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Senior Recruiter (Talent Acquisition Partner) in T.H.E. Capital

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T.H.E. Capital

T.H.E. Capital

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2 Jahre
Kyiv
Vollzeitarbeit

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D.H.E. Capital, eine Premium-Immobilienagentur, sucht einen Spezialisten für die Position des Recruiters. Unser Team ist ein junges und dynamisches Team, das weiß, was eine „Teamkollegen“-Atmosphäre und „Work-Life-Balance“ bedeuten.Was werden Sie sein? zu tun?Bewerbungen annehmen und ein Job-/Kandidatenprofil entsprechend den Anforderungen interner Kunden erstellen (Abteilungsleiter);Suchen und gewinnen Kandidaten, die verschiedene Suchquellen nutzen (es ist wünschenswert, über eine entwickelte

D.H.E. Capital, eine Premium-Immobilienagentur, sucht einen Spezialisten für die Position des Recruiters. Unser Team ist ein junges und dynamisches Team, das weiß, was eine „Teamkollegen“-Atmosphäre und „Work-Life-Balance“ bedeuten.

Was werden Sie sein? zu tun?

  • Bewerbungen annehmen und ein Job-/Kandidatenprofil entsprechend den Anforderungen interner Kunden erstellen (Abteilungsleiter);
  • Suchen und gewinnen Kandidaten, die verschiedene Suchquellen nutzen (es ist wünschenswert, über eine entwickelte Datenbank mit LinkedIn-Kontakten zu verfügen und diese nutzen zu können);
  • Durchführung von Screening-, Telefon- oder Online-Interviews sowie Live-Interviews mit ausgewählten Kandidaten < /li>
  • Begleiten Sie Kandidaten in allen Phasen des Bewerbungsprozesses und im Einstellungsprozess (Verhandlungen, Unterzeichnung eines Stellenangebots usw.);
  • Kontrollieren Sie den Rekrutierungsprozess im HRM-System und erstellen Sie Berichte
  • Kandidaten zeitnah Feedback geben und internen Kunden Feedback zu Kandidaten geben.

Sie sind unser idealer Kandidat, wenn:

  • Sie über 2 Jahre Erfahrung als Personalvermittler und erfolgreiche Fälle bei der Besetzung von Positionen auf mittlerer und oberster Ebene verfügen;
  • Sie wissen, wie man mit der Executive-Search-Methode und mit Hilfe verschiedener Suchtools sucht;
  • Sie lieben es, mit Menschen zu kommunizieren und wissen, wie Sie eine Ansprache für jeden Kandidaten finden, insbesondere wenn er/sie ist unser idealer Kandidat;
  • Sie haben keine Angst vor der Ablehnung von Kandidaten und ihrer geringen Konversion im Hinblick auf einen instabilen Arbeitsmarkt oder hohe Anforderungen interner Kunden;
  • Sie wissen, wie man nicht für den Prozess, sondern für das Ergebnis arbeitet.

Wir bieten:

  • Konkurrenzfähige Löhne. Dank eines festen Tarifs und Prämien ist Ihr Einkommen nahezu unbegrenzt;
  • Arbeitszeiten: Mo-Fr von 9 bis 18:00 Uhr (Ferneinteilung wird nicht berücksichtigt, aber wir haben immer einen Kaffee zum Start in den Tag gute Laune);
  • Modernes Büro im Zentrum der Stadt (Novopechersky Lypy). Unser Büro ist ein Ort mit allen Voraussetzungen für Ihre komfortable Arbeit und Erholung;
  • Große Firmenfeiern und Teambuilding. Wir veranstalten regelmäßig etwas Interessantes, um das Team zu stärken und gemeinsam eine tolle Zeit zu verbringen;
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir glauben an die Entwicklung unserer Mitarbeiter und sind bereit, sie bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung in unserem Unternehmen zu unterstützen;
  • Eine freundliche Atmosphäre und ein fröhliches Team, das jederzeit hilfsbereit ist.

Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, ein hohes Maß an professioneller Rekrutierung sicherzustellen!

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