Leitender SMM-Spezialist in RecruitGarden

Hauptaufgaben

– Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Engagements des Arbeitgebers und Lead-Generierung auf LinkedIn und Instagram

– Kuratieren und teilen Sie erstklassige, ansprechende Inhalte, die auf die Zielgruppe und Ziele der jeweiligen Plattform zugeschnitten sind

– Pflegen Sie Social-Media-Communitys und interagieren Sie mit Followern

– beaufsichtige Social-Media-Kampagnen, von der Inhaltserstellung bis zur Leistungsverfolgung

– bleibe am Puls der neuesten Social-Media-Trends und -Tools, um unserer Marke einen Vorsprung zu verschaffen

– Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um Social-Media-Bemühungen mit umfassenderen Marketingzielen zu synchronisieren.

– Überwachen und analysieren Sie Social-Media-Leistungsdaten und bieten Sie regelmäßig Einblicke und Verbesserungsvorschläge.

– Engagieren Sie sich mit unserem Publikum kommunizieren, auf Kommentare und Nachrichten reagieren und das Community-Wachstum fördern

– Bleiben Sie über Branchentrends, Wettbewerberbewegungen und relevante Neuigkeiten auf dem Laufenden, um neue Möglichkeiten für unsere Social-Media-Strategie zu erkennen
< br/>Pflichtvoraussetzungen

– Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich

– nachgewiesene Erfolgsbilanz insbesondere im Management von Social-Media-Plattformen LinkedIn und Instagram (Bonuspunkte für das Verständnis von TikTok und mit einem Händchen für die Erstellung überzeugender Inhalte und der Interaktion mit dem Publikum

– einem Händchen für kreative Problemlösungen zur Entwicklung innovativer Social-Media-Kampagnen und -Strategien

– der Fähigkeit, schnell erfolgreich zu sein- Temporeiches Umfeld und die gleichzeitige Bewältigung mehrerer Projekte

– akribische Liebe zum Detail und Organisationstalent

– Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools, Planungssoftware und Grafikdesign-Tools ist von Vorteil