Leitender Personalvermittler in Teramind

Senden Sie von Teramind aus eine Direktnachricht an das Stellenausschreibungsmitglied Micaela Rachel Mizrahi Micaela Rachel Mizrahi Senior Technical Recruiter @ Teramind @Freelancer| Nutzung von Technologie zur Förderung der Talentakquise Teramind ist eine hybride, globale Belegschaft, die die Plattform für Insider-Risikomanagement und Benutzerverhaltensanalyse der nächsten Generation aufbaut. Als globales Team setzt Teramind auf ein integratives und flexibles Arbeitsumfeld und eine Teamkultur. Wir gewinnen gemeinsam, lernen voneinander und respektieren uns gegenseitig, während wir erstklassige Sicherheitslösungen liefern. Über die Rolle: Als Senior Recruiter bei Teramind spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Talentakquiseprozesses und der Sicherstellung von Wachstum und Erfolg unserer Organisation. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Spitzenkandidaten zu identifizieren, anzuziehen und mit ihnen in Kontakt zu treten, die mit unserer Unternehmenskultur übereinstimmen und über die Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, die erforderlich sind, um in ihren Rollen hervorragende Leistungen zu erbringen. Der Kandidat muss in Kiew, Ukraine, ansässig sein. Verwalten Sie durchgängige Rekrutierungsprozesse, von der Erfassung der Stellenanforderungen bis zur Ausweitung von Stellenangeboten. Entwickeln und implementieren Sie effektive Suchstrategien, um erstklassige Kandidaten zu identifizieren und zu gewinnen Umfassende Berichte, die die Effektivität des Rekrutierungsprozesses bei der Besetzung von Positionen aufzeigen. Übernehmen Sie die Führung bei der Umsetzung innovativer Ideen zur Verbesserung der Talentakquise-Praktiken. Erledigen Sie alle anderen zugewiesenen Aufgaben nach Bedarf. Anforderungen: 4+ Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung im gesamten Zyklus. Proaktiv und äußerst energisch, angetrieben von einer starken Leidenschaft für die Personalbeschaffung. Sensibel für die Herausforderungen und Bedürfnisse wachsender Unternehmen, insbesondere die eines skalierenden Start-ups. Nachgewiesene Fähigkeit zum Multitasking, zur effektiven Priorisierung und zur schnellen Anpassung an Veränderungen Anforderungen in einem schnelllebigen Umfeld. Umfangreiche Erfahrung im Tech-Recruiting, B2B-SaaS-Unternehmenserfahrung bevorzugt. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, auf allen Ebenen professionell und wortgewandt zu kommunizieren Art und Weise Fähigkeit, mit minimaler Anleitung zu arbeiten Fließende Englischkenntnisse Vorteile Dies ist ein Remote-Job. Arbeiten Sie von überall aus! Wir sind ein globales, verteiltes Team auf der Suche nach den besten Talenten. Seit 2014 florieren wir als vollständig remote arbeitendes Team. Remote-Arbeit bedeutet für uns Flexibilität und wirklich vielfältige, globale Teams. Was wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Fokus auf einen globalen Markt. Home-Office-Möglichkeiten in unserem gesamten Unternehmen Standorte mit einer Kultur, die auf Inklusion und Teamarbeit basiert. Flexible Freistellung mit globalen Feiertagsplänen zur Förderung der Work-Life-Balance. Laufende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess. Unser Auswahlprozess umfasst im Allgemeinen a mehrstufiges Vorstellungsgespräch caoach, das bis zu 3 Interviewrunden umfassen kann. Für alle Rollen sind Referenzen und Hintergrundüberprüfungen erforderlich. Teramind ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und positive Maßnahmen einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Alter, Religion, Hautfarbe, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung oder Veteranenstatus. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Personalmanagement Branchen Gemeinnützige Organisationen und Grund- und Sekundarschulbildung