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Leitender SEO-Spezialist in Depositphotos

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Depositphotos ist ein führender Content-Marktplatz mit 220 Millionen lizenzfreien Bildern, Videos, Vektoren, Illustrationen und Musik. Es fördert eine Community von 100.000 Kreativen, die ihre Arbeiten einreichen, um Kunden aus 192 Ländern bei der Visualisierung ihrer Ideen zu unterstützen. Im Oktober 2021 wurde Depositphotos Teil von Vista, einem globalen Design- und Marketingführer mit Millionen kleiner Unternehmen auf der ganzen Welt. Wir suchen einen hochmotivierten Senior SEO-Spezialisten f
Depositphotos ist ein führender Content-Marktplatz mit 220 Millionen lizenzfreien Bildern, Videos, Vektoren, Illustrationen und Musik. Es fördert eine Community von 100.000 Kreativen, die ihre Arbeiten einreichen, um Kunden aus 192 Ländern bei der Visualisierung ihrer Ideen zu unterstützen. Im Oktober 2021 wurde Depositphotos Teil von Vista, einem globalen Design- und Marketingführer mit Millionen kleiner Unternehmen auf der ganzen Welt. Wir suchen einen hochmotivierten Senior SEO-Spezialisten für das Depositphotos-Team! Hauptaufgaben: Bereitstellung von Input und Fachwissen für die B2B-SEO-Strategie in erster Linie über alle großen Suchmaschinen hinweg Google, das die Marktpräsenz und Traffic-Akquise maximiert. Prognose der erwarteten Erträge. Überwachung der SEO-Leistung auf täglicher, wöchentlicher und monatlicher Basis und Kommunikation der Leistung mit relevanten Teams. SEO-Recherche, -Planung und -Ausführung in den Schlüsselbereichen Technik, Inhalt und Lokal. Stellen Sie sicher, dass SEO-Best Practices auf aktuellen und neu entwickelten Reisen ordnungsgemäß und effektiv umgesetzt werden Kommunikation und Prozess. Helfen Sie bei der Aufklärung anderer Unternehmensbereiche, die sich indirekt auf die SEO-Leistung auswirken können. Bieten Sie Tracking, Reporting und Analyse von Leistungskampagnendaten aus SEO-Kampagnen und -Strategien. Bieten Sie umfassende Keyword- und Lückenanalysen, Recherchen und Überwachung mit SEO-Tools wie Ahrefs, SEMrush und Search Konsole, Screaming Frog und mehr. Bleiben Sie proaktiv über die neuesten SEO-Nachrichten und -Trends auf dem Laufenden. Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit mehreren Teams zusammen, z. B. SEO, Entwickler, Texter, Linkbuilder usw. Erfolgsbilanz bei der Analyse von SEO-Trends und -Chancen sowie der Bereitstellung und Umsetzung von Empfehlungen zur Verbesserung der Sichtbarkeit in SERPs. Erfahrung in der Durchführung von SEO-Audits. Erfahrung in der Keyword-Recherche. Starke Analyse-/Berichtsfähigkeiten mit Erfahrung in Google Analytics und der Google-Suche Konsole. Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Verkehrs- und Konversionsmessungen und haben Erfahrung in der Interpretation von Daten und der Umwandlung in umsetzbare Erkenntnisse. Hervorragende Organisations-, Zeitmanagement- und Planungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte und Aufgaben im Auge zu behalten und entsprechend Prioritäten zu setzen. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hervorragender Teamplayer , arbeiten mit den bestehenden B2B- und SEO-Teams zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Selbstgesteuerte, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit dem Engagement, die Dinge richtig zu machen. Fähigkeit, unter Druck und auf Initiative an mehreren Aufgaben zu arbeiten, um pünktliche Ergebnisse sicherzustellen. Erforderliche Erfahrung: Nachgewiesene SEO-Erfahrung; mindestens 3 Jahre SEO-Erfahrung; Arbeiten mit mehrsprachigen Projekten; Strategische Planung; Recherche effektiver Schlüsselwörter; Erstellen großer Cluster; Onpage/Offpage-Optimierung; Technische Audits; Konkurrenzanalyse; A/B-Test – Planung; Arbeiten mit Jira; Planung von Insprints (1 Woche); Wöchentlich/monatlich/vierteljährlich Leistungsberichte; Lust zu arbeiten und zu lernen; Schweigen Sie nicht, wenn Sie ein Problem haben; Fähigkeiten wären von Vorteil: Automatisierung von Prozessen; Kenntnisse anderer Fremdsprachen als Englisch; Anpassung an die Suchmaschinenoptimierung anderer Sprachen als Englisch; Weniger Gespräche, mehr Lösungen; Was wir bieten: Remote- Erste Kultur;Berufliches Wachstum;Programm zum Wohlbefinden des Unternehmens;Bezahlter Urlaub (24 Tage), gesetzliche Feiertage;Unternehmensenglischkurse;Remote First New Hire-Boni;Remote First-Zulage.Corporate gemess toLinkedIn Learning;100 % bezahlter Krankenurlaub;wettbewerbsfähige Vergütung und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen;Krankenversicherung;Flexible Arbeitszeiten;
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