Senior Software Engineer bei apreel Sp. z o.o. z o.o. in apreel Sp. z o.o.

Kunde: eCommerce

Bereich/Projekt:

Das Team entwickelt SEO-Tools für alle Länder, in denen es a betreibt Geschäft.

Projektbezogene Kenntnisse:

• Alle Teams verfügen über max. 8-9 Personen, durchschnittlich ca. 5-6. Zum Team gehören in der Regel ein Teamleiter und je nach Bedarf: Backend-Entwickler, Webentwickler, Tester. Mit jedem Team arbeitet ein Product Owner zusammen.
• Es gibt keine starren Arbeitszeiten, Teams entscheiden, wie sie arbeiten möchten. Normalerweise legt das Team seine eigene tägliche Standup-Zeit fest und dann müssen alle bei der Arbeit sein. Für einige Teams wird es 9:00 Uhr sein, für andere sogar 12:00 Uhr.
• Der Client verfügt über einen eigenen Jetbrains-Lizenzserver, sodass alle Tools wie IntelliJ IDEA, WebStorm, PyCharm usw. verfügbar sind. Sie verwenden auch einen Großteil der Atlassian-Tools: JIRA, Bitbucket, Bamboo, HipChat usw. Sie funktionieren auf Dell- und Apple MacBook Pro-Notebooks.
• Der Entwickler hat direkten Kontakt mit dem Unternehmen und dies ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit. Das Geschäft ist sehr nah an der IT, was den Wissensfluss erheblich erleichtert und Kommunikationswege verkürzt.

Verifizierungsprozess:

Treffen 1:

• technisches Interview (ca. 2 Stunden)

Treffen 2:

• Anruf mit dem Teammanager und/oder Teamleiter, um Soft Issues zu bestätigen und über das Projekt zu sprechen (30 Minuten)
< /ul >

Angebot:

• Standort: Krakau – Hybrid 1x pro Woche im Büro
• Start: so schnell wie möglich
• Anstellung: bei apreel auf B2B-Basis
• Tarif: bis zu 175 PLN netto/Std. – Senior; bis zu 150 PLN netto/h - Mittel

Grundkenntnisse:

• Teams, die sie sowohl mit der Entwicklung als auch mit der Wartung befassen. Die genauen Proportionen variieren je nach Bereich, aber sie suchen nach Menschen, die neue Funktionalitäten entwickeln.
• Durchschnitt: 80–20 für die Entwicklung.
• Der überwiegende Teil des Codes besteht aus JVM-basierten Sprachen (JDK8). Hauptsächlich Java und Kotlin. Scala passiert. Teams schreiben Tests oft mit dem Spock-Framework in Groovy. Die meisten Dienste (sie verwenden eine Microservices-Architektur) nutzen in großem Umfang das Spring Framework (Core, Data, MVC, Security) und NoSQL-Datenbanken (MongoDB, Cassandra, Redis, Couchbase, ElasticSearch usw.). Bei Bedarf nutzen Teams andere Technologien – abhängig von den zu lösenden Problemen (z. B. bei der Arbeit mit großen Datenmengen kommen häufig Spark, Hive etc. zum Einsatz).
• Teams arbeiten agil (Agile) und die meisten nutzen Scrum. Die Länge der Sprints hängt vom jeweiligen Team ab, die überwiegende Mehrheit dauert jedoch ein bis zwei Wochen.
• Tests, die zur Sicherstellung der Produktqualität beitragen. Die Semantik dieser verschiedenen Testgruppen ist manchmal unklar, aber nehmen wir an, es handelt sich typischerweise um Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests. Teams, die Frontend implementieren, schreiben auch Tests mit Selenium.

Kunde: eCommerce

Bereich/Projekt:

Das Team implementiert Tools für SEO-Dienstleistungen für alle Länder, in denenSie führen Geschäfte.

Projektbezogene Kenntnisse:

• Alle Teams verfügen über max. 8-9 Personen, durchschnittlich ca. 5-6. Zum Team gehören in der Regel ein Teamleiter und je nach Bedarf: Backend-Entwickler, Webentwickler, Tester. Mit jedem Team arbeitet ein Product Owner zusammen.
• Es gibt keine starren Arbeitszeiten, Teams entscheiden, wie sie arbeiten möchten. Normalerweise legt das Team seine eigene tägliche Standup-Zeit fest und dann müssen alle bei der Arbeit sein. Für einige Teams wird es 9:00 Uhr sein, für andere sogar 12:00 Uhr.
• Der Client verfügt über einen eigenen Jetbrains-Lizenzserver, sodass alle Tools wie IntelliJ IDEA, WebStorm, PyCharm usw. verfügbar sind. Sie verwenden auch einen Großteil der Atlassian-Tools: JIRA, Bitbucket, Bamboo, HipChat usw. Sie funktionieren auf Dell- und Apple MacBook Pro-Notebooks.
• Der Entwickler hat direkten Kontakt mit dem Unternehmen und dies ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit. Das Geschäft ist sehr nah an der IT, was den Wissensfluss erheblich erleichtert und Kommunikationswege verkürzt.

Verifizierungsprozess:

Treffen 1:

• technisches Interview (ca. 2 Stunden)

Treffen 2:

• Anruf mit dem Teammanager und/oder Teamleiter, um Soft Issues zu bestätigen und über das Projekt zu sprechen (30 Minuten)
< /ul >

Angebot:

• Standort: Krakau – Hybrid 1x pro Woche im Büro
• Start: so schnell wie möglich
• Anstellung: bei apreel auf B2B-Basis
• Tarif: bis zu 175 PLN netto/Std. – Senior; bis zu 150 PLN netto/h – Mitte
[Die Dauer eines bestimmten Projekts hängt von der Region ab, beträgt jedoch nicht weniger als 6 Monate. Ein Kunde, der sich auf eine langfristige Zusammenarbeit konzentriert 😊 Ich arbeite für einen Kunden mit der größten E-Commerce-Plattform in unserem Teil Europas. Verkehrsumfang und Datenvolumen. Die neuesten Technologien und großartige Ingenieure, von denen Sie viel lernen können. Sie haben auch eine sehr geringe Abgangsrate vom Unternehmen, was darauf hindeutet, dass die Entwickler mit ihrer Arbeit sehr zufrieden sind., Entwicklung neuer Funktionalitäten (dazu gehört immer auch das Schreiben von Tests). Durchführen von Codeüberprüfungen usw. usw. Dies ist eine typische Arbeit in einem Entwicklungsteam. In unserer täglichen Arbeit unterscheiden wir Mitarbeiter nicht in Auftragnehmer und Festangestellte.]
Anforderungen: Java, Kotlin, Microservices, CI, JVM, Scala, Spock, Spring Framework, MVC, NoSQL, MongoDB, Cassandra, Redis, Couchbase Server, Elasticsearch, Spark, Hive, Selenium
Tools: Jira, Confluence, Bitbucket, GitLab, GIT, Jenkins, Agile, Scrum.
Zusätzlich: Internationale Projekte, kleine Teams, kostenloser Kaffee, Spielzimmer, modernes Büro, Startup-Atmosphäre, keine Kleiderordnung.