Senior SAP SuccessFactors / SAP HCM Consultant bei PwC Polska in PwC Polska

Wir sind ein Dutzendköpfiges SAP SuccessFactors-Team bei PwC Polska. Wir implementieren Lösungen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Mitarbeiter während ihrer Beziehung zur Organisation zu betreuen. Von der Suche nach ihnen über die Beschäftigungs- und Personal- und Gehaltsabrechnungsdienste, die Sicherstellung ihrer Effektivität und Talententwicklung bis hin zu ihrem Weggang. Wir bieten auch Unterstützungsdienste nach der Implementierung sowie Beratung bei der Wartung und Entwicklung von HR-Systemen auf Basis von SAP SuccessFactors und SAP HCM-Lösungen an. Wir erstellen außerdem eine globale HXM Express-Lösung und sammeln dabei unsere Best Practices aus über 150 Implementierungsprojekten.

Für unser Team suchen wir:
Senior SAP SuccessFactors / SAP HCM Consultant

Indem Sie sich uns anschließen Sie gewinnen:

• flexible Bedingungen - Hybrides Arbeitsmodell, flexibler Tagesbeginn, Workation, Sabbatical-Urlaub,
• Entwicklung und Verbesserung der Qualifikationen - volle Teamunterstützung während des Implementierungsprozesses, Mentoring, Schulungen, Workshops, von PwC mit-/finanzierte Zertifizierung, z. B. (vollständiger Zugriff auf SAP Learning HUB) und Gespräche mit einem Muttersprachler,
• ein breites medizinisches Programm – Wohlbefinden – medizinisches Versorgungspaket (einschließlich Zahnpflege, Behandlungsfreiheit, Massagen, Physiotherapie), Coaching, Achtsamkeitssitzungen, psychologische Unterstützung, Bildung durch spezielle Webinare und Workshops, finanzielle und Rechtsberatung,
• Möglichkeit zur Erstellung eines individuellen Leistungsplans (Auswahl unter anderem an Mittagskarte, Versicherungspaket, Concierge, Veterinärpaket für Ihr Haustier oder Massagen) und Zugang zur Mensa - drinnen, unter anderem: Gutscheine, Rabatte auf IT-Geräte und den Kauf eines Autos,
• 3 Stunden bezahlter Urlaub im Monat für Freiwilligenarbeit ,
• einen zusätzlichen freien Tagum deinen Geburtstag zu feiern,
• und wenn dir dieser Ort genauso gut gefällt wie uns, kannst du deine Freunde PwC empfehlen.

Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus? 

• bewerben Sie sich,
• sprechen Sie telefonisch mit einer Person aus dem Recruiting-Team,
• treffen Sie Ihren zukünftigen Manager und Leute aus dem SAP-Team während der Rekrutierung Interview.

Wenn Sie weitere Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte: [email protected]

Der Verantwortliche für die Verarbeitung personenbezogener Daten Zweck der Rekrutierung ist PwC Advisory z o.o. sp.k., oder ein anderes Unternehmen aus dem PwC-Netzwerk (Unternehmensliste), an das Sie Ihre Bewerbung senden. Sofern Sie eine gesonderte Einwilligung erteilen, werden Ihre personenbezogenen Daten entsprechend dem Inhalt der erteilten Einwilligungen auch für andere Zwecke verarbeitet. Ausführliche Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten und Ihren Rechten finden Sie in der Datenschutzerklärung.

Bewerben Sie sich, wenn:

• Sie haben zumindest 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors / SAP HCM-Lösungen für Kunden,
• Sie verfügen über Kenntnisse der Architektur von SAP Cloud-Lösungen im Bereich HCM und Implementierungs- und Integrationsmodelle für SAP SuccessFactors,
• Sie kennen die Geschäftsprozesse im Zusammenhang mit SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM (Mitarbeiterentwicklung, Rekrutierung, Bewertung, Schulung, Nachfolge, Vergütung, Personal- und Gehaltsabrechnungsverwaltung),
• Sie kommunizieren fließend auf Englisch ,
• Du verfügst über folgende Fähigkeiten: analytisches Denken, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe,
• Du teilst gerne Wissen,
• Du kannst als Lead Consultant ein Team gekonnt leiten.

