T.H.E. Capital, eine Premium-Immobilienagentur, sucht einen Spezialisten für die Position des Recruiters. Unser Team ist ein junges und dynamisches Team, das weiß, was eine „Teamkollegen“-Atmosphäre und „Work-Life-Balance“ bedeuten.Was werden Sie tun?Bewerbungen annehmen und Erstellen Sie ein Stellen-/Kandidatenprofil entsprechend den Anforderungen interner Kunden (Abteilungsleiter); Suchen und gewinnen Sie Kandidaten mithilfe verschiedener Suchquellen (es ist wünschenswert, über eine entwickelt
T.H.E. Capital, eine Premium-Immobilienagentur, sucht einen Spezialisten für die Position des Recruiters. Unser Team ist ein junges und dynamisches Team, das weiß, was eine „Teamkollegen“-Atmosphäre und „Work-Life-Balance“ bedeuten.
Was werden Sie tun?
- Bewerbungen annehmen und Erstellen Sie ein Stellen-/Kandidatenprofil entsprechend den Anforderungen interner Kunden (Abteilungsleiter);
- Suchen und gewinnen Sie Kandidaten mithilfe verschiedener Suchquellen (es ist wünschenswert, über eine entwickelte Linkedin-Kontaktdatenbank zu verfügen). die Fähigkeit, es zu nutzen);
- li>Führen Sie Screening-, Telefon- oder Online-Interviews sowie Live-Interviews mit ausgewählten Kandidaten durch;
- Begleiten Sie Kandidaten in allen Phasen des Interviews und in den Einstellungsprozess (Verhandlungen, Unterzeichnung eines Stellenangebots usw.);< /li>
- Fixieren Sie den Rekrutierungsprozess im HRM-System und erstellen Sie zeitnah Berichte darüber;
- Geben Sie umgehend Feedback an Kandidaten weiterleiten und internen Kunden Feedback zu Kandidaten geben.
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Sie sind unser idealer Kandidat, wenn:
- Sie verfügen über 2 Jahre Erfahrung als Personalvermittler und haben erfolgreiche Fälle bei der Besetzung von Positionen auf mittlerer und oberster Ebene;
- Sie wissen, wie man mit der Executive-Search-Methode sucht und mit die Hilfe verschiedener Suchtools;
- Sie lieben es, mit Menschen zu kommunizieren und wissen, wie Sie eine Ansprache für jeden Kandidaten finden, insbesondere wenn er/sie unser idealer Kandidat ist;
- Das sind Sie Sie haben keine Angst vor der Ablehnung von Kandidaten und deren geringer Konversion bei instabilen Marktbedingungen oder hohen Anforderungen interner Kunden.
- Sie wissen, wie man nicht im Interesse des Prozesses, sondern im Interesse des Ergebnisses arbeitet.
Wir bieten:
- Konkurrenzfähiges Gehalt. Dank eines festen Tarifs und Prämien ist Ihr Einkommen nahezu unbegrenzt;
- Arbeitszeitplan: Mo-Fr von 9.00 bis 18.00 Uhr (Remoteplan ist nicht berücksichtigt, aber wir trinken immer einen Kaffee, um den Tag gut gelaunt zu beginnen);
- Ein modernes Büro im Stadtzentrum (Novopecherské lipki). Unser Büro ist ein Ort, an dem Sie bequem arbeiten und entspannen können.
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- Große Firmenfeiern und Teambuilding organisieren regelmäßig etwas Interessantes, um das Team zu stärken und eine tolle Zeit zusammen zu haben;
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung glauben an die Entwicklung unserer Mitarbeiter und sind bereit, ihnen bei der beruflichen Weiterentwicklung des Unternehmens zu helfen;
- Eine freundliche Atmosphäre und ein fröhliches Team, das jederzeit hilfsbereit ist.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, ein hohes Maß an professioneller Personalbeschaffung zu gewährleisten!