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Senior Recruiter (Talent Acquisition Partner) in The Capital, AN

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The Capital, AN

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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T.H.E. Capital, eine Premium-Immobilienagentur, sucht einen Spezialisten für die Position des Recruiters. Unser Team ist ein junges und dynamisches Team, das weiß, was eine „Teamkollegen“-Atmosphäre und „Work-Life-Balance“ bedeuten.Was werden Sie tun?Bewerbungen annehmen und Erstellen Sie ein Stellen-/Kandidatenprofil entsprechend den Anforderungen interner Kunden (Abteilungsleiter); Suchen und gewinnen Sie Kandidaten mithilfe verschiedener Suchquellen (es ist wünschenswert, über eine entwickelt

T.H.E. Capital, eine Premium-Immobilienagentur, sucht einen Spezialisten für die Position des Recruiters. Unser Team ist ein junges und dynamisches Team, das weiß, was eine „Teamkollegen“-Atmosphäre und „Work-Life-Balance“ bedeuten.

Was werden Sie tun?

  • Bewerbungen annehmen und Erstellen Sie ein Stellen-/Kandidatenprofil entsprechend den Anforderungen interner Kunden (Abteilungsleiter);
  • Suchen und gewinnen Sie Kandidaten mithilfe verschiedener Suchquellen (es ist wünschenswert, über eine entwickelte Linkedin-Kontaktdatenbank zu verfügen). die Fähigkeit, es zu nutzen);
  • li>Führen Sie Screening-, Telefon- oder Online-Interviews sowie Live-Interviews mit ausgewählten Kandidaten durch;
  • Begleiten Sie Kandidaten in allen Phasen des Interviews und in den Einstellungsprozess (Verhandlungen, Unterzeichnung eines Stellenangebots usw.);< /li>
  • Fixieren Sie den Rekrutierungsprozess im HRM-System und erstellen Sie zeitnah Berichte darüber;
  • Geben Sie umgehend Feedback an Kandidaten weiterleiten und internen Kunden Feedback zu Kandidaten geben.
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    Sie sind unser idealer Kandidat, wenn:

    • Sie verfügen über 2 Jahre Erfahrung als Personalvermittler und haben erfolgreiche Fälle bei der Besetzung von Positionen auf mittlerer und oberster Ebene;
    • Sie wissen, wie man mit der Executive-Search-Methode sucht und mit die Hilfe verschiedener Suchtools;
    • Sie lieben es, mit Menschen zu kommunizieren und wissen, wie Sie eine Ansprache für jeden Kandidaten finden, insbesondere wenn er/sie unser idealer Kandidat ist;
    • Das sind Sie Sie haben keine Angst vor der Ablehnung von Kandidaten und deren geringer Konversion bei instabilen Marktbedingungen oder hohen Anforderungen interner Kunden.
    • Sie wissen, wie man nicht im Interesse des Prozesses, sondern im Interesse des Ergebnisses arbeitet.

    Wir bieten:

    • Konkurrenzfähiges Gehalt. Dank eines festen Tarifs und Prämien ist Ihr Einkommen nahezu unbegrenzt;
    • Arbeitszeitplan: Mo-Fr von 9.00 bis 18.00 Uhr (Remoteplan ist nicht berücksichtigt, aber wir trinken immer einen Kaffee, um den Tag gut gelaunt zu beginnen);
    • Ein modernes Büro im Stadtzentrum (Novopecherské lipki). Unser Büro ist ein Ort, an dem Sie bequem arbeiten und entspannen können.
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    • Große Firmenfeiern und Teambuilding organisieren regelmäßig etwas Interessantes, um das Team zu stärken und eine tolle Zeit zusammen zu haben;
    • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung glauben an die Entwicklung unserer Mitarbeiter und sind bereit, ihnen bei der beruflichen Weiterentwicklung des Unternehmens zu helfen;
    • Eine freundliche Atmosphäre und ein fröhliches Team, das jederzeit hilfsbereit ist.

    Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, ein hohes Maß an professioneller Personalbeschaffung zu gewährleisten!

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