Senior Recruiter (Remote) in Pravovaya pomosch, YuK

Die Anwaltskanzlei Pravova Dopomoga bietet juristische Dienstleistungen für Unternehmen in der gesamten Ukraine und darüber hinaus an. Unser Ziel ist es, die führende juristische Marke auf dem ukrainischen Markt zu werden. Wir arbeiten seit 2006, unsere Partner sind: BRSM, Vitaluks, Rud, Yokogawa und andere. Täglich besuchen mehr als 3.500 Menschen unsere Seite und suchen nach Antworten auf rechtliche Fragen. Bei vielen Rechtsfragen stehen wir bei Google an erster Stelle. Wir machen den Einkauf von Rechtsdienstleistungen im Internet sicher, überall auf der Welt . Systematik, Klarheit in den Geschäftsprozessen, Einhaltung von Fristen und Vereinbarungen – es gibt keine Verzögerungen bei der Auszahlung des Gehalts oder die Verweigerung der Unterstützung von Kollegen und einem Mentor während der Ausbildungszeit. Von den ersten Tagen der Anpassung an spüren die Mitarbeiter den Erwerb von Erfahrung und die Unterstützung der Mitarbeiter, dann wird daraus eine Familie, in der Sie immer einen Platz haben. Weitere Informationen über uns finden Sie auf diesen Ressourcen: Unternehmenswebsite: https://pravdop .com/Video über das Unternehmen: https://www.youtube.com/watch?v=N3NpNl3hEjYFeedback über uns: https://g.co/kgs/vHwnEJZ Wir suchen einen proaktiven, zielorientierten und äußerst tatkräftigen Mitarbeiter Kommunikatorin mit hoher Entwicklungsmotivation, um sich unserem dynamischen Vertriebsteam für Rechtsdienstleistungen anzuschließen. Für die Position einer leitenden Personalvermittlerin mit Aussicht auf weiteres Wachstum ist Tina eine ideale Kandidatin, wenn Sie über Folgendes verfügen: Proaktivität, Fokussierung auf Ergebnisse Erfahrung im Recruiting. Erfahrung in der Besetzung offener Stellen (Vertriebsleiter oder Kundendienstleiter). Verhandlungsgeschick, kompetente mündliche und schriftliche Kommunikation Vorteil: Erfahrung in der Arbeit in einem Anwaltsunternehmen oder bei der Suche nach Anwälten, Beschreibung der Stellenausschreibungen auf der Grundlage von Bewerbungen von Führungskräften, Festlegung von Fristen. Durchführung moderner Rekrutierungsmethoden Für das Abschlussgespräch werden nur hochqualifizierte Kandidaten ausgewählt, die dem Profil des Abteilungsleiters entsprechen. Unterstützung der Kandidaten in allen Phasen des Interviews: Bei uns erhalten Sie Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit verschiedenen Stellenangebote eines Anwalts, eines Texters, eines Vertriebsleiters, eines Abteilungsleiters. Es findet ein junges und tatkräftiges Teambuilding statt, damit unser Team noch freundlicher wird Steigen Sie auf der Karriereleiter auf. Wir verfügen über ein völlig transparentes Motivationssystem, sodass jeder unserer Mitarbeiter sein Gehalt berechnen kann: Gehalt: 15.000 UAH. + Bonus auf geschlossene Stellen. Im Allgemeinen können Sie 20.000 Griwna ausgeben. ab dem 2. Arbeitsmonat und für 25.000 Griwna. und mehr ab dem 6. Arbeitsmonat ist sowohl Remote als auch die Möglichkeit möglich, bis zu 10 Minuten in einem gemütlichen und geräumigen Büro zu arbeiten. Zu Fuß von der Stadt Lukyanivka entfernt. Wir arbeiten rund um die Uhr. am Freitag von 9:00 bis 18:00 Uhr bzwvon 10:00 bis 19:00 Uhr. Kommunizieren Sie gerne mit neuen Leuten und wissen Sie, wie man einen Kandidaten beurteilt? Möchten Sie Wachstumsperspektiven für die Abteilungsleitung? Verschwenden Sie keine Zeit, senden Sie uns Ihren Lebenslauf, beginnen Sie Ihr Anschreiben mit den Worten „Ich bin bereit, für Sie zu arbeiten, weil…“ und wir besprechen alle Details im Vorstellungsgespräch.