Leitender Ruby on Rails-Entwickler in Inside Real Estate

15. September 2024

Senior Ruby on Rails Developer

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Wer wir sind: Inside Real Estate gehört zu den Top 25 Immobilientechnologieunternehmen in Amerika, die über 400.000 Makler, Teams und Makler bedienen. Unser Ziel ist es, Immobilienunternehmen mit intelligenten, benutzerfreundlichen Tools zu unterstützen, die Effizienz und Erfolg steigern. Unser Flaggschiffprodukt ist eine SaaS-Lösung, die große Auswirkungen auf den Immobilienmarkt hat. Mit einem Team von über 600 Mitarbeitern sind wir stolz darauf, ein unterstützendes und gesundes Arbeitsumfeld zu fördern.

Was wir suchen: Wir suchen einen Senior Ruby on Rails-Entwickler, der sich bei der Arbeit wohlfühlt, ohne dass ihm jemand über die Schulter schaut. Sie sollten in der Lage sein, Ihre eigenen Aufgaben zu verwalten, organisiert zu bleiben und klar zu kommunizieren, woran Sie arbeiten. Wir brauchen jemanden, der die Dinge selbst herausfinden kann und keine Angst davor hat, die Antworten oder Lösungen zu finden, die er braucht.

Ihre Rolle: Sie sind für ein bestimmtes Modul unseres Produkts „Brokermint“ verantwortlich. Der Großteil Ihrer Arbeit wird sich auf das Back-End konzentrieren (ca. 70 %), aber Sie müssen auch einige Front-End-Aufgaben erledigen (bis zu 30 %). Wir haben einen engagierten Frontend-Spezialisten im Team, aber Sie müssen in der Lage sein, ein fertiges Design zu übernehmen und es in Ihre Backend-Arbeit zu integrieren. Natürlich bieten wir Codeüberprüfungen und Testabdeckungen an, sodass Sie in einer unterstützenden und strukturierten Umgebung arbeiten.

Was Sie brauchen:

• Ruby on Rails: Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung.
• Frontend: Erfahrung mit mindestens einem Frontend-Framework wie React oder Angular.
• Architektur und Design: Nachgewiesene Erfahrung beim Treffen von Architekturentscheidungen für große Webanwendungen und ein ausgeprägtes Verständnis für Designmuster.
• Testen & CI/CD: Umfangreiche Kenntnisse über Teststrategien und kontinuierliche Integration.
• DevOps-Kenntnisse: Erfahrung mit Hosting auf Heroku oder AWS, Vertrautheit mit CI/CD-Tools wie Circle CI und GitHub und Erfahrung mit Docker.

Warum es Ihnen hier gefallen wird:

• Remote First
< li> Zeitplan: Arbeiten Sie zu den Zeiten, die Ihnen am besten passen, wobei täglich nur zwei wichtige Stunden Überschneidung mit Ihrem US-Team erforderlich sind.
• Langfristiger Vertrag: Stabilität durch einen Direktvertrag mit einer US-amerikanischen LLC.
• Unbegrenzter bezahlter Urlaub
• Gesunde Kultur: Eine unterstützende Teamumgebung ohne Toxizität.
• Lustige Atmosphäre: Wir haben hier Sinn für Humor – unser Manager hat zu seinem Geburtstag sogar ein NFT mit einem seiner Witze bekommen!

Unser Einstellungsprozess:

1. Erstgespräch mit unserem HR-Team.
2. Technisches Interview mit unserem Tech Manager.
3. Ein kleines, kostenpflichtiges Projekt, um zu sehen, wie wir zusammenarbeiten.