Leitender Ruby on Rails-Entwickler in PeopleForce

PeopleForce ist der Herzschlag moderner Mitarbeiterführung. Mit unserer einzigen HR-Plattform ermöglichen wir Unternehmen die mühelose Verwaltung der gesamten Mitarbeitererfahrung. Unsere Plattform zentralisiert alle Ihre HR-Anforderungen und rationalisiert jeden Aspekt des Mitarbeiterlebenszyklus. Angetrieben von Innovation und Effizienz revolutioniert PeopleForce die HR-Landschaft und baut eine Bewegung auf, die das Mitarbeitererlebnis weltweit verbessert, optimiert und feiert. Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die Zukunft der HR-Technologie zu gestalten? Erfolgen Sie in einer schnelllebigen SaaS-Umgebung mit ehrgeizigen Zielen? Kommen Sie zu PeopleForce, wo wir eine Hochleistungskultur fördern, angefangen bei unserem Team. Werden Sie Teil des Bestrebens, HR Tech neu zu definieren. Gehen wir gemeinsam auf die Reise! Wen wir suchen: Senior Ruby on Rails-Entwickler Wir sind auf der Suche nach einem Full-Stack Senior Ruby on Rails-Entwickler, der sich unserem PeopleForce-Team anschließt und uns bei der Entwicklung funktionaler Software und webbasierter Anwendungen unterstützt. Zu den Aufgaben des Senior Ruby Developer gehört die Erstellung Back-End-Lösungen, den Aufbau effizienter Gems und die Integration von Front-End-Komponenten. Wenn Sie über gute Ruby on Rails-Kenntnisse (4+ Jahre) verfügen, würden wir Sie gerne kennenlernen. Unser idealer Kandidat wird in allen Phasen des Softwareentwicklungslebenszyklus mitwirken, vom Entwurf bis zur Bereitstellung. Aufgaben: – Schreiben Sie effektiven und skalierbaren Code in Ruby – Erstellen Sie Back-End-Komponenten für Webanwendungen – Testen Sie Anwendungen auf Leistung, Reaktionsfähigkeit und Sicherheit – Integrieren Datenspeicher- und Datenverarbeitungslösungen – Erstellen, installieren und teilen Sie Gems und Plugins – Erstellen Sie automatisierte Testskripte – Verbessern und warten Sie Anwendungen nach der Bereitstellung – Koordinieren Sie sich mit Teammitgliedern, die auf verschiedenen Ebenen der Infrastruktur arbeiten – Backend 70 % der Arbeit – Front -Endentwicklung – 30 %Anforderungen:- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Ruby-EntwicklerFrontend: Webpack, JavaScript, HTML, CSS (als Plus Turbo, Alpine.js, Stimulus)- Backend: Ruby, Ruby on Rails- Datenbanken: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch – Infrastruktur: Docker, Google Cloud, AWS – Tiefgreifendes Verständnis der objektorientierten Programmierung – Praktische Erfahrung beim Schreiben von Befehlszeilen-Apps mit Ruby-Bibliotheken – Fachwissen in Rails – Verständnis für agile Softwareentwicklung – Vertrautheit mit automatisierten Testplattformen – Fähigkeiten zur Problemlösung – Teamgeist – Englisch (Upper-Intermediate+). Was bieten wir an? – Arbeiten Sie mit einem jungen, modernen Team von Fachleuten in einem schnell wachsenden Produktunternehmen. – Zahlreiche Wachstumsmöglichkeiten. Ihre Ideen umsetzen und gemeinsam ein Traumunternehmen entwickeln;- Bezahlter Jahresurlaub- Bezahlter Krankheitsurlaub;- Remote-Job innerhalb weniger Stunden GMT(+1) Zeitzone;- Flexibler Arbeitsplan (Mo-Fr), sofern Ziele und Schlüsselergebnisse erfüllt sind werden erfüllt ;)Sind Sie ein erfahrener Ruby on Rails-Entwickler auf der Suche nach einer spannenden Gelegenheit? Wenn ja, möchten wir von Ihnen hören! Wenn Sie die Aussicht, als Senior Ruby on Rails-Entwickler an hochmodernen Projekten mitzuwirken, begeistert, laden wir Sie ein, ein wichtiger Akteur in unserem dynamischen Team zu werden. Um sich zu bewerben, teilen Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit , zusammen mit einem überzeugenden Anschreiben, das Ihre Erfolge hervorhebt, und einem kurzen Überblick über Ihre Gehaltsvorstellungen. Begeben Sie sich mit uns auf diese ehrgeizige Reise und gestalten Sie die Zukunft der Innovation!