Willkommen:

• Kenntnisse der SAP Cloud Platform-Plattform und der Integrationstools und verfügbaren APIs des SAP-Systems (Web Services, OData) ,

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Kenntnisse der Analysetools von SAP Analytics Cloud,

Kenntnisse von SAP Concur, Kronos, Fieldglass, Qualtrics,

dokumentierte Teilnahme am SAP SuccessFactors-Implementierungsprojekt samt Integration mit SAP S∕ 4 HANA oder am SAP Employee Central Payroll-Implementierungsprojekt,

deutsche Sprache.

Wir sind ein Dutzendköpfiges SAP SuccessFactors-Team bei PwC Polska. Wir implementieren Lösungen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Mitarbeiter während ihrer Beziehung zur Organisation zu betreuen. Von der Suche nach ihnen über die Beschäftigungs- und Personal- und Gehaltsabrechnungsdienste, die Sicherstellung ihrer Effektivität und Talententwicklung bis hin zu ihrem Weggang. Wir bieten auch Unterstützungsdienste nach der Implementierung sowie Beratung bei der Wartung und Entwicklung von HR-Systemen auf Basis von SAP SuccessFactors und SAP HCM-Lösungen an. Wir erstellen außerdem eine globale HXM Express-Lösung und sammeln dabei unsere Best Practices aus über 150 Implementierungsprojekten.

Für unser Team suchen wir:
Senior SAP SuccessFactors / SAP HCM Consultant

Durch Ihren Beitritt profitieren Sie von uns:

• flexible Konditionen – hybrides Arbeitsmodell, flexibler Tagesbeginn, Workation, Sabbatical-Urlaub,
• Entwicklung und Verbesserung der Qualifikationen- umfassende Teamunterstützung während des Implementierungsprozesses, Mentoring, Schulungen, Workshops, von PwC mit-/finanzierte Zertifizierung, z. B. (vollständiger Zugriff auf SAP Learning HUB) und Gespräche mit einem Muttersprachler ,
• ein umfassendes Programm für Medizin und Wohlbefinden – medizinisches Versorgungspaket (einschließlich Zahnpflege, Behandlungsfreiheit, Massagen, Physiotherapie), Coaching, Achtsamkeitssitzungen, psychologische Unterstützung, Bildung durch spezielle Webinare und Workshops, Finanz- und Rechtsberatung,
• Möglichkeit der Erstellung eines individuellen Leistungsplans (Auswahl unter anderem an Mittagskarte, Versicherungspaket, Concierge, Veterinärpaket für Ihr Haustier oder Massagen) und Zugang zur Cafeteria – unter anderem im Innenbereich. Gutscheine, Rabatte auf IT-Geräte und den Kauf eines Autos,
• 3 Stunden bezahlter Urlaub im Monat für Freiwilligenarbeit ,
• einen zusätzlichen freien Tagum deinen Geburtstag zu feiern,
• und wenn dir dieser Ort genauso gut gefällt wie uns, kannst du deine Freunde PwC empfehlen.

Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus? 

• bewerben Sie sich,
• sprechen Sie telefonisch mit einer Person aus dem Recruiting-Team,
• treffen Sie Ihren zukünftigen Manager und Leute aus dem SAP-Team während der Rekrutierung Interview.

Wenn Sie weitere Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte: [email protected]

Der Verantwortliche für die Verarbeitung personenbezogener Daten Zweck der Rekrutierung ist PwC Advisory z o.o. sp.k., oder ein anderes Unternehmen aus dem PwC-Netzwerk (Unternehmensliste), an das Sie Ihre Bewerbung senden. Sofern Sie eine gesonderte Einwilligung erteilen, werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitetnach Maßgabe der erteilten Einwilligungen auch für andere Zwecke aufbereitet. Ausführliche Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten und Ihren Rechten finden Sie in der Datenschutzerklärung.