Leitender Personalvermittler in Newxel

Als Senior Recruiter bei Newxel spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Suche nach Top-Talenten, deren Gewinnung und Einstellung, um das Wachstum und den Erfolg unseres Unternehmens voranzutreiben. Sie sind für die Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantwortlich und konzentrieren sich dabei auf aktive und passive Kandidaten in der Technologiebranche. Der ideale Kandidat verfügt über starke Kommunikationsfähigkeiten, eine strategische Denkweise und eine Leidenschaft für den Aufbau vielfältiger Teams. Bei Newxel glauben wir an die Kraft von Vielfalt und Inklusion und heißen Bewerber mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Innovation! Anforderungen Mindestens 5 Jahre relevante, umfassende Recruiting-Expertise. Erfahrung in einer technischen Position. Erfahrung in der Durchführung kompetenzbasierter Interviews. Nachgewiesene Fähigkeit, rekrutierende Zyklen mit hohem Volumen zu bewältigen. Gute Kenntnisse gängiger HR-Praktiken. Klare und prägnante mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Oberstufe – Mittelstufe Englisch oder höher. Fähigkeit, dazwischen zu springen Strategie auf hohem Niveau und taktische Umsetzung. Hohe Liebe zum Detail, insbesondere wenn es um die Bearbeitung von Stellenbeschreibungen, das Versenden von Nachrichten an Kandidaten und die Terminplanung geht. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer internationalen Organisation mit konkurrierenden Prioritäten. Verantwortlichkeiten. Aufbau eines vielfältigen Kandidatenpools durch proaktive Marktforschung, Kandidatenbeziehungsmanagement, aktive Suchmethoden usw Mitarbeiterempfehlungen Überprüfen Sie Kandidaten gründlich und empfehlen Sie effektive Interviewteams, um den Auswahlprozess zu beschleunigen. Verwalten Sie den Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung und sorgen Sie für eine reibungslose Erfahrung sowohl für Kandidaten als auch für Personalmanager. Priorisieren Sie die Erfahrung von Kandidaten und sorgen Sie für zeitnahe und transparente Kommunikation während des gesamten Rekrutierungszyklus. Arbeiten Sie eng mit Personalmanagern zusammen Ihre Bedürfnisse zu verstehen und die Erwartungen für erfolgreiche Einstellungsergebnisse effektiv zu verwalten. Was wir bieten. Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Krankenversicherung. Steuervergütung. Hybride Arbeitsumgebung. Kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld. Karrierewachstums- und Entwicklungschancen. Die Möglichkeit, mit einem talentierten und motivierten Team von Fachleuten zusammenzuarbeiten. Über unser Projekt Newxel ist weltweit ein- Stop-Shop, der eine Vielzahl von F&E-Dienstleistungen von A bis Z anbietet, um die Kapazitäten Ihres Unternehmens zu skalieren. Seit vielen Jahren unterstützen wir Unternehmen und innovative Startups aus verschiedenen Regionen und Branchen beim Aufbau ihrer Softwareentwicklungsteams und Forschungs- und Entwicklungsbüros in der Ukraine. Unsere Dienstleistungen basieren auf den Prinzipien der Transparenz und Flexibilität, verstärkt durch unsere Kompetenz und unser umfassendes Fachwissen, über 250 technische Talente an Bord und über 40 Kunden, die wir betreuen. Heute verfügt Newxel über Vertretungen in Europa, den USA und Israel sowie über mehrere Entwicklungsstandorte in der Ukraine. Wenn Sie danach streben, die Zukunft durch Technologie zu revolutionieren, schließen Sie sich unserem Team aus leidenschaftlichen Fachleuten an!