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Leitender Social-Media-Spezialist (LinkedIn und Instagram) in RISK

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Senior Social Media Specialist (LinkedIn und Instagram) aktualisiert Bei RISK sind wir die Außenseiter der Glücksspiel- und Wettbranche, in denen es mutig ist Chancen sind unsere Kernphilosophie. In einem Bereich, in dem digitale Unterhaltung und Wetten verschmelzen, sind wir die Vorreiter, die sich ins Unerforschte wagen. Unsere Mission ist es, bahnbrechende Lösungen voranzutreiben, die den Status quo in Frage stellen. Unsere Vision? Die Konkurrenz bei der Eroberung neuer Märkte zu übertreffe

Senior Social Media Specialist (LinkedIn und Instagram)

aktualisiert

Bei RISK sind wir die Außenseiter der Glücksspiel- und Wettbranche, in denen es mutig ist Chancen sind unsere Kernphilosophie. In einem Bereich, in dem digitale Unterhaltung und Wetten verschmelzen, sind wir die Vorreiter, die sich ins Unerforschte wagen.

Unsere Mission ist es, bahnbrechende Lösungen voranzutreiben, die den Status quo in Frage stellen. Unsere Vision? Die Konkurrenz bei der Eroberung neuer Märkte zu übertreffen und die Kunst der schnellen und effektiven Etablierung im internationalen Glücksspielsektor zu perfektionieren.

Wir suchen einen talentierten Senior Social Media Specialist, der uns bei der Entwicklung der Arbeitgebermarke unterstützt. In dieser Rolle sind Sie federführend bei der Entwicklung effektiver Social-Media-Strategien, um die Sichtbarkeit, Interaktion und Lead-Generierung unserer Arbeitgebermarke auf LinkedIn und Instagram zu steigern. In enger Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam erstellen Sie fesselnde Inhalte, überwachen Kampagnen und analysieren Leistungsdaten, um unser Social-Media-Spiel zu verfeinern. Die Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Arbeitgebermarke zu entwickeln.

Verantwortlichkeiten:

  • Erstellen und implementieren Sie Social-Media-Strategien, um die Markenbekanntheit, das Engagement und die Lead-Generierung des Arbeitgebers auf LinkedIn und Instagram zu steigern.
  • Kuratieren und teilen Sie erstklassige, ansprechende Inhalte, die auf die Zielgruppe und Ziele jeder Plattform zugeschnitten sind.
  • Pflegen Sie Social-Media-Communitys und interagieren Sie mit Followern.
  • Überwachen Sie Social-Media-Kampagnen, von der Inhaltserstellung bis zur Leistungsverfolgung.
  • Bleiben Sie immer am Puls der neuesten Social-Media-Trends und -Tools, um unserer Marke immer einen Schritt voraus zu sein.
  • Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um Social-Media-Bemühungen mit umfassenderen Marketingzielen zu synchronisieren.
  • Überwachen und analysieren Sie Social-Media-Leistungsdaten und bieten Sie regelmäßig Einblicke und Verbesserungsvorschläge.
  • Interagieren Sie mit unserem Publikum, antworten Sie auf Kommentare und Nachrichten und fördern Sie das Community-Wachstum.
  • Bleiben Sie über Branchentrends, Maßnahmen der Konkurrenz und relevante Neuigkeiten auf dem Laufenden, um neue Möglichkeiten für unsere Social-Media-Strategie zu erkennen.

Qualifikationen

  • Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Verwaltung von Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn und Instagram (Bonuspunkte für das Verständnis von TikTok und X).
  • Solide Kenntnisse von Social-Media-Metriken und Analysetools zur Überwachung der Leistung und zur Optimierung von Strategien.
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit einem Händchen für die Erstellung überzeugender Inhalte und die Interaktion mit dem Publikum.
  • Ein Händchen für kreative Problemlösungen, um innovative Social-Media-Kampagnen und -Strategien zu entwickeln.
  • Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung erfolgreich zu sein und mehrere Projekte gleichzeitig zu bewältigen.
  • Akribische Liebe zum Detail und organisatorische Fähigkeiten.
  • Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools, Planungssoftware und Grafikdesign-Tools ist ein Plus.

Wir bieten:

  • Globale Flexibilität: Nutzen Sie die Freiheit, von überall auf der Welt zu arbeiten, mit Remote-Arbeitsoptionen, die Ihnen dies ermöglichen Kreieren Sie den perfekten Work-Life-Balance.
  • Urlaub: 20 Arbeitstage.
  • Bezahlter Krankenstand
  • Lernschutz
  • Teambuilding-Programme
  • Programme zur psychischen Gesundheit
  • Sportschutz
  • Krankenversicherung, Zahnversicherung

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