Leitender Softwareentwicklungsingenieur bei Remitly Poland sp. z o.o. in Remitly Poland sp. z o.o.

Stellenbeschreibung:

Remitlys Vision ist es, Leben mit vertrauenswürdigen Finanzdienstleistungen zu verändern, die Grenzen überschreiten. Seit 2011 halten wir unermüdlich unsere Versprechen gegenüber Menschen ein, die Geld in die ganze Welt senden. Heute denken wir globale Finanzdienstleistungen neu und entwickeln Produkte, die über traditionelle Barrieren hinausgehen, um Kunden Zugang zu mehr Dienstleistungen zu ermöglichen, die sie benötigen, unabhängig davon, wo sie zu Hause sind. Schließen Sie sich über 2.700 Mitarbeitern weltweit an, die ihre Karriere zielstrebig und mit der Verbindung zu unseren Kunden vorantreiben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen auf der ganzen Welt haben.

Über die Rolle:

Kommen Sie zu uns als Senior Software Developer im Site Reliability Engineering (SRE) von Remitly ) Team ! Wir arbeiten in der gesamten technischen Organisation von Remitly und treiben Programme voran, die die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit verbessern. Zu den Schwerpunkten zählen Observability, Incident Response, Problem Management und High Availability. Sie entwickeln und verbessern Software, die sich auf die Lösung von Herausforderungen in diesen Bereichen konzentriert, und führen Lösungen ein, die von allen Diensten genutzt werden können. Darüber hinaus helfen Sie als kleines, aber wachsendes Team dabei, die Vision festzulegen, wohin dieses Team als nächstes gehen soll, und betreuen zukünftige Nachwuchsteammitglieder. Diese Rolle berichtet an einen in den USA ansässigen Manager (globales Team).

Lokale Vorteile:

• Eigenkapital am Unternehmen – RSUs
• Lizenzgebühren (KUP)
• Sodexo Lunch Card/Multisport
• Budget für Bildung/Konferenzen
• Employee Pension Plan (PPK)
• Empfehlungsbonusprogramm
• Pendeln zur Arbeit Kostenerstattung
• Reiseversicherung für Mitarbeiter und Familie
• Hybride Arbeitsvereinbarungen mit einem Büro im Stadtzentrum von Krakau

Unsere Vorteile:

• 26 Tage bezahlter Urlaub + zusätzliche arbeitsfreie Tage des Unternehmens
• Employee Stock Purchase Plan (ESPP)
• Kranken-/Zahn- und Lebensversicherung
• Leistungen im Bereich der psychischen Gesundheit und der Familiengründung
• Vorteile für Fortbildung und Flugreisen

Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in unserer gesamten globalen Organisation und in allen unseren Geschäftsabläufen. Die Beschäftigung wird auf der Grundlage persönlicher Fähigkeiten und Qualifikationen ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentifikation und -ausdruck, Familienstand, Militärstatus oder Status als ehrenhaft Entlassener/Veteran, Schwangerschaft (einschließlich des Potenzials einer Frau) bestimmt schwanger zu werden, schwangerschaftsbedingte Erkrankungen und Kinderkriegen), sexuelle Orientierung, Alter (40 und älter), nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft oder Einwanderungsstatus, körperliche, geistige oder Sinnesbehinderung (einschließlich der Inanspruchnahme eines ausgebildeten Hundeführers oder Diensttier), HIV/AIDS- oder Hepatitis-C-Status, genetische Informationen, Status als tatsächliches oder vermeintliches Opfer häuslicher Gewalt, sexueller Übergriffe oder Stalking oder eine andere gesetzlich geschützte Gruppe.

Remitly ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Sie haben:

• 5+ Jahre als Software-Entwicklungsingenieur
• Mehr als zwei Jahre Erfahrung mit Kubernetes, Cloud-Infrastruktur (wie AWS) und Infrastruktur als Code
• Erfahrung in der Leitung kollaborativer Projekte von der Konzeption bis zur Lieferung unter Verwendung der Agile/Kanban-Methodik
• Erfahrung in der Implementierung von Observability-Tools im großen Maßstab (Prometheus, Grafana, CloudWatch, New Relic, DataDog usw.)
• Tiefes Verständnis und Leidenschaft für SRE-Konzepte, -Muster und -Tools

Stellenbeschreibung:

Remitlys Vision ist es, Leben mit vertrauenswürdigen Finanzdienstleistungen zu verändern, die Grenzen überschreiten. Seit 2011 halten wir unermüdlich unsere Versprechen gegenüber Menschen ein, die Geld in die ganze Welt senden. Heute denken wir globale Finanzdienstleistungen neu und entwickeln Produkte, die über traditionelle Barrieren hinausgehen, um Kunden Zugang zu mehr Dienstleistungen zu ermöglichen, die sie benötigen, unabhängig davon, wo sie zu Hause sind. Schließen Sie sich über 2.700 Mitarbeitern weltweit an, die ihre Karriere zielstrebig und mit der Verbindung zu unseren Kunden vorantreiben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen auf der ganzen Welt haben.

