Leitender Berater für soziale Dienste in Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2

Allgemeine Informationen

„Partnerschaft für eine starke Ukraine“ Phase 2 (PFRU-2) ist ein mehrjähriges Geberprogramm, das unter der Leitung des Ministeriums für Ukraine umgesetzt wird Auswärtige Angelegenheiten des Commonwealth of Nations und Development Affairs (MFA) Großbritanniens in Zusammenarbeit mit der Regierung der Ukraine. Der Zweck von PFRU-2 besteht darin, dem ukrainischen Staat bessere Bedingungen für die Bewältigung der inklusiven Erholung und Wiederbelebung der Ukraine in Zusammenarbeit mit der Zivilgesellschaft und dem privaten Sektor angesichts der russischen Aggression zu bieten.

Das Projekt „Sustainable Population“ (RP) zielt darauf ab, die Widerstandsfähigkeit der ukrainischen Gesellschaft zu stärken, indem ein integratives, günstiges Umfeld für die sozioökonomische Integration von Zielbevölkerungskategorien geschaffen wird, indem Veteranen und Menschen mit Behinderungen intern einbezogen werden Vertriebene (IDPs), ältere Menschen, Jugendliche und Menschen mit psychischen Gesundheitsproblemen.

Die Projektaktivitäten zielen darauf ab, den Zugang gefährdeter Kategorien zu hochwertigen, inklusiven Dienstleistungen und Möglichkeiten zu erweitern sowie Hindernisse zu identifizieren und abzubauen, die ihre Integration in das soziale, wirtschaftliche und öffentliche Leben in der Ukraine verhindern.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Bereitstellung strategischer Beratung des RP-Projektmanagements bei der Identifizierung, Entwicklung und Anpassung von Interventionen im Bereich der sozialen Dienste in den Zielgemeinden von PFRU-2 mit Schwerpunkt auf der Verbesserung des Zugangs zu hochwertigen Diensten für vorrangige RP-Kategorien.
• Unterstützung lokaler Behörden in ausgewählten Gemeinden bei der Entwicklung und Umsetzung lokaler Strategien im sozialen Bereich Dienstleistungen und Aktionspläne, um die Kohärenz mit nationalen Reformen und relevanten Richtlinien sicherzustellen.
• Bereitstellung schriftlicher Vorschläge für die Entwicklung von Zuschüssen und anderen Unterstützungsinstrumenten sowie Teilnahme an der Bewertung und Auswahl von Organisationen und Dienstleistern der Zivilgesellschaft.
• Erstellung einer Karte der Interessengruppen und Entwicklung von Arbeitsgruppenbeziehungen zu nationalen, regionalen und lokalen Behörden und anderen Akteuren im Bereich der sozialen Dienste; Dokumentation der Erfahrungen bei der Umsetzung von RP-Interventionen und deren Präsentation auf relevanten Koordinationsplattformen, Arbeitsgruppen und Treffen mit Spendern.

Schlüsselkompetenzen:

Um die Aufgaben erfolgreich zu erfüllen, wird der Berater jeden der folgenden Schlüssel aktiv nutzen Kompetenzen. Um sein/ihr Team effektiv zu unterstützen, wird er/sie:

• Zeit und Mühe aufwenden, um die Ziele von PFRU2 und seine/ihre Rolle bei der Erreichung dieser Ziele durch den Aufbau von Beziehungen zu verstehen, die die Gruppendynamik stärken;
• sich mit Begeisterung weiteren neuen Dingen widmenund Aufgaben, um berufliche Fähigkeiten zu erwerben und zu Programmzielen beizutragen;
• verfügt über verfügbare Ressourcen (Handbücher, Homepage usw.), um geeignete nächste Schritte festzulegen;
• Prioritäten von Aufgaben nach Dringlichkeit, Bedarf an Folgemaßnahmen durch andere usw., um die Arbeit effektiv auszuführen, und wird Anpassungen vornehmen, sich anpassen und flexibel sein, wenn sich Prioritäten ändern;
• Probleme identifizieren und seinem Vorgesetzten darüber mitteilen und wird auch Lösungen anbieten, die auf dem Verständnis des Problems basieren;
• wird von lernen Fehler, Misserfolge, Erfolge, Feedback, um seine eigenen Stärken, Entwicklungsbedürfnisse und sein berufliches Wachstum zu verstehen.

Qualifikationen:

• Master-Abschluss in Sozialpolitik, Recht, öffentlicher Ordnung, Politikwissenschaft oder einem verwandten Bereich Bereich.
• Mindestens 7-10 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung im Bereich der Sozialdienste, des Gesundheitswesens oder verwandter Programme der öffentlichen Politik und Reformen in der Ukraine.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Begleitung oder Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Konzepten oder Reformplänen in den Bereichen Sozialschutz, Sozialdienste und/oder Gesundheitswesen.
• Tiefes Verständnis des aktuellen politischen, wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Kontexts in der Ukraine, insbesondere in dem Teil, der sich auf Sozialpolitik und Prioritätskategorien bezieht des Projekts „Nachhaltige Bevölkerung“.
• Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und die Fähigkeit, effektiv mit Partnern aus Regierungsstrukturen und der Zivilgesellschaft zusammenzuarbeiten.
• Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten (sowohl persönlich als auch aus der Ferne).
• Fließende Kenntnisse in Ukrainisch und Englisch (mündlich und schriftlich).

UnterordnungLeitender Berater der Sozialdienste berichtet direkt an den Leiter des Projekts „Nachhaltige Bevölkerung“.

Arbeitsdauer / Umfang der Beteiligung (LOE):

Drei Monate, Gesamtumfang der Beteiligung (LOE) - 30 Arbeitstage mit der Möglichkeit einer Vertragsverlängerung.

Ort von Arbeit:

Die Stelle beinhaltet eine Arbeit in der Stadt Kiew (Ukraine).

Bewerbungshinweise Bewerbungen: 

Bewerben Sie sich über der Link bis zum 20. Januar 2026. Im Feld „Auf welche Position bewerben Sie sich?“ ausgewählt werden sollund die Position TD 129 Senior Social Services Advisor. Für Positionen, die Kenntnisse der englischen Sprache erfordern, ist es vorzuziehen, einen Lebenslauf auf Englisch einzusenden (dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich). Bewerbungen werden fortlaufend berücksichtigt. Bitte rufen Sie nicht an – die Finalisten werden von Chemonics kontaktiert. 

Link zur Bewerbung: PFRU-2-Rekrutierung – Kandidatenbewerbung

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