Leitender Scala-Entwickler (Aserbaidschan) in Intellectsoft

Verkaufsargumente für Projekte:

• Der Kunde ist ein bekannter Technologieanbieter für weltweit führende Banken, Vermögensverwalter und Hedgefonds. Seine Lösungspalette setzt Maßstäbe.
• Das Produkt ist eines der Schlüsselprojekte des Unternehmens, das Nachhandelsaktivitäten abdeckt
• Dies ist eine Entwicklung neuer Funktionen von Grund auf
• Langfristiges Projekt
• Zeitzone Großbritannien

Wir suchen einen Scala Software Engineer, der für die Softwareentwicklung für unsere größten Kundeninitiativen verantwortlich ist . Unsere Projekte variieren in verschiedenen Branchen, darunter Anleiheemission, Aktiendarlehen und Swaps, um dem Endbenutzer ein nahtloses, optimiertes Erlebnis zu bieten. Sie arbeiten direkt mit unseren Kunden zusammen, um ihre größten Probleme zu verstehen und zu lösen. Dies ist eine Backend-Scala-Organisation mit Fachkenntnissen in Go und Solidity. Frontend läuft auf React. Sie verwenden mehrere Frameworks wie Zio, Akka und Play. Zu den weiteren Tools, die sie verwenden, gehören Kafka und Postgres.

Anforderungen

Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Master-Abschluss bevorzugt.

Erfahrung: Mindestens 4+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit funktionaler Scala-Programmierung

Technische Fähigkeiten:

• Erfahrung mit Akka, Typelevel, CatsEffect oder ZIO
• Erfahrung beim Erstellen von REST-API-Diensten
• Kompetenz im Umgang mit großen Datenmengen, vorzugsweise Erfahrung mit Redis PostgreSQL, MySQL, Oracle oder DB2
• Kenntnisse über bewährte Sicherheitspraktiken für Anwendungsarchitektur, Kommunikationsprotokolle und AWS-Infrastruktur
• Komfort mit Arbeitsabläufen in Gitlab, Jira und Confluence
< li>Best Practices zur Erleichterung der agilen und testgetriebenen Entwicklung

Führungskompetenzen:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams und im Mentoring Junior-Entwickler.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu artikulieren.
• Problemlösungsfähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit zu analysieren komplexe technische Probleme und schlagen effektive Lösungen vor.
• Teamplayer: Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten und positiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
• Anpassungsfähigkeit: Lernbereitschaft Neue Technologien und Anpassung an sich ändernde Projektanforderungen und -prioritäten.
• Liebe zum Detail: Starke Liebe zum Detail mit Schwerpunkt auf der Bereitstellung von qualitativ hochwertigem, wartbarem Code.
• Selbstmotiviert: Fähigkeit selbstständig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten, die Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen und sie zum Abschluss zu bringen.

Gute Fähigkeiten: Erfahrung mit Webentwicklungstechnologien wie HTML, CSS, JavaScript und Frameworks wie Angular oder React. Kenntnisse über Cloud-Plattformen, insbesondere AWS.

Aufgaben

• Softwareentwicklung: Leitung des Entwurfs, der Entwicklung und der Implementierung hochwertiger Softwarelösungen unter Verwendung von Scala und verwandten Technologien.< /li>
• Technische Führungskräftehip: Bieten Sie Nachwuchsentwicklern technische Anleitung und Mentoring und stellen Sie sicher, dass Best Practices und Codierungsstandards eingehalten werden.
• Architektonisches Design: Arbeiten Sie mit Architekten zusammen, um skalierbare und wartbare Softwarearchitekturen zu entwerfen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen.
< li>Codeüberprüfungen: Führen Sie Codeüberprüfungen durch und nehmen Sie daran teil, um die Qualität, Leistung und Einhaltung von Codierungsstandards sicherzustellen.
• Problemlösung: Analysieren Sie komplexe technische Probleme und schlagen Sie Lösungen vor, die effizient, skalierbar und robust sind.
• Dokumentation: Erstellen und pflegen Sie technische Dokumentation, einschließlich Designdokumente, API-Spezifikationen und Entwicklerhandbücher.
• Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Produktmanager, Designer und QS-Ingenieure um qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu liefern.
• Kontinuierliche Verbesserung: Bleiben Sie über die neuesten Technologien und Branchentrends auf dem Laufenden und setzen Sie sich für die Einführung von Best Practices und neuen Tools ein.

Vorteile

• 35 bezahlte Abwesenheitstage pro Jahr für die Work-Life-Balance jedes Spezialisten + 1 zusätzlicher Tag für jedes folgende Jahr der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen
• Bis zu 15 ungenutzte Abwesenheitstage können nach 12 Monaten Zusammenarbeit zum Einkommen hinzugerechnet werden
• Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie!
• Abschreibungsschutz für die persönliche Laptop-Nutzung für Projektzwecke
• Udemy-Kurse Ihrer Wahl
• Regelmäßige Soft-Skills-Schulungen
• Excellence Centers-Treffen