Leitender Sozialarbeiter (Fallmanager) der Wohltätigkeitsstiftung in DEPOL UKRAYiNA, BLAGODIYNIY FOND, BLAGODIYNA ORGANIZACIYa

DEPOL UKRAINE CHARITY FOUNDATION ist eine nationale gemeinnützige Organisation, die seit 2007 tätig ist und zur internationalen Gruppe gemeinnütziger Organisationen „Depaul Group“ gehört, deren Aktivitäten auf die Unterstützung obdachloser und benachteiligter Menschen auf der Welt abzielen.

Unser Ziel: Menschen, die mit dem Problem der Obdachlosigkeit konfrontiert sind, eine Verbesserung ihrer Lebensqualität zu ermöglichen und ihnen zu helfen, nie wieder auf die Straße zurückzukehren.

Wir glauben, dass wir positive Veränderungen im Leben derer bewirken können, die Hilfe brauchen. Unser Team besteht aus tatkräftigen Fachleuten, die voller Einfühlungsvermögen sind und sich um diejenigen kümmern, die Hilfe benötigen.

CHARITY ORGANISATION „CHARITY FOUNDATION „DEPOL UKRAINE“ sucht Gleichgesinnte, die unsere Mission teilen – denjenigen, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden, ein würdevolles Leben zu ermöglichen, und schreibt einen Wettbewerb für die freie Stelle aus: Senior Social Mitarbeiter (Fallmanager) des Projekts „Integrierte Unterstützung gefährdeter Familien“ in der Stadt Odessa.

Aufgaben eines leitenden Sozialarbeiters:

1. Bestimmen Sie die Grundbedürfnisse der Begünstigten mithilfe des Erstbewertungsformulars und stellen Sie die Bereitstellung der erforderlichen Dienstleistungen sicher, um diese zu befriedigen.
2. Informieren Sie die Begünstigten über die verfügbaren Sozialdienste und Fallmanagementmöglichkeiten. 
3. Beurteilen Sie die verfügbaren Bedürfnisse gefährdeter Familien Ressourcen und Einschränkungen.
4. Bestimmen Sie die medizinischen, wohnungsbezogenen, rechtlichen, wirtschaftlichen, pädagogischen, psychologischen, sozialen und Informationsbedürfnisse der Projektkunden mithilfe des Bedarfsanalyseformulars.
5. Führen Sie Interviews durch, um die Situation und Bedürfnisse (persönlich oder telefonisch) mit dem Kunden, Familienmitgliedern und Verwandten zu beurteilen.  
6. Entwickeln ein individueller Arbeitsplan mit begünstigten Familien, der die notwendigen Maßnahmen, die für ihre Umsetzung verantwortlichen Personen und die Bedingungen ihrer Umsetzung festlegt und dabei die Wünsche der Klienten und ihrer Familienangehörigen, die finanzielle Situation, den Wohnort, den physischen und psychischen Zustand, die praktischen Fähigkeiten zur Führung eines unabhängigen Lebens und die berufliche Tätigkeit berücksichtigtGruben zur Unterstützung von Vertriebenen.  
7. Führen Sie eine Überwachung im Fallmanagementprozess durch. Bewerten Sie die Wirksamkeit der Umsetzung des individuellen Aktionsplans.  Führen Sie berufliche Aufzeichnungen und erstellen Sie entsprechende Berichte.  
8. Zusammenarbeit mit Projektspezialisten.
9. Weitere Aufgaben des regionalen Projektmanagers ausführen.

13. Einhaltung der Richtlinien, nämlich:

• Einhaltung eines Null-Toleranz-Ansatzes gegenüber sexueller Ausbeutung, Gewalt und Belästigung (SEAH) und Verpflichtung, im Einklang mit den vinzentinischen Werten von DEPOL UKRAINE zu arbeiten.
• Einhaltung des Verhaltenskodex für Mitarbeiter und Freiwillige „DEPOL UKRAINE BF" und Förderung der Werte und Mission von Depol.
• Einhaltung der Anforderungen der Richtlinie und Verfahren zum Schutz von Kindern und gefährdeten Erwachsenen“ („Schutzrichtlinie“).
• Einhaltung der Anforderungen der Verordnung über Geheimhaltung von Daten und Informationen im Zusammenhang mit der Tätigkeit des Fonds.
• In Übereinstimmung mit den Anforderungen von Artikel 30 des Gesetzes der Ukraine „Über die Gewährleistung des Funktionierens der ukrainischen Sprache als Staat“ müssen Mitarbeiter der Stiftung während ihrer Arbeit in der Stiftung ausschließlich in der Staatssprache, nämlich Ukrainisch, Dienstleistungen erbringen und untereinander kommunizieren.
• Unterordnung unter das regionale Projekt Manager.

