Leitender Forscher (Quantitative Forschung) in Konferenc-Klub, OOO

Wir laden in unser Team einen Middle+/Senior Research Manager ein, der kundenorientiert, ergebnisorientiert und an kontinuierlicher Weiterentwicklung und der Suche nach neuen Möglichkeiten interessiert ist: Erfahrung als Marketing- und/oder soziologischer Forschungsmanager, Analyst (mindestens 3 Jahre). Berufserfahrung in der quantitativen Forschung (mindestens 3 Jahre), vorzugsweise - Berufserfahrung in der qualitativen Forschung / mit den Ergebnissen qualitativer Forschung. Ausbildung: Soziologie, Sozialwissenschaften, Marketing. Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden, statistischen Analysen, Prinzipien der Stichprobenbildung. Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen gegenüber Kunden, die Fähigkeit, genaue Schlussfolgerungen entsprechend den Geschäftsaufgaben des Kunden zu erstellen. Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden und Forschungsteam. Erfahrung im Projektmanagement. Sicherer Benutzer von SPSS und MSOffice (insbesondere Excel, PowerPoint). Erfahrung in MS PowerBI, Tableau und R sind willkommen. Englisch: Fortgeschritten (C1 ) Ihre Hauptaufgaben: Analyse von Kundenanfragen, Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Angeboten, Mitwirkung bei Verhandlungen mit Kunden, Mitwirkung bei der Entwicklung von Forschungsdesigns, Management-Forschungsprojekte (u. a Kommunikation mit Kunden und dem Team) Entwicklung von Tools Überwachung der Umsetzung der Feldphase Analyse von Daten, Erstellung von Analyseberichten Durchführung von Präsentationen der erzielten Ergebnisse für Kunden Mitwirkung bei der Produktentwicklung und Verbesserung von Berichtsformaten Wir bieten: Remote-Arbeit (vollständig) Zeit remote) Freundliches und erfahrenes Team Kontinuierliche Weiterbildung und Wissensverbesserung Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Erwerb von Erfahrungen mit modernen Analysemethoden und internationalen Märkten