Leitender Personalvermittler (remote) in PERVAYa STROITELNAYa GRUPPA

Die Holding, die mehrere Unternehmen sowohl in der Ukraine als auch im Ausland vereint, muss nun das HR-Team mit der Position eines Senior Recruiters für die dauerhafte Auswahl von Nicht-IT-Geschäftspositionen verstärken: BDM, digitales Marketing, C-Level für eine Geschäftsrichtung - Einzelhandel in Asien, Europa und den USA. Hauptmerkmale: • Einstellung für nicht-technische/digitale/geschäftliche Positionen (durchschnittlich 2-3 Positionen pro Monat). Professionelles Management des gesamten Rekrutierungsprozesses • Bewertung und Auswahl von Kandidaten zur Schaffung eines starken Talentpools • Aktive Suche nach Kandidaten über verschiedene Kanäle (einschließlich passiver Kandidaten) und fortlaufende Erstellung einer Kandidatenpipeline für jede Position • Beschreibung der Stelle Unterweisung entsprechend den Geschäftsanforderungen. Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen: • Berufserfahrung in der Personalauswahl ab 3 Jahren auf dem internationalen Markt, inkl. auf der Suche nach Führungspositionen (C-Level) • Erfahrener Benutzer von Google Englischniveau (sowohl mündlich als auch schriftlich) • Eigeninitiative, unabhängige, verantwortungsbewusste, proaktive, flexible, energische und ergebnisorientierte Person, die in der Lage ist, schlüsselfertige Aufgaben abzuschließen. Arbeitsbedingungen: • Tarif + Prämien für abgeschlossene KPIs • Remote-Arbeitsformat • Flexible Vollständigkeit -Zeitplan (40 Stunden pro Woche)•Entwicklung und Unterstützung der Unternehmenskultur•Vollständige Autonomie bei der ArbeitBitte antworten Sie auf die Stelle nur mit einem Lebenslauf in englischer Sprache, wenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen)