Wer wir sind:
Closely ist ein All-in- eine Plattform für Vertriebsengagement, die Unternehmen dabei hilft, Outreach-Bemühungen über Hauptkanäle wie LinkedIn und E-Mail zu automatisieren. Unsere Plattform bietet eine umfassende Suite von Tools für LinkedIn-Kontaktaufnahme, E-Mail-Prospektierung und Lead-Management.
Hauptaufgaben:
- Selbstständige Vorbereitung von Prospecting-Sequenzen.
- Einrichtung von Meetings zwischen Prospects und dem Vertriebsteam.
- Verwaltung und Aufrechterhaltung einer Pipeline interessierter Prospects und Einbindung von Verkäufen Führungskräfte in den nächsten Schritten.
- Hauptinteressenten und Kunden aus der SaaS-, IT-Service-, Fintech- und HR-Branche.
- Bereitstellung regelmäßiger Berichte über Akquiseaktivitäten und -ergebnisse an den Head of Growth .
- Identifizierung von Best Practices zur Verfeinerung des Lead-Generierungs-Playbooks des Unternehmens.
Haupt-KPIs: p>
- Verfolgen des Fortschritts bei der Erreichung des Quotenziels (monatlich gebuchte Demo-Anrufe/Termine).
Wichtige Anforderungen:
- 2+ Jahre Erfahrung als Business Development Manager oder Sales Development Representative mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Überschreitung von Lead-Zielen/Ernennungen Quoten.
- Erfahrung mit verschiedenen Outreach-Strategien: ABM-Ansatz, Intent-Base-Verkäufe, klassische Massen-Outreach, hochgradig personalisierte Kundengewinnung.
- Verständnis, wie man mit Vertriebsautomatisierungstools arbeitet.
- Zu verstehen, wie der Markt für Vertriebsengagement und -automatisierung funktioniert, ist von Vorteil
Enger Bewerbungsprozess:
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Erstes Interview mit SDR-Teamleiter – 20 MinutenWorkshop-Vorbereitung.Workshop mit SDR-Teamleiter, AEs und Head of Growth – 60 MinutenStellenangebot
Das Vergütungspaket beinhaltet:
- Monatliche Pauschalgebühr< /li>
- Bonussystem für erfolgreich gebuchten Termin
Unsere sozialen Medien: p>