Wir sind ein über 800-köpfiges Team, dessen Ideen die Grundlage für erfolgreiche Exits, Börsengänge, starke Finanzergebnisse und Wettbewerbsvorteile sowie neuartige Prozesse, neue Geschäftsmodelle und großartige Benutzererlebnisse sind. Wir fokussieren uns auf E-Commerce, Mobilität sowie Transport & Logistik, haben aber auch aufstrebende Segmente stets im Blick. Wir denken Prozesse, Geschäftsmodelle und Architektur neu, ganz zu schweigen von Tech-Stacks. Dieser Ansatz öffnet unseren Mitarbeitern
Wir sind ein über 800-köpfiges Team, dessen Ideen die Grundlage für erfolgreiche Exits, Börsengänge, starke Finanzergebnisse und Wettbewerbsvorteile sowie neuartige Prozesse, neue Geschäftsmodelle und großartige Benutzererlebnisse sind. Wir fokussieren uns auf E-Commerce, Mobilität sowie Transport & Logistik, haben aber auch aufstrebende Segmente stets im Blick. Wir denken Prozesse, Geschäftsmodelle und Architektur neu, ganz zu schweigen von Tech-Stacks. Dieser Ansatz öffnet unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre eigenen Wege und Lösungen zu finden und ihre eigenen Ideen zum Leben zu erwecken, indem sie sowohl innerhalb als auch über Teams und Abteilungen hinweg lernen und sich weiterentwickeln. Wir sagen Nein zu Büropolitik und sinnlosen Meetings. Wir zelebrieren Neugier, Experimentierfreudigkeit und Leidenschaft jenseits von Code. Wir sind sehr offen für Menschen, die sich innerhalb und außerhalb ihrer Teams und Abteilungen weiterentwickeln. Und hier schlagen wir vor, heute zu beginnen. Unser Kunde Smoobu ist ein schnell wachsendes Startup in der Ferienvermietungsbranche. Die All-in-One-SaaS-Lösung von Smoobu für private Gastgeber verwaltet derzeit über 70.000 Unterkünfte in mehr als 120 Ländern. Die Priorität von Smoobu besteht darin, seinen Gastgebern dabei zu helfen, ihr Geschäft effizient zu verwalten und auszubauen. Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen, die sich der spannenden Herausforderung stellen möchten, die Ferienvermietungsbranche zu verändern und auf die nächste Stufe zu heben. Was wir bieten: Eine Arbeitskultur, die leistungsstark, ehrgeizig, kooperativ und unterhaltsam ist. Private medizinische Versorgung. Jährliches Schulungsbudget (lokale und internationale Konferenzen, Sprachkurse) und von Mitarbeitern geleitete Workshops. Medicover-Sportpaket. Flexible Arbeitszeiten. Unbegrenzte WFH-Richtlinie (Arbeit von zu Hause aus). Für diejenigen, die vom Reisen träumen: WFA-Möglichkeiten (Work from Anywhere) in NFQ-zugelassenen Ländern. B2B-Verträge beinhalten bezahlten Jahresurlaub und bezahlte Feiertage in Polen. Bonus für Empfehlungen. Bürovergünstigungen und Teamaktivitäten – solide einschlägige Erfahrung im Backend-Engineering – nachgewiesene Fachkenntnisse in unser technischer Stack (aktuelle PHP- und Symfony-Versionen, relationale Datenbanken MySQL, Docker) - Praktische Kenntnisse in der Zerlegung monolithischer Architekturen, sauberes Codieren, testgetriebene Entwicklung, SOLID-Prinzipien - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effizient in einem verteilten Team zu arbeiten - Fließende Kenntnisse auf Englisch Wir betrachten die folgenden Erfahrungen als Vorteil - Erfahrung mit Schichtarchitekturen - Erfahrung mit CQRS-Mustern - Verständnis der Domain-Driven-Design-Prinzipien Wir sind ein über 800-köpfiges Team, dessen Ideen erfolgreiche Exits, Börsengänge, starke Finanzergebnisse und Wettbewerbsvorteile untermauern sowie neuartige Prozesse, neue Geschäftsmodelle und tolle Benutzererlebnisse. Wir fokussieren uns auf E-Commerce, Mobilität sowie Transport & Logistik, haben aber auch aufstrebende Segmente stets im Blick. Wir denken Prozesse, Geschäftsmodelle und Architektur neu, ganz zu schweigen von Tech-Stacks. Dieser Ansatz öffnet unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre eigenen Wege und Lösungen zu finden und ihre eigenen Ideen zum Leben zu erwecken, indem sie sowohl innerhalb als auch über Teams und Abteilungen hinweg lernen und sich weiterentwickeln. Wir sagen Nein zu Büropolitik und sinnlosen Meetings. Wir zelebrieren Neugier, Experimentierfreudigkeit und Leidenschaft jenseits von Code. Wir sind sehr offen für Menschen, die sich innerhalb und außerhalb ihrer Teams und Abteilungen weiterentwickelnts. Und hier schlagen wir vor, heute zu beginnen. Unser Kunde Smoobu ist ein schnell wachsendes Startup in der Ferienvermietungsbranche. Die All-in-One-SaaS-Lösung von Smoobu für private Gastgeber verwaltet derzeit über 70.000 Unterkünfte in mehr als 120 Ländern. Die Priorität von Smoobu besteht darin, seinen Gastgebern dabei zu helfen, ihr Geschäft effizient zu verwalten und auszubauen. Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen, die sich der spannenden Herausforderung stellen möchten, die Ferienvermietungsbranche zu verändern und auf die nächste Stufe zu heben. Was wir bieten: Eine Arbeitskultur, die leistungsstark, ehrgeizig, kooperativ und unterhaltsam ist. Private medizinische Versorgung. Jährliches Schulungsbudget (lokale und internationale Konferenzen, Sprachkurse) und von Mitarbeitern geleitete Workshops. Medicover-Sportpaket. Flexible Arbeitszeiten. Unbegrenzte WFH-Richtlinie (Arbeit von zu Hause aus). Für diejenigen, die vom Reisen träumen: WFA-Möglichkeiten (Work from Anywhere) in NFQ-zugelassenen Ländern. B2B-Verträge beinhalten bezahlten Jahresurlaub und bezahlte Feiertage in Polen. Bonus für Empfehlungen. Bürovergünstigungen und Teamaktivitäten. Arbeiten Sie Hand in Hand mit Geschäftsinteressenten um Anforderungen zu identifizieren, Meilensteine zu planen und Funktionen durch Messung ihrer Leistung zu verbessern, den Monolithen zu zerlegen, eine Vielzahl von APIs zu erstellen und zu perfektionieren, um eine nahtlose Integration mit externen Partnern sowie die Kommunikation zwischen Diensten zu ermöglichen, die Anwendungsumgebung von der privaten Cloud nach zu migrieren die AWS-Plattform, geeignete technische und geschäftliche Metriken auswählen, um Funktionen zu überwachen und das Risiko zu verwalten, technische Best Practices auf die aktuelle Teamumgebung anwenden, technische Designprobleme lösen] Anforderungen: PHP, Symfony, MySQL, Docker, CQRS, domänengesteuertes Design Zusätzlich : Private Gesundheitsversorgung, kostenloser Kaffee, kostenlose Snacks, Startup-Atmosphäre, kostenlose Parkplätze, keine Kleiderordnung, Produktentwicklung.