Leitender Personalvermittler in Development Konstrakshn Holding

Unser Partner lädt in sein Team einen hochqualifizierten Spezialisten für die Suche und Auswahl von Personal ein - Senior Recruiter. Was wir erwarten: - 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen: Finanzen/Industrie/Bau/Management; - Praktische Erfahrung im Abschluss der oberen und mittleren Ebene Stellenangebote; - Die Fähigkeit, den Personalmanagern qualitativ hochwertiges und umfassendes Feedback zu geben; - Die Arbeit mit dem HRM-System; - Erfahrung in der Arbeit in einer Personalvermittlungsagentur; ein Pluspunkt sein; Hauptaufgaben: - Entwicklung und Umsetzung von Personalsuchstrategien; - Durchführung eines vollständigen Rekrutierungszyklus (Annahme einer Bewerbung, Beschreibung eines Kandidatenprofils, Entwicklung einer Suchkarte, Arbeit mit einer aktiven Kandidatenbasis und Bildung einer Personalreserve). , Berichterstattung, Arbeit mit Analysen); - Aufbau produktiver Arbeitsbeziehungen mit internen und externen Kunden; - Aufbau einer Kandidatenbasis für Top- oder enge Spezialisierungen, Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten; - Arbeiten Sie in einem stabilen ukrainischen Unternehmen. - Arbeiten Sie Seite an Seite mit einem hochqualifizierten Team. - Offizielle Anstellung oder Abschluss eines Vertrags über FOP/CPH.