Leitender Social-Media-Manager in hoh

Aufgaben des Senior Social Media Managers: · Koordinierung, Planung von Veröffentlichungen und Durchführung der Markenkommunikation in sozialen Medien (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn) als Teil der angenommenen Strategie · Aggregation von Informationen des Kunden und Verteilung von Aufgaben an Teammitglieder · Verwaltung von Aufgaben und Koordinierung mehrerer Projekte gleichzeitig · Mitorganisation/Planung von Foto-Video-Sitzungen für die Bedürfnisse der Social-Media-Kanäle der Kunden der Agentur · Suche nach innovativen Lösungen zur Entwicklung von Kommunikationskanälen in SoMe · Berichterstattung und Analyse von Aktivitäten auf Kundenkanälen · Überwachung Trends und wettbewerbsfähige Marken im SM · Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Unternehmen Unsere Anforderungen: · Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Social-Media-Profilen und im Projektmanagement (Instagram, Facebook, LinkedIn, Tik Tok, YouTube) · Vorherige Agenturerfahrung erforderlich mit Schwerpunkt auf umfassenden Aktivitäten · Sehr gute Englischkenntnisse · Leidenschaft für soziale Medien, Verfolgung aktueller Trends und Branchennachrichten · Fähigkeit, Marketingangebote zu präsentieren · Leichtigkeit beim Aufbau von Beziehungen und Zusammenarbeit mit Partnern · Offenheit für Veränderungen, Kreativität, Initiative beim Vorschlagen neuer Lösungen · Gute Arbeitsorganisation und Engagement für die ausgeführten Aufgaben. Das bieten wir: · Erweiterung des Marketinghorizonts unter Aufsicht von Experten · Echter Einfluss auf die Entwicklung der Kundenkommunikation der Agentur in sozialen Medien · Unterstützung bei der Ergreifung von Initiativen und der Suche nach neuen Lösungen · Möglichkeit, unabhängig zu agieren – Ideen und Konzepte für die strategischen Kunden des Unternehmens umzusetzen (aber denken Sie daran: „Mit großer Macht geht große Verantwortung einher“, daher fügen wir als Bonus immer eine helfende Hand des Teams und des Managements hinzu) · Eine entspannte Atmosphäre und nein Kleiderordnung (gilt nicht für Treffen mit einigen Kunden :)) · Möglichkeit der teilweisen Fernarbeit · Arbeiten in einer sehr flexiblen, gut koordinierten Organisation, die Wert auf Initiative, Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Änderung des bestehenden Zustands legt · Auf die Erfahrung zugeschnittenes Gehalt · Arbeiten Sie für renommierte Marken. · Möglichkeit, Ihr Haustier mit ins Büro zu nehmen