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Leitender Vertriebsleiter, Teamleiter in Happy Space-Presents.Flowers.Happy.

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Happy Space-Presents.Flowers.Happy.

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Happy Print – wir drucken jeden Tag Glück Wir kreieren Markenartikel und Drucke, die die Leute tatsächlich tragen und verschenken möchten. Und jetzt suchen wir einen Vertriebsteamleiter als Wachstumstreiber und Leiter für das Team.Wen wir suchen:Einen Leiter mit B2C/B2B-Vertriebserfahrung, der:weiß, wie man führt und ein Team inspirieren und das Ergebnis durch sein eigenes Beispiel zeigen;arbeitet mit CRM, Zahlen und Trichtern, nicht „nach Gefühlen“;liebt Verhandlungen, Kunden und große Geschäft

Happy Print – wir drucken jeden Tag Glück Wir kreieren Markenartikel und Drucke, die die Leute tatsächlich tragen und verschenken möchten. Und jetzt suchen wir einen Vertriebsteamleiter als Wachstumstreiber und Leiter für das Team.

Wen wir suchen:Einen Leiter mit B2C/B2B-Vertriebserfahrung, der:

  • weiß, wie man führt und ein Team inspirieren und das Ergebnis durch sein eigenes Beispiel zeigen;
  • arbeitet mit CRM, Zahlen und Trichtern, nicht „nach Gefühlen“;
  • liebt Verhandlungen, Kunden und große Geschäfte;
  • denkt proaktiv und ist ständig auf der Suche nach Wachstumsmöglichkeiten.

Team: 3 Manager (2 B2C + 1 B2B). Klein, lebendig, bürokratiefrei – schnelle Entscheidungen und echte Wirkung. Die Einstellung und Integration eines B2B-Managers wird die erste Herausforderung für Sie sein!

Was Sie tun werden:

  • Sie leiten die Vertriebsabteilung und schulen das Team;
  • Sie werden Pläne umsetzen und übertreffen;
  • Sie werden eine Wachstumsstrategie entwickeln und neue Ideen testen;
  • Sie werden wichtige Kunden und große Firmenveranstaltungen leiten. Bestellungen;
  • Sie verbessern Prozesse, Skripte, KPI;
  • Sie arbeiten mit Analysen und Ergebnissen.

Was wir anbieten (und das ist echtes Glück :)):

  • 35.000 – 50.000 UAH + Jahresbonus des Projekts für das Erreichen des Ziels (Sie beeinflussen Sie das Einkommen selbst);
  • Büro in Lemberg (flexibel, bei Bedarf remote 1 Tag pro Woche);
  • direkte Interaktion mit einem ehrgeizigen und tatkräftigen Manager und dem Eigentümer des Unternehmens;
  • die Möglichkeit, Ihr „Traumteam“ aufzubauen und Ihr Potenzial bei weiterem Wachstum zu KVP maximal auszuschöpfen;
  • Freiheit von Ideen – wenn Sie neue Ansätze, Beförderungen, Skripte testen möchten > das machen wir;
  • bezahlte Schulung, Technik und Kommunikation;
  • warmes Team, Firmenfeiern und das Gefühl, dass Ihr Produkt in der realen Welt lebt (T-Shirts, Hoodies, Tassen, meeeeeeerch).

Wesentliche Rollen: Sie sind nicht nur ein Manager, sondern ein Führungspartner, der den Vertrieb als eigenes Unternehmen weiterentwickelt und zusammen mit dem Team wirklich „Glück drucken“.

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