Leitender Ruby on Rails-Ingenieur in PeopleForce

Senior Ruby on Rails Engineer

Київ, за кордоном, віддалено

PeopleForce ist der Herzschlag des modernen Mitarbeitermanagements. Mit unserer einzigen HR-Plattform ermöglichen wir Unternehmen, die gesamte Mitarbeitererfahrung mühelos zu verwalten.

Unsere Plattform zentralisiert alle Ihre HR-Anforderungen und optimiert jeden Aspekt des Mitarbeiterlebenszyklus. Angetrieben von Innovation und Effizienz revolutioniert PeopleForce die HR-Landschaft und baut eine globale Bewegung auf, die die Mitarbeitererfahrung verbessert, optimiert und feiert.

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die Zukunft der HR-Technologie zu gestalten? Sind Sie in einer schnelllebigen SaaS-Umgebung mit ehrgeizigen Zielen erfolgreich? Kommen Sie zu PeopleForce, wo wir eine Hochleistungskultur fördern, angefangen bei unserem Team. Werden Sie Teil des Bestrebens, HR-Technologie neu zu definieren. Lasst uns gemeinsam reisen!

Wen wir suchen: Senior Ruby on Rails Developer

Wir suchen einen Full-Stack-Senior Ruby on Rails-Entwickler wird unserem PeopleForce-Team beitreten und uns bei der Entwicklung funktionaler Software und webbasierter Anwendungen unterstützen.

Zu den Aufgaben des leitenden Ruby-Entwicklers gehören die Erstellung von Back-End-Lösungen, der Aufbau effizienter Gems und die Integration von Front-End-Komponenten. Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen, wenn Sie über ein gutes Niveau (10 Jahre) von Ruby on Rails verfügen. Unser idealer Kandidat wird zu allen Phasen des Softwareentwicklungslebenszyklus beitragen, vom Entwurf bis zur Bereitstellung.

Verantwortlichkeiten:

– Effektiven und skalierbaren Code in Ruby schreiben

– Back-End erstellen Komponenten für Webanwendungen

– Anwendungen auf Leistung, Reaktionsfähigkeit und Sicherheit testen

– Datenspeicher- und Datenverarbeitungslösungen integrieren

– Gems erstellen, installieren und teilen Plugins

– Automatisierte Testskripte erstellen

– Anwendungen nach der Bereitstellung verbessern und warten

– Mit Teammitgliedern koordinieren, die auf verschiedenen Ebenen der Infrastruktur arbeiten

– Back-End 70 % der Arbeit

– Front-End-Entwicklung – 30 %

Anforderungen:

– Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Ruby-Entwickler

– Frontend: Webpack, JavaScript, HTML, CSS (zusätzlich zu Turbo, Alpine.js, Stimulus)

– Backend: Ruby, Ruby on Rails

– Datenbanken: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch

– Infra: Docker, Google Cloud, AWS

— Umfassendes Verständnis der objektorientierten Programmierung

– Praktische Erfahrung beim Schreiben von Befehlszeilen-Apps mit Ruby-Bibliotheken

– Expertise in Rails

– Verständnis für agile Softwareentwicklung

– Vertrautheit mit automatisierten Testplattformen

– Problemlösungsfähigkeiten

– Teamgeist

– Englisch ( Obere Mittelstufe+).

Was bieten wir?

– Arbeiten Sie mit einem jungen, modernen Team von Fachleuten in einem schnell wachsenden Produktunternehmen ;

— Viele Möglichkeiten für Wachstum, die Umsetzung Ihrer Ideen und die gemeinsame Entwicklung eines Traumunternehmens;

– Bezahlter Jahresurlaub

– Bezahlter Krankheitsurlaub;

– Remote-Job innerhalb weniger Stunden GMT(+1) Zeitzone;

— Flexibler Arbeitsplan (Mo-Fr), solange die Ziele und Schlüsselergebnisse erreicht werden ;)

Sind Sie ein erfahrener Ruby on Rails-Entwickler auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe?portunität? Wenn ja, möchten wir von Ihnen hören!

Wenn Sie die Aussicht, als Senior Ruby on Rails-Entwickler an hochmodernen Projekten mitzuwirken, begeistert, laden wir Sie ein, unserem dynamischen Team beizutreten ein Schlüsselspieler.

Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben, in dem Ihre Leistungen hervorgehoben werden, und eine kurze Angabe der Gehaltsvorstellung.

Die Stelle beinhaltet eine Testaufgabe.

Begeben Sie sich mit uns auf diese ehrgeizige Reise und gestalten Sie die Zukunft der Innovation!