Nächste Arbeit

Leitender Spezialist für Schulung und Personalentwicklung – Kiew – 865414 / Learning & Development (LnD) Trainer – Kiew – 865414 in International Committee of the Red Cross

Gepostet vor über 30 Tagen

4 Ansichten

International Committee of the Red Cross

International Committee of the Red Cross

0
0 Bewertungen
keine Erfahrung
Kyiv
Vollzeitarbeit

übersetzt von Google

Das Internationale Komitee vom Roten Kreuz (IKRK) ist eine unparteiische, neutrale und unabhängige Organisation, deren ausschließlich humanitäre Mission darin besteht, das Leben und die Würde von Opfern bewaffneter Konflikte und anderer Gewaltsituationen zu schützen und ihnen Hilfe zu leisten. Das IKRK hat den Auftrag, in Ländern zu arbeiten, die von bewaffneten Konflikten oder anderen Gewaltsituationen betroffen sind. Das IKRK ist in über 100 Ländern vertreten und beschäftigt weltweit 18.000 Mi

Das Internationale Komitee vom Roten Kreuz (IKRK) ist eine unparteiische, neutrale und unabhängige Organisation, deren ausschließlich humanitäre Mission darin besteht, das Leben und die Würde von Opfern bewaffneter Konflikte und anderer Gewaltsituationen zu schützen und ihnen Hilfe zu leisten. Das IKRK hat den Auftrag, in Ländern zu arbeiten, die von bewaffneten Konflikten oder anderen Gewaltsituationen betroffen sind. Das IKRK ist in über 100 Ländern vertreten und beschäftigt weltweit 18.000 Mitarbeiter. Im Jahr 2014 weitete das IKRK seine Präsenz in der Ukraine aus. Über 900 Teammitglieder arbeiten landesweit in verschiedenen Berufsfeldern.


Über den Job 

Die People and Culture Unit des ICRC sucht einen kompetenten Lern- und Entwicklungstrainer (LnD) zur Verstärkung unseres Teams in Kiew. Als Learning & Development (LnD)-Trainer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der beruflichen Entwicklung und Leistung der Mitarbeiter der gesamten Delegation. Sie sind für die Organisation, Durchführung und Unterstützung wirkungsvoller Lerninitiativen verantwortlich, die wichtige Fähigkeiten aufbauen und die betriebliche Effektivität steigern. In enger Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Fachexperten geben Sie Anleitung und Feedback, um sicherzustellen, dass die Schulungsaktivitäten sowohl auf die strategischen Prioritäten der ukrainischen Delegation als auch auf die von der Learning Regional Unit (LRU) festgelegten Standards abgestimmt sind. Dies ist eine sinnvolle Gelegenheit, zu einer Kultur des kontinuierlichen Lernens, der Weiterentwicklung und der Exzellenz in der humanitären Hilfe beizutragen.

Startdatum: Ab sofort


Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Tragen Sie zur Planung, Organisation und Moderation zentraler institutioneller und Ad-hoc-Schulungssitzungen bei und stellen Sie eine rechtzeitige Durchführung und qualitativ hochwertige Bereitstellung sicher.
  • Stellen Sie ansprechende, interaktive Schulungsmodule bereit, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten sind im Einklang mit den Lernzielen des IKRK
  • Unterstützen Sie die Koordinierung von Lernprogrammen, einschließlich Teilnehmerauswahl, Veranstaltungsorteinrichtung, Ressourcenvorbereitung und Verbindung mit Moderatoren und Fachexperten
  • Entwerfen und entwickeln Sie Lernmaterialien und Handouts, um die Wirksamkeit der Schulung zu unterstützen und die Erfahrung der Teilnehmer zu verbessern
  • Überwachen und bewerten Sie Schulungsaktivitäten, einschließlich der Sammlung von Feedback, der Durchführung von Umfragen zur Zufriedenheit und der Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von L&D-Programmen
  • Arbeiten Sie mit externen Schulungsanbietern zusammen und unterstützen Sie diese, einschließlich Sprachlehrern und spezialisierten Kursanbieter, um Qualität und Relevanz sicherzustellen
  • Fördern Sie Lernmöglichkeiten und Tools wie iDevelop und iLearn und geben Sie den Mitarbeitern Anleitungen, wie sie darauf zugreifen und von ihnen profitieren können
  • Beraten Sie die Mitarbeiter zu Schulungsberechtigungen und Entwicklungsmöglichkeiten und fördern Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens in der gesamten Delegation
  • Tragen Sie zur jährlichen Planung und Umsetzung der L&D-Strategie bei, einschließlich Bedarfsanalysen und Richtlinien Aktualisierungen.


