Leitender Salesforce-Ingenieur in Intellias

Der Senior Software Engineer trägt zu Geschäftsprozessen bei, indem er technologische Lösungen nutzt. Diese Rolle konzentriert sich auf die Erstellung von Softwarelösungen für komplexe und umfangreiche Projekte, die Objekt- und Datenmodellierung, Datenbankdesign, Programmierung, Qualitätssicherung und Implementierungsunterstützung umfassen, beteiligt sich an der Entwicklung von Anwendungsstandards und setzt sich für die Einführung von Best Practices ein.

Welches Projekt haben wir für Sie

Der Kunde ist ein führender Anbieter von Mehrmarken-Technologielösungen für Kunden aus den Bereichen Wirtschaft, Regierung, Bildung und Gesundheitswesen in den Vereinigten Staaten und den Vereinigten Staaten Königreich und Kanada. Client ist ein Fortune-500-Unternehmen und Mitglied des S&P 500-Index. Es wurde 1984 gegründet und beschäftigt rund 10.000 Mitarbeiter. In den letzten zwölf Monaten, die am 30. September 2020 endeten, erzielte das Unternehmen einen Nettoumsatz von über 18 Milliarden US-Dollar.

Was Sie tun werden

• Alle Phasen des Softwareentwicklungslebenszyklus ausführen.
• Aufgaben für kleinere Projekte selbstständig verwalten und übernehmen die Rolle des technischen Leiters für Projekte unterschiedlicher Größe.
• Bewerten Sie den betrieblichen Bedarf, die Kosten und den Ressourcenbedarf für zugewiesene Projekte und arbeiten Sie bei Bedarf mit Projektmanagern zusammen.
• Co-Leitung eines agilen Projektmanagers Team zusammen mit dem Product Owner und wendet Best Practices und Designmethoden von Salesforce/CPQ an, wie z. B. Anwendungsfallanalyse, Objektmodellierung und UI-Design, um die Übereinstimmung mit Geschäftsanforderungen und Designzielen sicherzustellen.
• Beteiligen Sie sich aktiv an der Anwendung Architekturplanung, einschließlich Framework-Design, um die am besten geeignete Lösungsarchitektur für optimale Effizienz, Wartbarkeit und Skalierbarkeit zu ermitteln.
• Übernehmen Sie die Führung bei der Entwicklung von übergeordneten Systemerzählungen, Storyboards, Benutzeroberflächen-Prototypen und detailliertem Design Spezifikationen und Anleitung für das technische Team.
• Entwickeln Sie Systemtestpläne, stellen Sie die Einhaltung von Software-Qualitätssicherungsstandards (SQA) sicher und validieren Sie das Erreichen von Geschäftszielen.
• Leiten Sie die Entwicklung von detaillierten Projektschätzungen, einschließlich Ressourcenzuweisung, Zeitplänen und Budgetüberlegungen.
• Halten Sie sich an Codierungsstandards und Qualität bei der Anwendungsentwicklung und helfen Sie bei der Verbesserung dieser Standards.
• Identifizieren und beheben Sie Probleme, die Ihrer Aufmerksamkeit bedürfen , um sie mit einem klaren Verständnis des zugrunde liegenden Geschäftsproblems zu lösen.
• Treffen Sie fundierte technische Entscheidungen im Einklang mit der Produkt-Roadmap, den Architekturstandards und den Managementrichtlinien.
• Coach, Mentor und Monitor den Fortschritt der Nachwuchsteammitglieder.
• Leiten und fokussieren Sie die Bemühungen des technischen Projektteams und stellen Sie die Übereinstimmung mit den Projektzielen sicher.
• Liefern Sie Projekte und Aufgaben rechtzeitig und halten Sie dabei Verpflichtungen ein Stakeholder und Management. Stellen Sie dem agilen Team, den Produktbesitzern und den Produktmanagern während der täglichen Scrums regelmäßige Projekt-/Aufgabenstatusaktualisierungen zur Verfügung.
• Coachen, betreuen und überwachen Sie den Fortschritt der jüngeren Teammitglieder.

Was Sie dafür benötigen

• 5 Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung.
• 2+ Jahre Erfahrung mitSalesforce-Ökosystem und Lightning-Framework.
• Muss über Kenntnisse und praktische Anwendung von Visualforce, APEX verfügen; Force.com APIs, Webdienste und Experience Builder.
• Muss über Kenntnisse und praktische Anwendung von Salesforce verfügen CPQ.
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Azure DevOps, GIT.
• Erfahrung mit der Erstellung und Pflege von Salesforce /CPQ-Profilen, Berechtigungssätzen und Objekten.
• Erfahrung in der Salesforce-/CPQ-Integration mit externen Systemen und verwalteten Paketen.
• Lösungen mit agiler Methodik in der CI/CD-Umgebung liefern.
• Nachgewiesene Fähigkeit, andere zu coachen und zu betreuen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und produktive Arbeitsbeziehungen abteilungs- und funktionsübergreifend aufrechtzuerhalten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit allen Beteiligten, einschließlich der Geschäftsleitung, zu interagieren und ihnen Präsentationen zu präsentieren .
• Ausgeprägte organisatorische, planerische und kreative Fähigkeiten zur Problemlösung mit kritischer Liebe zum Detail.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Moderation und Lösungsumsetzung.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz einer der führenden Anwendungsentwicklungsprojekte.
• Geschichte der Balance zwischen konkurrierenden Prioritäten und der Fähigkeit, sich an die sich ändernden Anforderungen des Unternehmens anzupassen und gleichzeitig Fristen einzuhalten.
• Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, einschließlich der Durchführung überzeugender Technische Briefings und Demonstrationen.
• Fähigkeit, effektive Codeüberprüfungen durchzuführen und automatisierte Überprüfungstools für das Team zu empfehlen.
• *Versetzte Öffnungszeiten von 10 bis 19 Uhr oder von 11 bis 20 Uhr. Zentrale Zeitüberlappung erforderlich: ~4 Stunden pro Tag*.

Nice to Have:

• Erfahrung im Agile SAFe Framework.
• Erfahrung in der Unterstützung groß angelegter Salesforce-Implementierungen einschließlich mehrerer Instanzen.
• Erfahrung mit Salesforce /CPQ einschließlich GovCloud.
• Fähigkeit, Leistungsanforderungen für ein System zu durchdenken und Lead-Optimierung/Tuning.

Wie es ist, bei Intellias zu arbeiten

Warum dieser Kunde?
Es ist ein großes TOP-200-Unternehmen in den USA, das mehrere Produkte anbietet Unternehmenslösungen für verschiedene Geschäftsbereiche: Einzelhandel, Gesundheitswesen, Bildung. Es besteht die Möglichkeit, an der Plattform zu arbeiten, ähnlich wie bei Amazon.
Suche nach Ingenieuren, die mit der Entwicklung einer neuen Plattform beginnen.

Warum dieses Team?
Es gibt bereits über 100 Ingenieure auf dem Konto. Bei den meisten von ihnen handelt es sich um Führungskräfte mit mehr als 10 Jahren kommerzieller Erfahrung.

Warum diese Technologie?
Es gibt viele verschiedene Technologien, während die Produktpaletten des Kunden weiterentwickelt werden im Moment als Teil einer globalen Modernisierungsstrategie.

Bei Intellias setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion fördert. Wir begrüßen und feiern die Unterschiede aller qualifizierten Bewerber. Machen Sie bei Intellias eine Karriere, bei der Ihre einzigartigen Perspektiven nicht nur geschätzt, sondern entscheidend für unseren Erfolg sind.