Anforderungen:

Fachkenntnisse im Bereich Sozialarbeit, Fallmanagement und psychologische Betreuung
1. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Vertraulichkeit bei der Arbeit, Lese- und Schreibkompetenz und Verantwortungsbewusstsein bei der Führung von Dokumentationen, Stressresistenz, Aufmerksamkeit, Teamfähigkeit.
2. Fließende Kenntnisse in der Ukrainische Sprache.

Wir bieten:

Arbeitszeitplan: 8 ArbeitsstundenTag von Montag bis Freitag von 9:00 bis 17:00 Uhr.
1. Freier Tag: Samstag, Sonntag.
2. Büroarbeit.
3. Jahresurlaub 24 Kalender Tage, wenn Leistungen verfügbar sind, wird zusätzlicher Urlaub gemäß der Gesetzgebung der Ukraine gewährt.

CHARITY ORGANISATION „CHARITY FOUNDATION „DEPOL UKRAINE“ hält sich an:

• Hohe Schutzstandards für Kinder und schutzbedürftige Erwachsene sowie alle anderen Personen vor absichtlichem oder indirektem Schaden durch den Kontakt mit Mitarbeitern.
• Wir tolerieren keine sexuelle Ausbeutung, Gewalt oder irgendeine Form von Kindesmissbrauch oder Vernachlässigung durch unsere Mitarbeiter oder mit ihnen verbundene Personen.

Alle Kandidaten, denen eine Anstellung angeboten wird, müssen die folgenden Richtlinien unterzeichnen und einhalten:

• Halten Sie sich an einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber sexueller Ausbeutung, Gewalt und Belästigung (SEAH) und verpflichten Sie sich, im Einklang mit den vinzentinischen Werten „DEPOL UKRAINE" zu arbeiten.
• Einhaltung des Verhaltenskodex für Mitarbeiter und Freiwillige der BF „DEPOL UKRAINE" und Förderung der Werte und Mission von DEPOL. 
• Einhaltung der Anforderungen der Schutzrichtlinie und -verfahren für Kinder und gefährdete Erwachsene („Schutzrichtlinie").
• Einhaltung der Anforderungen der Verordnung über die Geheimhaltung von Daten und Informationen im Zusammenhang mit der Tätigkeit des Fonds.

So reichen Sie einen Lebenslauf ein:

Wenn Sie über die in der Stellenausschreibung genannten Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen, bereit sind, die Verantwortung für diese Aufgabe zu übernehmen und unserem engagierten Team beitreten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf zusammen mit einem Anschreiben (eine Datei) an die E-Mail-Adresse: [email protected] mit einer Notiz "ODESA CASE MANAGER".

Zusammenfassung kann auch über das Formular auf der Website eingereicht werden, indem eine Datei angehängt wird (erforderlich).

Mit der Einreichung Ihres Lebenslaufs bestätigen Sie Ihr Einverständnis mit den oben genannten Einstellungsverfahren. Eine Anstellung ist nur nach zufriedenstellenden Referenzen und Hintergrundüberprüfungen, einschließlich Vorstrafen, möglich.

Darüber hinaus gibt BF „DEPOL UKRAINE“ diese Informationen weiter, wenn andere Organisationen im Rahmen des Rekrutierungsprozesses nach aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Fonds fragen.

Mit der Einreichung einer Bewerbung bestätigt der/die Kandidat/in für die Stelle, dass er/sie mit (a) diesen Rekrutierungs- und Beschäftigungsverfahren bei der BF „DEPOL UKRAINE“ vertraut ist.