Leitender Vertriebsspezialist in Phenomenon Studio

Unser Ziel ist es, mit großen und bedeutenden Projekten zusammenzuarbeiten, die von Zehntausenden und Hunderttausenden Menschen genutzt werden. Wir lassen uns auf die geschäftlichen Aufgaben des Kunden ein und finden nicht nur gute visuelle Lösungen, sondern vor allem auch effektive.

Um unser Ziel zu erreichen, brauchen wir ein Team der Besten ✨
Derzeit suchen wir in unserer Vertriebsabteilung einen erfahrenen, ehrgeizigen, menschen- und geschäftsorientierten Senior Sales Specialist, der bereit ist, neue Märkte zu erobern und ergebnisorientiert ist! Sie arbeiten eng mit dem C-Level-Management und der Marketingabteilung zusammen und spielen eine der Schlüsselrollen im Unternehmen.

✅ Was wird ein Vorteil sein? :

– Erfahrung aus 3 Jahren als Vertriebsspezialist in IT-Unternehmen
– Vertriebserfahrung im Bereich B2B-Dienstleistungen
– Englischniveau – < b>Fortgeschritten/fließend (mündlich und schriftlich)
– Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebs-/Marketing-Tools
– Erfahrung in der Erstellung von Projektvorschlägen und Kostenvoranschlägen ( zusammen mit dem Dev-Team)
– Erfahrung im Service-Vertrieb: UI/UX-Design, Branding, Entwicklung
– Kenntnisse und Verständnis der Vertriebsstrategie
– Erfahrung in gemeinsamen Aufgaben mit der Marketingabteilung
—Ausgezeichnete Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten
br/> — Fähigkeit, analytisch zu denken, zuzuhören und Entscheidungen zu argumentieren, in allen Prozessen energisch, proaktiv, kommunikativ, unabhängig und autonom zu sein

✅ Ihre zukünftigen Ziele und Aufgaben:

— Qualifizierung von Leads, Kommunikation mit Kunden, Geschäftsabschlüsse und Buchhaltung
— Arbeit mit dem Pipedrive CRM-System
— Testen neuer Hypothesen und Suche nach neuen Lösungen für die Vertriebsausrichtung (zusammen mit dem Wachstumsthema)< br/> – Teilnahme an Verkaufsprozessen
– Beteiligung an der Umsetzung der kommerziellen Aktivitätsstrategie des Unternehmens
– Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Kunden
– Erforschung des Marktes, der Kundentrends und des Marktwettbewerbs
– Verbesserung bestehender Vertriebskanäle und Erkundung neuer, um die besten Ergebnisse zu erzielen br/> – Flexibilität in Prozessen und KPI (wir sind immer). konzentriert auf das Ergebnis)
– Ein Team von Menschen mit aufgeschlossenem Denken
– Vollzeitplan mit einer flexiblen, loyalen Herangehensweise und Autonomie in den Prozessen
– Fokus auf Entwicklung (Spielplätze, Unternehmensenglisch). , Kurse und Referenten)
— Onboarding-Prozesse, Leistungsbeurteilung und individuelle Entwicklungspläne werden erstellt
— Komfortables und modernes Büro in Kiew und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten


Wenn wir auf Ihrer Shortlist stehen, erwarten wir Sie in den folgenden Phasen:

– Umfrage
– Vorgespräch mit dem Personalvermittler
– Kennenlernen des HR&Operations Director und Sales Team Lead
– Kennenlernen der Mitgründer (optional)
– Ihr Angebot🔥