Was wir Ihnen bieten

  • Ein großartiges Team, mit dem man zusammenarbeiten kann, und eine Organisation, in der Sie etwas bewirken können
  • Arbeitsvertrag nach ukrainischem Arbeitsrecht mitflexible Arbeitsregelungen 
  • Konkurrenzfähiges Gehalt zwischen 55.000 und 80.000 UAH (brutto) vor Steuern
  • Krankenversicherung für Sie und Ihre abhängigen Familienmitglieder
  • Umfassende Einarbeitungs- und Lernmöglichkeiten
  • 20 Arbeitstage bezahlter Jahresurlaub
  • Günstige Bürolage im Stadtzentrum


Das IKRK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und der Sicherheit der Mitarbeiter Priorität einräumt. Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion in unserer Belegschaft ein und ermutigen qualifizierte weibliche und männliche Kandidaten aller Hintergründe, einschließlich Kandidaten mit Behinderungen, sich auf die Stelle zu bewerben. Wir legen außerdem Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld. Weitere Informationen finden Sie auf der Website http://www.icrc.org/.


Über Sie

Um als Learning & Development (LnD) Trainer in der People and Culture Unit erfolgreich zu sein, sollten Sie über die folgenden Qualifikationen und Erfahrungen verfügen und die folgenden Merkmale aufweisen:  

  • Ukrainische Staatsbürgerschaft oder dauerhafte Aufenthaltserlaubnis in der Ukraine
  • Universität Abschluss, ähnliche Qualifikation oder gleichwertige Erfahrung in einem lernbezogenen Bereich
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Schulungen
  • Erfahrung mit dem IKRK ist von Vorteil
  • Berufliche fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Computerkenntnisse, einschließlich guter Kenntnisse in Microsoft Office
  • Muss innerhalb eines Jahres nach Übernahme der Rolle eine spezielle Schulung in Lern- und Entwicklungsbereitstellung absolvieren
  • Selbstmotiviert mit ein starkes Engagement für Teamarbeit und humanitäre Grundsätze
  • Flexibel, enthusiastisch und lernbereit
  • Fähigkeit, unabhängig und effektiv unter Aufsicht zu arbeiten
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu organisieren und zu priorisieren
  • Fähigkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und gute Arbeitsbeziehungen in einem multiethnischen, multikulturellen und multidisziplinären Umfeld aufzubauen und aufrechtzuerhalten Umwelt


Interessiert? Ja? DANN BEWERBEN SIE SICH!

Bitte senden Sie Ihren englischen Lebenslauf zusammen mit Ihrem Motivationsschreiben und Ihren Gehaltsvorstellungen an das ICRC People and Culture Team. Bitte beschriften Sie Ihren Lebenslauf mit Ihrem Vor- und Nachnamen (Vorname NACHNAME). Füllen Sie außerdem den obligatorischen ICRC-Fragebogen aus. Der Fragebogen ist über den folgenden Link verfügbar: https://forms.office.com/e/APw3dvQMHJ. (Klicken Sie auf den Link oder kopieren Sie den Link in Ihren Internetbrowser.)

Ihre Bewerbung wird erst berücksichtigt, wenn Sie hIch habe den ICRC-Fragebogen ausgefüllt und Ihren englischen Lebenslauf hochgeladen.


Bewerbungsschluss: 8. Februar 2026 

Nur Kandidaten, die die oben genannten Kriterien erfüllen, werden kontaktiert, um im Einstellungsprozess voranzukommen. 

Das IKRK behält sich das Recht vor, die Stelle neu zu vergeben, den Einstellungsprozess abzubrechen, eine Stelle in einer niedrigeren Besoldungsgruppe, mit einer angepassten Stellenbeschreibung oder einer anderen Dauer anzubieten oder einen Kandidaten einzustellen, der dem erforderlichen Profil vor Ablauf der Frist entspricht.

übersetzt von Google

keine Erfahrung
Kyiv
Vollzeitarbeit
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren
wir verwenden cookies
Akzeptieren