Senior SEO-Spezialist in Boosta Inc

Hallo!

Wir, Boosta, sind ein Holding-IT-Unternehmen, das digitale Unternehmen mit globalem Potenzial gründet, skaliert und in diese investiert.

• Hunderttausende Kunden auf der ganzen Welt

Das Boosta-Portfolio umfasst eine große Anzahl erfolgreicher IT-Produkte sowie Projekte im Bereich Performance-Marketing.

Wir suchen einen unternehmungslustigen und ehrgeizigen SEO-Spezialisten zur Verstärkung unseres Partnerteams, wo er experimentieren, neue Projekte starten und nicht standardmäßige Ideen in der wettbewerbsintensiven iGaming-Nische umsetzen kann. Sie erhalten maximale Handlungsfreiheit - jede Hypothese, jeder Vorschlag oder jede Strategie hat die Möglichkeit, umgesetzt zu werden. du?

• Mindestens 3 Jahre SEO-Erfahrung.

• Erfahrung in der Erstellung von TK für Texte.

• style="font-weight: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">

  Tiefes Verständnis des Linkaufbaus: von weißen zu grauen Methoden.

• Erfahrung in der Führung eines Teams (wird von Vorteil sein).

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Fähigkeit zur Durchführung tiefgreifender Keyword-Analysen.

• Sie haben mehr als 10.000 erstellte Links in Ihrem Portfolio.

• Fähigkeit, mit Websites unterschiedlicher Risikostufen zu arbeiten.

• In kurzer Zeit (bis zu 1 Monat) Spitzenpositionen im Emissionsbereich erreichen.

• Erleben Sie eine schnelle Skalierung der Referenzmasse.

• Kenntnisse und praktischer Einsatz von PBN, GSA und anderen Tools.

• Wettbewerbsstrategien verstehen: Cloaking, Weiterleitungskette.

• Fähigkeiten zum Schreiben und Bearbeiten von Texten.

Was werden Sie tun?

• Link-Management: Konkurrenz-Link-Analyse, Strategieentwicklung, Link-Datenbank-Management.

• Content-Management: Inhalte erstellen und optimieren, Aufgaben für Autoren festlegen, Inhalte der Wettbewerber analysieren und Inhalte zur Website hinzufügen.

• SEO-Analyse: Sammlung und Clusterung der Semantik, Analyse der Anker der Wettbewerber, Erstellung von Ankerplänen.

• Kommunikation: Koordination der Arbeit mit Textern und Linkbuildern;

• Technisches Audit: Durchführung eines technischen Audits der Website.

• Projektunterstützung: Unterstützung und eigenständige Förderung von Projekten;

• Interagieren Sie im Team mit anderen SEO-Spezialisten, Linkbuildern, Programmierern, Content-Managern, Designern und PMs.

Welche Phasen?

• Schritt 1: Pre-Screen.

• Schritt 2: Interview mit einem Personalvermittler.

• Schritt 3: Interview.

• Schritt 4: Empfehlungen prüfen.

• Schritt 5: Stellenangebot!

Was wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt gekoppelt an den USD-Wechselkurs und ein transparentes Bonussystem für hohe Ergebnisse.

• Echte Karrierechancen: Die meisten unserer Manager kommen von Grund auf - die Chance, Teil des TOP-Managements zu werden.

• Bezahlter Urlaub25 Werktage.

• Vollständige Remote-Arbeit mit der Option, in einem modernen Büro in Warschau oder in einem Co-Working-Space in Ihrer Stadt (Kosten werden übernommen).

• Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung: Vergütung für Englisch- und Fitnesskurse.

• Sie haben wirklich Einfluss auf das Unternehmen: Wir sind immer offen für Initiativen, Ihre Ideen können das Unternehmen verändern.

• Flexible Arbeitszeiten (wir beginnen zwischen 09:00 und 11:00 Uhr) und eine flexible Mittagspause.

• Effektives Onboarding und Support: schnelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

• Vertikale und horizontale Entwicklung: die Möglichkeit, die Arbeitsrichtungen entsprechend Ihren Interessen zu ändern.

• Regelmäßige Online-Teambuilding-Aktivitäten zur Aufrechterhaltung des Teamgeists.

• Empfehlungsprogramme und regelmäßige Überprüfung der Belohnungen: Wir schätzen Ihre Leistungen nicht in Worten, sondern in Taten.