Leitender Salesforce CPQ-Ingenieur in Intellias

Vor Kurzem war ich von Intellias ausgegangen Kateryna Alkhimovych Auf der Suche nach einem Principal/Senior Salesforce CPQ Engineer Der Senior Software Engineer trägt durch den Einsatz technologischer Lösungen zu Geschäftsprozessen bei. Sie werden einem brandneuen Team beitreten, das sich auf die Integration mit ServiceNow, neue Funktionen für Finanzierungsquellen und andere Funktionen konzentriert. Projektübersicht: Der Kunde ist ein führender Anbieter von Mehrmarken-Technologielösungen für Kunden aus den Bereichen Wirtschaft, Regierung, Bildung und Gesundheitswesen in den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich und Kanada. Client ist ein Fortune-500-Unternehmen und Mitglied des S&P 500 Index. Es wurde 1984 gegründet und beschäftigt rund 15.100 Mitarbeiter. In den letzten zwölf Monaten, die am 30. Juni 2023 endeten, erzielte der Kunde einen Nettoumsatz von etwa 21,4 Milliarden US-Dollar. Anforderungen: 5 Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, 2+ Jahre Erfahrung mit dem Salesforce-Ökosystem und dem Lightning-Framework. Kenntnisse und praktische Anwendung von Visualforce, APEX erforderlich ; Force.com-APIs, Webdienste und Experience BuilderMuss über Kenntnisse und praktische Anwendung von Salesforce CPQ verfügen, sowohl sofort einsatzbereit als auch bei Anpassungen. Erfahrung mit Quellcodeverwaltungssystemen wie Azure DevOps, GITE. Erfahrung mit der Erstellung und Wartung von Salesforce/CPQ-Profilen, Berechtigungssätzen, und ObjekteErfahrung in der Salesforce CPQ-Integration mit externen Systemen und verwalteten PaketenBereitstellung von Lösungen in agiler Methodik in einer CI/CD-UmgebungNachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und produktive Arbeitsbeziehungen abteilungs- und funktionsübergreifend aufrechtzuerhaltenGute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Starke organisatorische, planerische und kreative Probleme -Lösungsfähigkeiten mit kritischer Liebe zum Detail.Nachgewiesener Erfolg bei der Moderation und Lösungsumsetzung.Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung von Anwendungsentwicklungsprojekten.Geschichte der Balance konkurrierender Prioritäten mit der Fähigkeit, sich an die sich ändernden Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen und gleichzeitig Fristen einzuhalten.Hervorragende Fähigkeiten im Kundenkontakt, einschließlich der Durchführung überzeugender technischer Briefings & DemonstrationenFähigkeit, effektive Codeüberprüfungen durchzuführen und automatisierte Überprüfungstools für das Team zu empfehlen. Versetzte Arbeitszeiten von 10 bis 19 Uhr oder von 9 bis 19 Uhr. Erforderliche zentrale Zeitüberschneidung: ~2-4 Stunden pro Tag. Verantwortlichkeiten: Führen Sie alle Phasen des Softwareentwicklungslebenszyklus aus. Bewerten Sie den Betriebsbedarf, die Kosten und den Ressourcenbedarf für zugewiesene Projekte und arbeiten Sie bei Bedarf mit Projektmanagern zusammen. Arbeiten Sie in einem agilen Team neben dem Produktverantwortlicher, der Best Practices und Designmethoden von Salesforce/CPQ anwendet, wie z. B. Anwendungsfallanalyse, Objektmodellierung und UI-Design, um die Übereinstimmung mit Geschäftsanforderungen und Designzielen sicherzustellen. Identifizieren und beheben Sie Probleme, die Aufmerksamkeit und Lösung erfordernUnterstützen Sie sie mit einem klaren Verständnis des zugrunde liegenden Geschäftsproblems. Treffen Sie fundierte technische Entscheidungen im Einklang mit der Produkt-Roadmap, den Architekturstandards und den Managementrichtlinien. Liefern Sie Projekte und Aufgaben zeitnah und halten Sie dabei die Verpflichtungen gegenüber Stakeholdern und dem Management ein. Stellen Sie dem agilen Team, den Produktbesitzern und den Produktmanagern während der täglichen Scrums regelmäßige Projekt-/Aufgabenstatusaktualisierungen zur Verfügung. Warum diese Position: Es handelt sich um ein großes TOP-200-Unternehmen in den USA, das mehrere Unternehmenslösungen in verschiedenen Geschäftsbereichen anbietet: Einzelhandel, Gesundheitswesen, Bildung. Es ist eine Gelegenheit, an der Plattform zu arbeiten, ähnlich wie bei Amazon. Wir suchen Ingenieure, die mit der Entwicklung einer neuen Plattform beginnen. Warum dieses Team? Es gibt bereits über 100 Ingenieure auf dem Konto. Die meisten von ihnen sind Senior-Mitarbeiter mit mehr als 10 Jahren kommerzieller Erfahrung. Warum diese Technologie? Es gibt viele verschiedene Technologien, da die Produktpaletten der Kunden derzeit im Rahmen einer globalen Modernisierungsstrategie weiterentwickelt werden. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Informationstechnologie in Indien Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung