Senior Sales Enablement-Spezialist in iDeals

Senior Sales Enablement Specialist

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Lernen Sie uns kennen

iDeals ist ein globales Unternehmen für B2B-SaaS-Produkte, das als das am höchsten bewertete und kundenorientierteste Unternehmen auf dem Markt für sichere Geschäftszusammenarbeit gilt. Mehr als 1.000.000 Nutzer aus 175.000 Unternehmen weltweit vertrauen uns und wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mehr Wohlstand auf der Welt zu schaffen, indem wir wichtige Geschäftsentscheidungen beschleunigen. Dies erreichen wir durch die Bereitstellung äußerst intuitiver und robuster Softwareprodukte, die Menschen dabei helfen, wirkungsvolle Entscheidungen mit weniger Stress, höherer Qualität und kürzeren Arbeitszeiten zu treffen:

: Eine webbasierte Cloud-Plattform, die von Unternehmen in einer Vielzahl von Bereichen genutzt wird Branchen, die den sicheren Austausch vertraulicher Dokumente für Online-Due-Diligence-Prüfungen, Fundraising-Transaktionen, Unternehmensberichte, Lizenzierungen, klinische Studien und andere Geschäftsziele gewährleisten.

: Eine Cloud-Plattform mit Web- und mobilen Anwendungen, die von Vorstandsmitgliedern, CEOs, Führungskräften und Unternehmenssekretären verwendet wird, um die Governance zu rationalisieren und wichtige Entscheidungen schnell, sicher und konform zu verbessern.

Die Rolle

Das Vertriebsteam von iDeals war eine treibende Kraft hinter unserem beeindruckenden Wachstum von über 30 % im Jahresvergleich , wodurch kontinuierlich Einnahmen in Millionenhöhe generiert werden. Um die Effektivität unserer Vertriebsorganisation weiter zu maximieren und diese Dynamik zu beschleunigen, suchen wir einen ergebnisorientierten Senior Sales Enablement Specialist.

Wir suchen eine strategisch denkende, proaktive Person, die die Feinheiten unseres Produkts und die Bedürfnisse unserer Kunden und unseres Marktes genau verstehen kann. In dieser Rolle erstellen und pflegen Sie umfassende Dokumentationen zu Produktfunktionen und entwickeln und liefern wirkungsvolle Lernaktivitäten. Indem Sie unser Vertriebsteam mit wichtigen Kenntnissen und Ressourcen ausstatten, werden Sie eine entscheidende Rolle dabei spielen, unsere schnelle globale Expansion voranzutreiben.

WAS SIE TUN WERDEN

• Entwickeln und implementieren Sie eine globale Produktaktivierungsstrategie für alle Vertriebsteams, einschließlich Account Executives (AEs), Business Development Managers (BDMs) und Vertriebsentwicklung Vertreter (SDRs) und Customer Success Manager (CSMs)
• Erstellen und pflegen Sie umfassendes Wissen über Vertriebsprodukte, einschließlich Benutzerhandbüchern und FAQs
• Übersetzen Sie technische Produktfunktionen in informative und ansprechende Vertriebskommunikation < /li>
• Erstellen Sie Online- und Präsenzschulungen zu Produktmerkmalen und -funktionen, damit Teams die Plattform erfolgreich vorführen können.
• Arbeiten Sie eng mit Produktmanagement-, Marketing- und Vertriebsteams zusammen.
• Entwerfen, führen und verbessern Sie produktorientierte Aktivierungsprogramme und Ressourcen.
• Pflegen und verbessern Sie Wissensaustauschsysteme, Verkaufsmaterialien und Ressourcen, um den Echtzeitzugriff auf aktuelle Informationen zu Produktfunktionen sicherzustellen und Dienstleistungen
• Bewerten Sie den Produktaktivierungsbedarf und verwalten Sie Feedbackschleifen durch die Zusammenarbeit mit internen Interessenvertretern aus allen Abteilungen.
• Verwalten Sie Aktivierungsprojekte vom Anfang bis zum Abschluss und stellen Sie eine pünktliche Lieferung sicher.
• Regelmäßig Analysieren Sie die Produkte und Strategien der Wettbewerber, um Differenzierungsmöglichkeiten zu identifizieren

WHAWIR SUCHEN

• 3+ Jahre nachweislicher Erfahrung in den Bereichen Produktaktivierung, Produktmarketing oder Revenue Operations innerhalb einer B2B-Technologieorganisation (SaaS-Umgebung wäre ein Pluspunkt)
• Beherrschung der englischen Sprache (C1+), sowohl mündlich als auch schriftlich
• Erfahrung in der Durchführung umfassender Produktschulungen sowie der Erstellung und Pflege einer Produktwissensdatenbank
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Informationen in ansprechende Verkaufsmaterialien zu übersetzen
• Leidenschaft dafür, Ihr Wissen zu teilen und andere zu motivieren + Schulungsfähigkeiten

WAS WIR BIETEN

Wir schätzen unsere Mitarbeiter sehr und stellen Ihnen daher alle Ressourcen und Unterstützung zur Verfügung, die Sie für Ihren Erfolg benötigen.

Für Ihre Arbeit

• Remote-First-Modell mit weltweit verteilten Teams
• Home-Office-Einrichtungsbudget
• High-End-Laptop, Monitor und ggf. zusätzlich benötigtes IT-Equipment
• Erstattung der Co-Working-Space-Kosten

Für Ihr Wohlbefinden < /b>

• Krankenversicherung mit flexiblem Versicherungsschutz
• Entschädigung für Sport, Yoga, mentale und andere Gesundheits- und Wellnessaktivitäten
• Erstattung von Teilnahme an Sportwettkämpfen
• 20 Werktage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Unbegrenzter gesundheitsbezogener Urlaub

Für Ihr Wachstum

• Individueller Entwicklungsplan basierend auf Ihren beruflichen Interessen
• Großzügiges Budget für Lern- und Entwicklungsaktivitäten
• Bücher zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Abonnementsvergütung
• iDeals unterstützt Ihre Leidenschaft als Redner oder Autor
• Internes Wachstum und interne Mobilitätsmöglichkeiten

Zusätzliche Vergünstigungen < /b>

• Teambuilding-Offline-Events
• Budget für lokale Zusammenkünfte an globalen Standorten
• Großzügiges internes Empfehlungsprogramm
• iDeals-Überraschungsboxen

Unsere Kultur

Engagement, Exzellenz, Zusammenarbeit, Vertrauen und Fürsorge sind Grundwerte des iDeals-Teams. Für uns sind dies die Prinzipien, die jeder iDealer lebt und lebt. Wir sind auf der Suche nach Gleichgesinnten, die unsere Werte teilen. Auf diese Weise können wir ein Team aufbauen, in dem sich Talente wohlfühlen und ihr Bestes geben können.

Engagement und Exzellenz inspirieren uns dazu, die Messlatte hoch zu legen, die ehrgeizigsten Ziele zu erreichen und die Grenzen weiter zu verschieben. Unsere Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven sind die Grundlage unseres Erfolgs. Zusammenarbeit und Vertrauen stellen sicher, dass jeder Zugriff auf alle Informationen hat, proaktiv Gedanken austauscht und die unterschiedlichen Meinungen, Erfahrungen und Hintergründe der Teamkollegen nutzt. Beide Werte helfen uns, die schwierigsten Probleme zu lösen. Care treibt uns an, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und jedem das Gefühl zu geben, geschätzt zu werden. Wir stehen auch für das körperliche, geistige, finanzielle und persönliche Wohlbefinden der iDealer und fördern einen gesunden Lebensstil und ein aktives Leben.

iDealer arbeiten nach einem Remote-First-Modell, das heißt, wir arbeiten von überall aus zusammen – entweder zu Hause,Café, Co-Working-Space oder eines unserer Büros. Für einige Rollen gelten möglicherweise spezifische standortbezogene Anforderungen, einschließlich Interaktionen im Büro und mit Kunden. Obwohl wir auf der ganzen Welt ansässig sind, bleiben wir durch die neuesten Tools und Technologien verbunden und stellen so sicher, dass sich jeder in unserem Team von Teamkollegen umgeben fühlt und sich für unsere gemeinsamen Ziele engagiert.

iDeals ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

iDeals besteht aus Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Lebensstilen. Wir begrüßen Vielfalt und laden Menschen aus allen Gesellschaftsschichten zur Bewerbung ein. Wir diskriminieren Mitarbeiter oder Bewerber nicht aufgrund der Geschlechtsidentität oder des Geschlechtsausdrucks, der sexuellen Orientierung, der Rasse, der Religion, des Alters, der nationalen Herkunft oder der Staatsbürgerschaft.