bericht erstatten, über ausreichende Kenntnisse und Ressourcen verfügen, um die im Verhaltens- und Ethikkodex festgelegten Standards einzuhalten. Überwachung der Einhaltung der untergeordneten Mitarbeiter; Gewährleistung der konsequenten und fairen Einhaltung des Verhaltenskodex sowie der Ethik und Richtlinien des International Medical Corps, einschließlich Sicherheitsrichtlinien und Schutz vor Demütigung, Mobbing und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz; Unterstützen Sie Mitarbeiter, die solche Probleme oder Bedenken in gutem Glauben äußern.

  Sicherheit

  Alle Mitarbeiter teilen die Verantwortung und das Engagement für die Sicherheit und den Schutz der Bevölkerung, mit der wir zusammenarbeiten, einschließlich besonders gefährdeter Erwachsener und Kinder. Dazu gehört der Schutz vor folgendem Verhalten unserer Mitarbeiter oder Partner: sexuelle Ausbeutung und Missbrauch; Arbeitsausbeutung, Vernachlässigung oder Gewalt gegen Kinder, gefährdete Erwachsene oder LGBT-Vertreter; jede Form von Menschenhandel.

  Chancengleichheit

  International Medical Corps ist stolz darauf, allen Mitarbeitern und qualifizierten Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Nationalität oder ethnische Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus.