Leitender Software-Backend-Ingenieur in CleverStaff

Verantwortlichkeiten

• Produkte entwickeln, die die Energiewende ermöglichen
• Hochwertiges technisches Design und hochwertigen, selbstdokumentierten Code erstellen
• Lösen Sie interessante technische Herausforderungen, die tatsächliche Auswirkungen auf die reale Welt haben
• Lösen Sie technische Probleme von großem Umfang und hoher Komplexität
• Entwerfen und implementieren Sie skalierbare und leistungsstarke Lösungen
• Helfen Sie bei der Entwicklung flexibler, zukunftssicherer Lösungen
• Arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen, um unser Produkt und unsere Architektur zu verbessern
• Verbessern Sie kontinuierlich unsere technischen Praktiken
• Übernehmen Sie die Verantwortung für die Ergebnisse und Dienstleistungen, zu denen Sie beitragen.

Anforderungen

• Mehr als 6 Jahre Erfahrung in der kommerziellen Entwicklung Python und/oder Java (ausgeprägte Data Engineering- oder „Big Data“-Erfahrung ist von Vorteil)
• Praktische Erfahrung mit modernen Frameworks und Technologien
• Starke Informatik-Grundlagen (Datenstrukturen, OOP, Thread-Sicherheit usw.)
• Erfahrung im Erstellen und Entwerfen von RESTful-APIs
• Erfahrung mit verschiedenen Datenspeichern (SQL, NoSQL) und ORM
• Praxisnah Erfahrung mit Microservices, Service-to-Service-Kommunikation im großen Maßstab
• Erfahrung im Aufbau robuster, hochskalierter, verteilter Systeme
• Erfahrung in der Leistungsoptimierung
• Hand- auf Erfahrung mit Cloud-basierten Infrastrukturanbietern (vorzugsweise GCP) und Terraform
• Motivation, schnell und ohne Mentoring hochwertige Lösungen zu entwickeln
• Vorherige Erfahrung mit Site Reliability Engineering
• Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen zwischen technischen und nichttechnischen Gruppen
• Eine gute Portion gesunder Menschenverstand und ein Fokus auf die Lieferung von Ergebnissen und die Einhaltung von Fristen
• Neugier und ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit < /li>
• Leidenschaft für Qualität
• Englischniveau der oberen Mittelstufe oder höher, sowohl mündlich als auch schriftlich

Wir bieten < /p>

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Flexibler Zeitplan
• Sozialpaket
• Kurse, Webinare und Seminare zur Steigerung der beruflichen Fähigkeiten
• Möglichkeit, remote und vor Ort zu arbeiten
• Horizontale Hierarchie. Kein Mikromanagement-Druck
• Offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Initiativen geschätzt werden
• Regelmäßige Teambildung und Firmenveranstaltungen
• Internationale Projekte