Leitender Vertreter für Vertriebsentwicklung in Closely

Hallo!)Wir suchen einen Senior Sales Development RepresentativeWer wir sind:Closely ist eine All-in-One-Plattform für Vertriebsengagement, die Unternehmen dabei hilft, Outreach-Bemühungen über Hauptkanäle wie LinkedIn und E-Mail zu automatisieren. Unsere Plattform bietet eine umfassende Suite von Tools für LinkedIn-Kontaktaufnahme, E-Mail-Prospecting und Lead-Management. Hauptaufgaben: – Autonome Vorbereitung von Prospecting-Sequenzen; – Organisation von Meetings zwischen Interessenten und dem Vertriebsteam; – Verwaltung und Pflege einer Pipeline interessierter Interessenten und Einbindung Vertriebsleiter in den nächsten Schritten;– Hauptinteressenten und Kunden aus der SaaS-, IT-Service-, Fintech- und HR-Branche;– Regelmäßige Berichterstattung über Akquiseaktivitäten und -ergebnisse an den Head of Growth;– Ermittlung von Best Practices zur Verfeinerung der Unternehmensführung- Generation Playbook.Haupt-KPIs:– Verfolgung des Fortschritts bei der Erreichung des Quotenziels (monatlich gebuchte Demo-Anrufe/Termine).Hauptanforderungen:– 2+ Jahre Erfahrung als Business Development Manager oder Sales Development Representative mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Überschreitung von Lead-Zielen/ Terminquoten;– Erfahrung in verschiedenen Outreach-Strategien: ABM-Ansatz, Intent-Base-Sales, klassische Massen-Outreach, hochgradig personalisierte Kundengewinnung;– Verständnis für die Arbeit mit Vertriebsautomatisierungstools;– Verständnis für die Funktionsweise des Vertriebsengagement- und Automatisierungsmarktes ist von Vorteil. Closely Application Ablauf:– 1. Interview mit Head of Growth – 20 Minuten;– Testaufgabe: 2 Werktage bis zur Fertigstellung – 2–4 Stunden;– Aufgaben-Feedback mit AEs und Head of Growth – 45 Minuten;– Stellenangebot. Das Vergütungspaket beinhaltet:– Monatliche Pauschalgebühr;– Bonussystem für erfolgreich gebuchten Termin.