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Senior Recruiter in Limassol (Zypern) in Punin Group

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Punin Group

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Wir suchen ein neues Teammitglied für unsere HR-Abteilung und hoffen, dass diese Person das gesamte Team und die Organisation maßgeblich unterstützen wird. Wir glauben, dass es für jemanden geeignet ist, der proaktiv ist und täglich verschiedene Funktionen übernehmen möchte, lieber Teil eines schnell wachsenden, ehrgeizigen Unternehmens sein möchte und keine Angst vor einem sich schnell verändernden Umfeld hat.< p>Dienstaltersstufe: Senior Ihre täglichen Aufgaben sind, aber nicht beschränkt auf,

Wir suchen ein neues Teammitglied für unsere HR-Abteilung und hoffen, dass diese Person das gesamte Team und die Organisation maßgeblich unterstützen wird. Wir glauben, dass es für jemanden geeignet ist, der proaktiv ist und täglich verschiedene Funktionen übernehmen möchte, lieber Teil eines schnell wachsenden, ehrgeizigen Unternehmens sein möchte und keine Angst vor einem sich schnell verändernden Umfeld hat.

< p>Dienstaltersstufe: Senior Ihre täglichen Aufgaben sind, aber nicht beschränkt auf, 

  • Vollständiger Rekrutierungszyklus: Suche, Gewinnung und Bewertung von Kandidaten , Vorstellungsgespräche, Einstellungsentscheidungen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien, einschließlich der Identifizierung effektiver Kanäle zur Talentakquise
  • Zusammenarbeit mit Vorgesetzten zur Ermittlung des Personalbedarfs, Bewertung von Kompetenzen, und vereinbaren Sie die Anforderungen der Kandidaten
  • Unterstützung von Teams bei der Rekrutierung (Linienpersonal, Manager usw.). Bauen Sie gute Beziehungen zu Kandidaten auf und bereiten Sie die zukünftigen Pipelines vor; Bleiben Sie mit interessanten Kandidaten in Kontakt
  • Erreichen Sie Ziele und KPIs
  • Unterstützung beim Umzug neuer Mitarbeiter bei Bedarf
  • Empfehlen Sie Erweiterungen, Verbesserungen und Vereinfachungen der bestehenden Personal-/Rekrutierungsabteilung Prozesse und Verfahren
  • Zusammenarbeit mit dem HR-Team und daran arbeiten, den Einstellungsprozess effektiver und schneller zu gestalten
  • Verschiedene Berichte zu Anfragen erstellen
  • Mitwirkung an anderen HR-Projekten auf Anfrage. Wir wachsen und wir werden viele interessante Aktivitäten im Unternehmen haben

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Personalvermittlerposition
  • Tiefes Verständnis des Personalbeschaffungs- und Beurteilungsprozesses
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Wissen über den Arbeitsmarkt und Trends im HR-Bereich Englisch auf B2-Niveau (Griechisch und Russisch sind von Vorteil

Was wir bieten: 

  • Konkurrenzfähiges Gehalts- und Leistungspaket
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und beruflichen Weiterentwicklung
  • Die Chance, einen wesentlichen Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu nehmen

Wir freuen uns über Ihr Interesse, unserem Team beizutreten, und freuen uns auf die Prüfung Ihrer Bewerbung. 

Bewerben Sie sich per E-Mail: [email protected]. Es ist wichtig, den E-Mail-Betreff ROBATAUA zu stellen.

Oder bewerben Sie sich über unsere Website: https://puningroup.peopleforce.io/careers

Kontaktieren Sie die Personalabteilung: @Kate_RecruiterLima

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