Über die Rolle:

Kommen Sie zu uns als Senior Software Developer im Site Reliability Engineering (SRE) von Remitly ) Team ! Wir arbeiten in der gesamten technischen Organisation von Remitly und treiben Programme voran, die die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit verbessern. Zu den Schwerpunkten zählen Observability, Incident Response, Problem Management und High Availability. Sie entwickeln und verbessern Software, die sich auf die Lösung von Herausforderungen in diesen Bereichen konzentriert, und führen Lösungen ein, die von allen Diensten genutzt werden können. Darüber hinaus helfen Sie als kleines, aber wachsendes Team dabei, die Vision festzulegen, wohin dieses Team als nächstes gehen soll, und betreuen zukünftige Nachwuchsteammitglieder. Diese Rolle berichtet an einen in den USA ansässigen Manager (globales Team).

Lokale Vorteile:

• Eigenkapital am Unternehmen – RSUs
• Lizenzgebühren (KUP)
• Sodexo Lunch Card/Multisport
• Budget für Bildung/Konferenzen
• Employee Pension Plan (PPK)
• Empfehlungsbonusprogramm
• Pendeln zur Arbeit Kostenerstattung
• Reiseversicherung für Mitarbeiter und Familie
• Hybride Arbeitsvereinbarungen mit einem Büro im Stadtzentrum von Krakau

Unsere Vorteile:

• 26 Tage bezahlter Urlaub + zusätzliche arbeitsfreie Tage des Unternehmens
• Employee Stock Purchase Plan (ESPP)
• Kranken-/Zahn- und Lebensversicherung
• Leistungen im Bereich der psychischen Gesundheit und der Familiengründung
• Vorteile für Fortbildung und Flugreisen

Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in unserer gesamten globalen Organisation und in allen unseren Geschäftsabläufen. Die Beschäftigung wird auf der Grundlage persönlicher Fähigkeiten und Qualifikationen ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentifikation und -ausdruck, Familienstand, Militärstatus oder Status als ehrenhaft Entlassener/Veteran, Schwangerschaft (einschließlich des Potenzials einer Frau) bestimmt schwanger zu werden, schwangerschaftsbedingte Erkrankungen und Kinderkriegen), sexuelle Orientierung, Alter (40 und älter), nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft oder Einwanderungsstatus, körperliche, geistige oder Sinnesbehinderung (einschließlich der Inanspruchnahme eines ausgebildeten Hundeführers oder Service undimal), HIV/AIDS- oder Hepatitis-C-Status, genetische Informationen, Status als tatsächliches oder vermeintliches Opfer häuslicher Gewalt, sexueller Übergriffe oder Stalking oder eine andere gesetzlich geschützte Gruppe.

Remitly ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

,[Systeme in SRE-Domänen wie Beobachtbarkeit, Vorfallmanagement, Problemmanagement und Hochverfügbarkeit bewerten, aufbauen und integrieren, große, mehrdeutige Initiativen von der Konzeption über die Planung/Entwurf bis zur Lieferung leiten, Unternehmen identifizieren Umfangreiche Möglichkeiten zur Verbesserung der Verfügbarkeit sowie Implementierung von Automatisierung und entsprechenden Tools. Bereitstellung technischer Anleitung für andere Remitly-Teams bei der optimalen Überwachung ihrer Systeme.]

Anforderungen: Kubernetes, AWS , Infrastruktur als Code, Kanban, Prometheus, Grafana, CloudWatch, Datadog, SRE
Tools: Jira, Confluence, GitHub, GIT.
Zusätzlich: Private Gesundheitsversorgung, Trainingsbudget, Sportabonnement, flache Struktur, Mittagskarte, kleine Teams, internationale Projekte, Stock Units, Stock Units-Mitarbeiterprogramm, Lebensversicherung, unbegrenzter Udemy-Zugang, Reisen Versicherung, Unbegrenzte bezahlte Freizeit, Kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplätze, Kantine, Dusche, Kostenlose Snacks, Kostenlose Parkplätze, Inhouse-Schulungen, Startup-Atmosphäre, Modernes Büro, Keine Kleiderordnung, Kostenlose Getränke, Kostenloses Mittagessen, Kostenloses Frühstück, Inhouse Hack-Tage.