Senior Regulatory Reporting Specialist bei Antal Sp. z o.o. Zoo. in Antal Sp.z.o.o.

Standort: Krakau

Wir arbeiten: Hybrid (2 Tage vom Büro pro Woche)

Arbeitsvertrag: Vollzeit

Rekrutierungsprozess: online 

Über Ihren zukünftigen Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein führendes globales Finanzinstitut, das sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Bankgeschäfte verschrieben hat Dienstleistungen weltweit. 

Wir bieten:

• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld und zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten in verschiedenen Bereichen
< li> Tolle Atmosphäre und angenehme Arbeitsbedingungen.
• Stabiler Arbeitsplatz und Zusammenarbeit mit einem freundlichen und hochqualifizierten Team
• Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten
• Büro in der Nähe des Stadtzentrums gelegen
• Modernes Arbeitsumfeld (agile Räume, private Ruheräume und Breakout-Bereiche)
• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Leistungsbezogene Prämien
• Private Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie
• Multikafeteria-System
• Lebensversicherung
• Unbegrenzter Zugang zur Lernplattform
• Jährliche Partys und andere gesellschaftliche Veranstaltungen

Rekrutierungsprozess:

1. Kurzes Interview mit Antal Consultant
2. Teams-Treffen mit dem Abteilungsleiter
3. Teams Treffen mit dem Einstellungsmanager
4. Beschäftigung

Was ist Antal?   

Personalvermittlungsunternehmen!

Wir sind führend in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie in der Personalberatung. Die Marke ist in 35 Ländern vertreten und seit 1996 in Polen tätig. In dieser Zeit haben wir dank unseres flexiblen und umfassenden Ansatzes für alle Rekrutierungsprozesse die Karrieren vieler Kandidaten aufgebaut. Unsere Spezialisten helfen Ihnen völlig kostenlos dabei, den für Sie besten Job zu finden und zu bekommen!

Welche Vorteile haben Sie, wenn Sie sich auf das Stellenangebot von Antal bewerben?   

Kostenlose Karriereunterstützung!

Wenn Sie sich für Antal-Angebote bewerben, erhalten Sie Unterstützung von unserem Berater, der per E-Mail oder Telefon mit Ihnen in Kontakt bleibt, Sie bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch unterstützt und sich um die Qualität des Vorstellungsgesprächs kümmert Rekrutierungsprozess.

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Umfangreiche Erfahrung in der regulatorischen Berichterstattung und Analyse im Bankensektor.
• Umfangreiche Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen, einschließlich Basel III, COREP, PILLAR 3 und der damit verbundenen Berichtsanforderungen.
• Nachgewiesene Expertise in der Erstellung und Analyse komplexer regulatorischer Berichte und der Beantwortung regulatorischer Anfragen.
• Erfahrung mit Stresstests, Wirkungsanalysen und Transformationsinitiativen.
• Ausgezeichnete Analyse-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, unabhängig und im Team in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
• Kenntnisse in relevanten regulatorischen Meldetools und -systemen.

Standort: Krakau

Wir arbeiten : Hybrid (2 Tage vom Büro pro Woche)

Arbeitsvertrag : Vollzeit

Einstellungsverfahren: online 

Über Ihren zukünftigen Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein führendes globales Finanzinstitut, das sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Bankdienstleistungen weltweit verschrieben hat. 

Wir bieten:

• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld und zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten in verschiedenen Bereichen
< li> Tolle Atmosphäre und angenehme Arbeitsbedingungen.
• Stabiler Arbeitsplatz und Zusammenarbeit mit einem freundlichen und hochqualifizierten Team
• Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten
• Büro in der Nähe des Stadtzentrums gelegen
• Modernes Arbeitsumfeld (agile Räume, private Ruheräume und Breakout-Bereiche)
• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Leistungsbezogene Prämien
• Private Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie
• Multikafeteria-System
• Lebensversicherung
• Unbegrenzter Zugang zur Lernplattform
• Jährliche Partys und andere gesellschaftliche Veranstaltungen

Rekrutierungsprozess:

1. Kurzes Interview mit Antal Consultant
2. Teams-Treffen mit dem Abteilungsleiter
3. Teams Treffen mit dem Einstellungsmanager
4. Beschäftigung

Was ist Antal?   

Personalvermittlungsunternehmen!

Wir sind führend in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie in der Personalberatung. Die Marke ist in 35 Ländern vertreten und seit 1996 in Polen tätig. In dieser Zeit haben wir dank unseres flexiblen und umfassenden Ansatzes für alle Rekrutierungsprozesse die Karrieren vieler Kandidaten aufgebaut. Unsere Spezialisten helfen Ihnen völlig kostenlos dabei, den für Sie besten Job zu finden und zu bekommen!

Welche Vorteile haben Sie, wenn Sie sich auf das Stellenangebot von Antal bewerben?   

Kostenlose Karriereunterstützung!

Wenn Sie sich für Antal-Angebote bewerben, erhalten Sie Unterstützung von unserem Berater, der per E-Mail oder Telefon mit Ihnen in Kontakt bleibt, Sie bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch unterstützt und sich um die Qualität des Vorstellungsgesprächs kümmert Rekrutierungsprozess.

,[Erstellen Sie regulatorische Meldeerklärungen (CCR RWA) für die lokale und konsolidierte Berichterstattung an die zuständigen Behörden. Bieten Sie den Stakeholdern in den Bereichen Geschäft, Risiko und Finanzen fachkundige Beratung zu risikogewichteten Vermögenswerten (RWAs) an. ., Beitrag zu QIS- und Klimastresstest-Ergebnissen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA) für die Bank., Sicherstellung hoher Reporting-Standards und effektive Reaktion auf Ad-hoc-Anforderungen der Regulierungsbehörden., Unterstützung der Umsetzung von Initiativen zur Transformation der regulatorischen Berichterstattung, einschließlich strategischer Geschäfte Entscheidungen und obligatorische regulatorische Änderungen., Durchführung von Wirkungsanalysen im Zusammenhang mit Basel 3-Reformen, Modelländerungen und neuen Produktimplementierungen., Unterstützung bei Geschäftstransformationsprojekten und strategischen Initiativen., Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch Vorschläge und Unterstützung zur Optimierung und Verbesserung der regulatorischen Berichterstattung Prozesse]
Anforderungen: Abschluss, Buchhaltung, Kommunikationsfähigkeiten