Leitender SEO-Spezialist in Repalm

Wir suchen einen leitenden SEO-Spezialisten aus der Ferne. Wir bewerben unsere eigenen Websites und die Websites unserer Kunden in den Nischen mobiler Anwendungen, verschiedener Startups und Wetten. Hauptsächlich für die USA und Europa. Wir suchen einen Spezialisten mit nachweislich erfolgreichen Fällen in Ukrainisch und Englisch bei Google, mit einem tiefen Verständnis der Suchmaschinenalgorithmen und detaillierten Kenntnissen aller Elemente des Linkaufbaus auf der Ebene des Aufbauprozesses: Outreach , Web 2.0, PBN, Crowd, TIR2 und andere. Die Hauptaspekte der Arbeit: Alle Prozesse im Unternehmen sind so aufgebaut, dass billige und routinemäßige Arbeiten von Junioren und Auftragnehmern ausgeführt werden, nicht von unseren Zwischenhändlern und Senioren. Und das bedeutet: Sie müssen die Texte nicht überprüfen, weil wir Redakteure haben, Sie werden keine Artikel veröffentlichen, weil wir dafür Junioren haben, Sie werden Links nicht mit Ihren eigenen Händen bearbeiten, weil es interne Abteilungen und Auftragnehmer dafür gibt Dies. Alles, was von Ihnen verlangt wird, ist, Aufgaben mit dem Schwierigkeitsgrad zu erledigen, der Ihrem Niveau entspricht. Während Ihrer Arbeit werden Sie: die Ausführung der Arbeiten durch Junioren, Zwischenhändler und Auftragnehmer überwachen, den gesamten Prozess der Website-Werbung leiten, SEO-Strategien entwickeln und neue Nischen erforschen. Nicht mehr als 2–4 Websites pro Person. Unser idealer Kandidat: verfügt über 3 Jahre Erfahrung Aktive Entwicklung im Bereich SEO, Arbeit in SEO-Teams in allen Rollen (vom Junior bis zum Senior), hat nachgewiesene Fälle erfolgreicher Werbung, entwickelt sich aktiv, schaut sich Nazapad und andere Konferenzen an und liest thematische Kanäle. Englisch B1+. Was es in unserem Unternehmen nicht gibt: Unzählige Unnötige Anrufe, Sitzungen und Dutzende von Projekten pro Seoshnik, weshalb keine Zeit bleibt, in den Prozess einzutauchen und die Konto- und Projektmanager mit ihrem umstrittenen Telefon, Zeiterfassungsgeräten oder anderen unangenehmen Berichten zu analysieren. Arbeitsbedingungen: Fernarbeit, völlig kostenloser Arbeitsplan Stunden – Sie arbeiten zu einer für Sie passenden Zeit, völlig freier Zeitplan für Feiertage und Feiertage – Sie haben 30 Tage im Jahr, die Sie selbstständig zum Ausruhen wählen, niemand zwingt Sie, Ihren freien Tag am Dreifaltigkeitstag oder am Unabhängigkeitstag zu nutzen Die Vorteile der Arbeit in einem kleinen Unternehmen: enger Kontakt zum Manager, flexible und einfache Prozesse, lockere Atmosphäre. Regelmäßige Leistungsbeurteilungen: Juni – 4 Mal im Jahr, Junioren – 3 Mal im Jahr, Senioren – 2 Mal im Jahr. Fügen Sie Daten über Ihre Mitarbeiter bei Fälle, Beispiele Ihrer Arbeit (Audits, Strategien, semantische Kerne) bis hin zu Ihrem Lebenslauf. Im ersten Schritt nimmt ein Personalvermittler mit Ihnen Kontakt auf, im nächsten Schritt findet ein Gespräch mit dem Unternehmensleiter statt. Lassen Sie uns gemeinsam einander weiterentwickeln!