Leitender Spezialist für soziale Anpassung in The Right to Protection, CF

BF „Right to Protection“ (im Folgenden „die Stiftung“) ist eine gemeinnützige Organisation, die sich auf die Unterstützung von Binnenvertriebenen (IDPs) und anderen gefährdeten Kategorien konzentriert. Der Fonds überwacht den Schutz der Rechte, leistet rechtliche und soziale Hilfe und führt humanitäre Programme in fast allen Regionen der Ukraine durch.

PROJEKTBESCHREIBUNG

In Partnerschaft mit den Vereinten Nationen Der Fonds führt ein Projekt durch, das auf die Entwicklung und Umsetzung wirksamer Strategien zur sozialen Anpassung von Binnenvertriebenen und zur Integration in Gemeinschaften abzielt.  style="font-weight: 700; font-style: normal; text-decoration: none"> Das UN-Flüchtlingshilfswerk führt das Projekt "".

Position eines leitenden Spezialisten für soziale Angelegenheiten Anpassung sorgt für die Koordinierung der Aktivitäten von Sozialarbeitern und die Entwicklung sozialer Anpassungsdienste.

PROFESSIONELLE ANFORDERUNGEN

• Eine höhere Ausbildung in Sozialarbeit, Verwaltungsmanagement oder verwandten Bereichen ist von Vorteil.

• Den Zweck des sozialen Anpassungsdienstes und seine wichtigsten Maßnahmen verstehen

• Erfahrung in der Leitung von Teams im sozialen oder humanitären Bereich.

• Fähigkeit, Strategien und Methoden für die Bereitstellung sozialer Dienste zu entwickeln.

• Die Besonderheiten der Arbeit mit Binnenvertriebenen und humanitären Organisationen verstehen.

• Verstehen der Bedürfnisse und Ansätze in der Arbeit mit älteren Menschen und Menschen mit Behinderungen.

• Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.

• Ausgezeichnete Computerkenntnisse (Word, Excel, Google-Präsentationen usw.)

• Bereitschaft zu reisen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

WIR BIETEN

• Vertrag mit 30. Dezember 2026Jahr (die Möglichkeit einer Verlängerung hängt von weiteren Fördermitteln und persönlichen Arbeitsergebnissen ab);
• Arbeiten Sie in einer führenden Menschenrechtsorganisation mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. 
• Rechtzeitige Lohnzahlung. 
• Flexibler Arbeitsplan.
• Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

ANWENDUNGSPROZESS

Lebenslauf und Motivationsschreiben senden an[email protected], Angabe im Betreff des Briefes "Leitender Spezialist für soziale Anpassung_Poltawa". Antworten werden nur an die für ein Interview ausgewählten Personen gesendet. Bitte tätigen Sie keine weiteren Anrufe.

Bewerbungen werden angenommen bis 30. Januar 2026in. Wenn geeignete Kandidaten vorzeitig identifiziert werden, behält sich die Stiftung das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.