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Ohne Provisionen einstellen
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PERVAYa STROITELNAYa GRUPPA
Die Holding, die mehrere Unternehmen sowohl in der Ukraine als auch im Ausland vereint, muss nun das HR-Team mit der Position eines Senior Recruiters für die dauerhafte Auswahl von Nicht-IT-Geschäftspositionen verstärken: BDM, digitales Marketing, C-Level zum Beispiel Geschäftsrichtung - Einzelhandel in Asien, Europa und den USA.
Arbeitsformat – Remote.
Vollzeitbeschäftigung.
• Professionelles Management des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Bewertung und Auswahl der Kandidaten, um eine starke Reserve zu schaffen von Talenten
• Aktive Suche nach Kandidaten über verschiedene Kanäle (einschließlich passiver Kandidaten) und Erstellung einer Kandidatenpipeline für jede Position dauerhaft
• Beschreibung der Stellenanweisungen, entsprechend den Geschäftsanforderungen p>
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:
• Erfahrener Benutzer von Google X-Ray, Linkedin usw.
• Erfolgreiche Erfahrung in der Durchführung verschiedener Arten von Interviews (einschließlich kompetenzbasierter und Fallinterviews)
•Ab Englischniveau der oberen Mittelstufe (B2) (in Wort und Schrift)
Betriebsbedingungen:
• Rate + Boni für abgeschlossene KPIs
•Remote-Arbeitsformat
•Flexibler Vollzeitplan (40 Stunden pro Woche)
•Entwicklung und Unterstützung der Unternehmenskultur
•Vollständige Autonomie bei der Arbeit
Bitte antworten Sie auf die Stelle nur mit einem Lebenslauf in englischer Sprache, wenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen)