Die Stelle wurde vom Unternehmen geschlossen
Ähnliche Jobs finden
Nächste Arbeit

Leitender Vertriebsentwicklungsvertreter in Closely

Gepostet vor über 30 Tagen

4 Ansichten

Closely

Closely

0
0 Bewertungen
2 Jahre
Kyiv
Intermediate
Vollzeitarbeit

übersetzt von Google

Wer wir sind: Closely ist ein All-in- eine Plattform für Vertriebsengagement, die Unternehmen dabei hilft, Outreach-Bemühungen über Hauptkanäle wie LinkedIn und E-Mail zu automatisieren. Unsere Plattform bietet eine umfassende Suite von Tools für LinkedIn-Kontaktaufnahme, E-Mail-Prospektierung und Lead-Management. Hauptaufgaben: Selbstständige Vorbereitung von Prospecting-Sequenzen.Einrichtung von Meetings zwischen Prospects und dem Vertriebsteam.Verwaltung und Aufrechterhaltung einer Pipeline i

Wer wir sind:

 

Closely ist ein All-in- eine Plattform für Vertriebsengagement, die Unternehmen dabei hilft, Outreach-Bemühungen über Hauptkanäle wie LinkedIn und E-Mail zu automatisieren. Unsere Plattform bietet eine umfassende Suite von Tools für LinkedIn-Kontaktaufnahme, E-Mail-Prospektierung und Lead-Management.

 

Hauptaufgaben:

  • Selbstständige Vorbereitung von Prospecting-Sequenzen.
  • Einrichtung von Meetings zwischen Prospects und dem Vertriebsteam.
  • Verwaltung und Aufrechterhaltung einer Pipeline interessierter Prospects und Einbindung von Verkäufen Führungskräfte in den nächsten Schritten.
  • Hauptinteressenten und Kunden aus der SaaS-, IT-Service-, Fintech- und HR-Branche.
  • Bereitstellung regelmäßiger Berichte über Akquiseaktivitäten und -ergebnisse an den Head of Growth .
  • Identifizierung von Best Practices zur Verfeinerung des Lead-Generierungs-Playbooks des Unternehmens.

 

Haupt-KPIs:

 

  • Verfolgen des Fortschritts bei der Erreichung des Quotenziels (monatlich gebuchte Demo-Anrufe/Termine).

 

Wichtige Anforderungen:

 

  • 2+ Jahre Erfahrung als Business Development Manager oder Sales Development Representative mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Überschreitung von Lead-Zielen/Ernennungen Quoten.
  • Erfahrung mit verschiedenen Outreach-Strategien: ABM-Ansatz, Intent-Base-Verkäufe, klassische Massen-Outreach, hochgradig personalisierte Kundengewinnung.
  • Verständnis, wie man mit Vertriebsautomatisierungstools arbeitet.
  • Zu verstehen, wie der Markt für Vertriebsengagement und -automatisierung funktioniert, ist von Vorteil

 

Enger Bewerbungsprozess:

< ol>
  • Erstes Interview mit SDR-Teamleiter – 20 Minuten
  • Workshop-Vorbereitung.
  • Workshop mit SDR-Teamleiter, AEs und Head of Growth – 60 Minuten
  • Stellenangebot
  •  

    Das Vergütungspaket beinhaltet:

    1. Monatliche Pauschalgebühr< /li>
    2. Bonussystem für erfolgreich gebuchten Termin 

     

     

    Unsere sozialen Medien:

    • Website
    • Youtube

    übersetzt von Google

    2 Jahre
    Kyiv
    Intermediate
    Vollzeitarbeit
    Wollen Sie den richtigen Job finden?
    Neue Jobs in deinem Telegram
    Abonnieren
    wir verwenden cookies
    Akzeptieren